調(diào)研報告-人才需求(編輯修改稿)
2024-11-16 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織部第三篇：人才需求調(diào)研報告莆田晚報社人才需求情況調(diào)研報告為了了解當代媒體及企業(yè)對與人才的需求，更好的了解自己的漢語言文學專業(yè)，了解單位人才需求的渠道，為更好的學習自己的專業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，我在2011年的暑假的認識實習期間，以提問的形式，對莆田晚報社的同事以及一些領(lǐng)導以提問的方式進行調(diào)查。一． 媒體對新聞人才的需求及對大學生的要求（一）對人才的需求我在莆田晚報社見到了林總編。莆田晚報社隸屬于《莆田晚報》是中共莆田市委主管、湄洲日報社主辦的一份綜合類報紙，是莆田市最有影響力的媒體之一。在被問及對人才的需求時，林總編首先表示，媒體。尤其是平面媒體，對于人才的要求是在變化的。在過去，報社所要的記者，是綜合性的人才，有扎實的文字功底，負責對消息的采集和報導，報紙的版面內(nèi)容，也大都是新聞事實。而現(xiàn)在，隨著報紙內(nèi)容的多樣化，版面的專業(yè)化，專欄專刊不斷增多，報社所需要的，更多的是專業(yè)性的人才。林總編談到，由于報紙具有深層次報導的能力，報紙為受眾所展現(xiàn)的，更多的是綜合分析之后的結(jié)果，平常的生活瑣事后面也許有著經(jīng)濟糾紛或者法律問題，這就需要經(jīng)濟或者法律方面的人才。（二）是否招聘應屆畢業(yè)生在談到是否招聘應屆畢業(yè)生的問題時，林總編表示，莆田晚報社會招收應屆大學畢業(yè)生。他提供了一些數(shù)據(jù)：05年，招聘一個浙大新聞系的畢業(yè)生，一個浙師大的，還有一個湖南師范大學的；03年，招聘安徽大學畢業(yè)生2個；02年，招聘武漢的大學畢業(yè)生1個。林總編談到，報社找人的范圍是文科類專業(yè)或是與新聞類專業(yè)有關(guān)的大學畢業(yè)生，如文秘 歷史 經(jīng)濟 法律等。林總編認為現(xiàn)在的報紙越來越貼近人民生活，語言親切，口語化，所以報社對記者的文字要求并不是很高，最主要的還是一種新聞的敏感性。所以報社非常歡迎經(jīng)濟或是法律類的人才，“當然了，要是新聞學士學位，又有法律或經(jīng)濟碩士的學位，我們是大大的歡迎了?！绷挚偩幱哪恼f（三）對畢業(yè)生具體的要求關(guān)于現(xiàn)在大學畢業(yè)生的工作能力問題，林總編認為確實并不突出，缺乏經(jīng)驗和實踐能力是最主要的缺點。他認為這是一個應知和應會的問題。學校的教材有些理論方面的知識與現(xiàn)實并不合拍，造成大學畢業(yè)生面臨實踐時的困擾。林總編還指出鍛煉需要一個過程，剛走上工作崗位，實踐不夠，很難做出成績，所以在大學期間，大學生應加大實踐，鍛煉自己的能力。關(guān)于這個問題，趙書記的看法是一樣的?？梢妼嵺`能力是大學生在校要注意鍛煉的。而有些實習生往往實習的時候很勤快，一旦被錄用就開始懶散，這是非常不好的。另外，趙書記還補充，工作主動性不夠也是大學生的缺點，總要領(lǐng)導布置了任務再去完成它。對畢業(yè)生具體的要求，林總編和趙書記都一致認為要勤奮。作為新聞記者，就一定要吃苦甚至享受吃苦。趙書記還補充在校期間培養(yǎng)自己的政治意識也是很重要的。二． 企業(yè)對人才的需求及對大學生的要求（一）人員組成莆田晚報社：60%以上為大學生，中專生比率為90%以上。并在集團內(nèi)部設(shè)有博士站，董事中大部分為MBA碩士學位。（二）內(nèi)刊內(nèi)報的發(fā)展情況筆者通過調(diào)查了解這兩個集團的內(nèi)刊內(nèi)報均發(fā)展良好，每期刊物都送往市政府辦公室和書記處，與報社電臺有良好聯(lián)系，內(nèi)刊受到廣泛的重視。（三）管理中存在的問題接待者均坦言，對于一個資產(chǎn)龐大，員工眾多的企業(yè)，管理中確實有不可避免的困難或者不可協(xié)調(diào)的部分，尤其是報業(yè)集團的記者，由于工作性質(zhì)需要時常到外面采訪，所以在管理上需要更多的新的模式。但企業(yè)對員工負責，會盡量做到維護員工的利益，盡可能避免管理中的事故和漏洞。三． 對于調(diào)查的總結(jié)我通過這次調(diào)查，受益菲淺。增長了見識，鍛煉了自己的溝通能力，并粗略的了解了媒體及企業(yè)對人才的需求，也對自己以后的專業(yè)方向有了一定的定位，為自己專業(yè)的學習打了一點基礎(chǔ)，明確了將要掌握的能力。無論以后向哪個方向發(fā)展，做為一個漢語言文學的學生，都必須開拓自己的視野，增長知識，培養(yǎng)溝通能力和敬業(yè)精神，要不斷積累生活經(jīng)驗，培養(yǎng)新聞敏感。希望自己能在以后的學習中得到自己所需的素質(zhì)，我想這也就是這次調(diào)查的目的了。第四篇：人才需求調(diào)研報告農(nóng)機使用與維護專業(yè)人才崗位需求分析調(diào)研報告隨著我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的推進、國家基礎(chǔ)工程的加速進行和國內(nèi)外平等互動競爭平臺的搭建，促使我國農(nóng)業(yè)實現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。而現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展是與科學技術(shù)的前進、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的迅速發(fā)展和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展緊密相聯(lián)的。在這大的背景下，我國農(nóng)機業(yè)發(fā)生了翻天覆地地變化，迎來了廣闊的發(fā)展空間。我國農(nóng)機及為適應農(nóng)業(yè)發(fā)展的各種設(shè)備已建立了一個比較完整的科技開發(fā)、生產(chǎn)制造和推廣示范體系，農(nóng)機產(chǎn)品及附件進出口增長趨勢明顯，我國農(nóng)機化已經(jīng)進入了一個快速發(fā)展機遇期。十五屆三中全會的報告指出：“農(nóng)業(yè)的根本出路在科技、在教育。實現(xiàn)農(nóng)科教結(jié)合，加強
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