企業(yè)人才需求調(diào)研分析(編輯修改稿)
2024-09-13 08:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生，然而最受企業(yè)歡迎的是中職學(xué)歷的畢業(yè)生，占54％。 表三 學(xué)歷要求中職教育作為我國職業(yè)教育的主體，主要是為社會(huì)培養(yǎng)是培養(yǎng)生產(chǎn)一線所需要的技術(shù)、管理、服務(wù)人才，具有鮮明的職業(yè)性、很強(qiáng)的實(shí)踐性和就業(yè)的基層性，在高等教育有精英化向大眾化過渡的過程中發(fā)揮了積極的作用。尤其是處于工業(yè)化中期后半段的中國，大力發(fā)展中等職業(yè)教育非常重要。企業(yè)對(duì)于中職學(xué)歷的青睞說明，在企業(yè)文化中，學(xué)歷的高低并不是決定人才錄取與否的關(guān)健，真正吸引企業(yè)的是那些具有熟練專業(yè)生產(chǎn)技能，能在生產(chǎn)第一線服務(wù)的人才。中職和高職的培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)特色，與企業(yè)對(duì)于人才的需求吻合，因此中、高職院校的畢業(yè)生是企業(yè)技術(shù)人才的最佳選擇。企業(yè)對(duì)職工學(xué)歷要求逐漸提升，但仍以高職?？茖W(xué)歷為主如圖圖在所調(diào)查的企業(yè)職工中，不管是經(jīng)營管理人員、科技研發(fā)人員還是技能操作人員，不同類型職工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀都是以高職學(xué)歷為主，但在未來五年內(nèi)，會(huì)逐漸提高研究生和本科生的比例，高職?？茖W(xué)歷的職業(yè)需求雖然會(huì)有所下降，但仍是企業(yè)職工隊(duì)伍的主要組成。圖1 經(jīng)營管理類職工學(xué)歷構(gòu)成圖2 科技研發(fā)類職工學(xué)歷構(gòu)成2．職工年齡結(jié)構(gòu)以中年為主，技能操作人員比例年輕化如圖圖圖6所示，2645歲的職工現(xiàn)階段占整個(gè)職工隊(duì)伍總數(shù)的一半以上，不同工種的職工不同年齡段所占比例存在著一定的差異。技能操作人
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