【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員工，盡量為員工排憂(yōu)解難，營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。還要與員工多交流，加深了解，做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互敬。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，凝聚力量，利用各自自身的資源，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。以身作則，不斷改進(jìn)。作為分理處主任，在日常工作中我的言行將直接影響下屬，我將保持一份平常心與責(zé)任感，以身作則、率先垂范，在工作中不斷改進(jìn)自己，用自己的真誠(chéng)與努力換取員工的認(rèn)可各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我來(lái)參加這次競(jìng)聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使，相信通過(guò)這次競(jìng)職演講，會(huì)讓我更加走向成熟。無(wú)論最后競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往以踏實(shí)的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)。最后，請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧母魑辉u(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起，用最真誠(chéng)、最熱烈的掌聲，為參加競(jìng)聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為中行光輝燦爛的未來(lái)祝福政法委中層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整競(jìng)職演說(shuō)稿尊敬的書(shū)記、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我到政法委工作已經(jīng)4個(gè)年頭了。首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和期許，真心感謝同事們對(duì)我的信任和幫助。在完全服從組織安排的情況下，我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。個(gè)人客觀(guān)估價(jià)，我具備以下特點(diǎn)：一是具有堅(jiān)定的政治信仰和良好的品格修養(yǎng)。我能不斷加強(qiáng)黨性和品格修養(yǎng)，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，做到政治上堅(jiān)定，思想上成熟。在政治紀(jì)律上，我堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)結(jié)、顧全大局，沒(méi)有違反黨紀(jì)國(guó)法行為。在個(gè)人品格上，我以“明明白白做人，坦坦蕩蕩做事”為信條，當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事，做到了真誠(chéng)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，真心團(tuán)結(jié)同志，真意服務(wù)基層，真實(shí)對(duì)待群眾。二是具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。由于長(zhǎng)期從事思想政治工作，以及各級(jí)主官的經(jīng)歷，使我在行政管理、交往接待、人際相處、組織人事、公文撰寫(xiě)等方面積累了許多豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力。我到地方工作以來(lái)，每年處理密級(jí)文電100多份無(wú)差錯(cuò)，并撰寫(xiě)了一批有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)材料，得到了省里的推廣和基層的好評(píng)。三是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和不斷進(jìn)取的意識(shí)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的老師。我始終以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，以對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，格盡職守。2007年以來(lái)，我一人先后2次負(fù)責(zé)為期3個(gè)月的法制教育學(xué)習(xí)班的日常管理，都做到了身在學(xué)習(xí)班、心在學(xué)習(xí)班、吃在學(xué)習(xí)班、住在學(xué)習(xí)班。作為中青年，我還思想解放，勇于探索，富有活力，善于創(chuàng)新。四是具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的身體素質(zhì)。曾經(jīng)的軍旅生涯鍛造了我敢說(shuō)會(huì)干、敢闖愛(ài)拼、敢抓善管的工作性格；各級(jí)主官的經(jīng)歷培養(yǎng)了我嚴(yán)格謹(jǐn)慎、協(xié)調(diào)果斷、冷靜沉穩(wěn)的工作習(xí)慣；個(gè)性品格修養(yǎng)形成了我奔放活潑、公平正義、清正廉潔的工作涵養(yǎng)；長(zhǎng)期工作實(shí)踐磨煉了我務(wù)實(shí)靈活、穩(wěn)妥推進(jìn)、服務(wù)大眾的工作個(gè)性。我鄭重承諾：愿為各位多跑腿、多辦事、辦實(shí)事、辦好事，懇請(qǐng)大家拭目以待！我競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)單說(shuō)白為“六個(gè)能”。即：為人我能真，文章我能寫(xiě)，協(xié)調(diào)我能跑，服務(wù)我能優(yōu)，身體我能棒，接待我能搞。用人如器，各取所長(zhǎng)。如果這次競(jìng)聘成功，我將圍繞“務(wù)實(shí)高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、協(xié)調(diào)和諧、清正廉潔”的目標(biāo)，理清“一二三四”工作思路，即：注重一個(gè)學(xué)習(xí)，搞好兩個(gè)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持三個(gè)服務(wù)，推進(jìn)四項(xiàng)管理。具體做好以下四個(gè)方面的工作。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，當(dāng)好“信息員”。辦公室作為委機(jī)關(guān)的司令部，是領(lǐng)導(dǎo)決心和意圖得以實(shí)施的指揮樞紐，也是各種情況信息的集散中心。如果我能當(dāng)選，將始終把學(xué)習(xí)當(dāng)成第一要?jiǎng)?wù)，以過(guò)硬的理論、業(yè)務(wù)能力當(dāng)好“信息員”。我將緊跟時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身的政治理論水平，自覺(jué)從全局思考問(wèn)題，善于在大局中定位、謀劃工作，使科室工作能夠緊緊圍繞全委中心工作有效開(kāi)展。二是理順關(guān)系不含糊，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。處理好內(nèi)部和外部的兩個(gè)關(guān)系，是辦公室的基本職責(zé)。如果我能當(dāng)選，我一定調(diào)動(dòng)一切積極因素，確實(shí)當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。在內(nèi)部協(xié)調(diào)中，我將遵循“把方便留給業(yè)務(wù)科室”的原則，擺正位置，加強(qiáng)溝通，做到到位不越位，合心不離心，為各科室提供一個(gè)舒心、和諧、向上的工作條件。在外部協(xié)調(diào)中，我將按照“突出重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，重點(diǎn)做好上級(jí)主管部門(mén)、與全委工作相關(guān)聯(lián)的政府職能部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作，建立和維持好一個(gè)良好的人文環(huán)境，爭(zhēng)取廣泛支持，為全委工作高效、暢通、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。三是扎實(shí)工作不懈怠，當(dāng)好“服務(wù)員”。服務(wù)工作是辦公室日常的主要工作。如果我能當(dāng)選，堅(jiān)持搞好“三個(gè)服務(wù)”，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的“服務(wù)員”。第一，堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。我將主動(dòng)找準(zhǔn)位置進(jìn)入角色，把領(lǐng)導(dǎo)班子的決議、決定一絲不茍的貫徹執(zhí)行；深入開(kāi)展調(diào)查研究，組織協(xié)調(diào)好重要文件、材料起草工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議；認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，處理好應(yīng)急事務(wù)。第二，堅(jiān)持為機(jī)關(guān)服好務(wù)。我一定牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，克服辦公室事務(wù)繁雜，存在苦、難、累、屈的思想。一定積極傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，努力做到多幫忙、少添亂，抓實(shí)事、辦真事，為各科室做好服務(wù)工作。第三，堅(jiān)持為基層服好務(wù)。我將對(duì)基層單位提出的問(wèn)題，反映的情況，上報(bào)材料，請(qǐng)示工作，積極認(rèn)真地請(qǐng)示、接待、辦理、批轉(zhuǎn)，為基層協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，本著“勤儉、熱情、有禮、大方”的原則，搞好對(duì)外接待工作。四是嚴(yán)以律己不動(dòng)搖，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作綜合性很強(qiáng)，涉及到人財(cái)物等各方面的管理。如果我能當(dāng)選，一定嚴(yán)格要求自己，勤政廉政，不圖私利，不貪便宜，當(dāng)好廉潔“管理員”。第一，強(qiáng)化公文程序管理。重點(diǎn)解決辦文程序、辦文格式等方面的問(wèn)題，不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。第二，強(qiáng)化檔案保密管理。嚴(yán)格遵守保密有關(guān)制度，定期開(kāi)展檢查，提高檔案材料利用率。第三，強(qiáng)化財(cái)務(wù)開(kāi)支管理。堅(jiān)持“開(kāi)源節(jié)流”的財(cái)務(wù)原則，爭(zhēng)取該撥的撥足點(diǎn)，該省的省足點(diǎn)，該用的用足點(diǎn)。第四，強(qiáng)化車(chē)輛安全管理。加強(qiáng)車(chē)輛的維修保養(yǎng)，確保各科室工作用車(chē)安全、舒適、高效?；仡櫾谡ㄎ墓ぷ鳉v程，我再次深深地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育和勉勵(lì)，感謝同事們對(duì)我的支持與配合。各位對(duì)我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財(cái)富、精神財(cái)富，終生受益，相伴永遠(yuǎn)，我將常懷感恩之心，常抱感激之情。最后，也希望大家一如既往的厚愛(ài)阿彪！關(guān)心阿彪！批評(píng)阿彪！監(jiān)督阿彪！謝謝大家！面試自我介紹的12條注意事項(xiàng)求職者做面試自我介紹時(shí)，如果能夠做到以下12點(diǎn)要求，那么，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率就大，下面我們來(lái)了解一下。整個(gè)答題過(guò)程請(qǐng)用普通話(huà)，俗語(yǔ)要中等偏慢，流利清晰。開(kāi)始時(shí)，考官通常會(huì)對(duì)你進(jìn)入面試表示祝賀時(shí)，考生要以“謝謝”回答考官。當(dāng)考官讀完面試歡迎語(yǔ)和試題，示意開(kāi)始答題后，可以說(shuō)：“謝謝，請(qǐng)讓我準(zhǔn)備一下。”或“好的，我準(zhǔn)備一下?！泵款}的思考時(shí)間不要太長(zhǎng)，12分鐘為宜?？梢源虿莞?，寫(xiě)出自己的思路要點(diǎn)。如果實(shí)在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類(lèi)的一句話(huà)縮短思考間隙，同時(shí)可以不留痕跡的思考答案。也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽(tīng)你的回答。沒(méi)聽(tīng)清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不要超過(guò)兩遍。如果遇到實(shí)在不會(huì)回答時(shí)，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)即可，爭(zhēng)取把下一題答好。答題保持適度的音量，既要讓考官能聽(tīng)得到、聽(tīng)得清楚，又不能過(guò)于洪亮?？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說(shuō)明，提示考官予以理解。合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，但也不要超時(shí)。答題超時(shí)后，請(qǐng)立刻收尾結(jié)束?？荚嚻陂g始終保持高度精神集中，無(wú)論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭(zhēng)論。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語(yǔ)言(點(diǎn)頭，手勢(shì)等)來(lái)彌補(bǔ)自己語(yǔ)言表達(dá)上的不足。遇到演講題時(shí)，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等詞語(yǔ)的出現(xiàn)。1面試時(shí)間在上午時(shí)，作答應(yīng)盡量詳細(xì)。若面試時(shí)間在下午，則應(yīng)簡(jiǎn)潔答題，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。1當(dāng)全部問(wèn)題回答完畢時(shí)，考官一般會(huì)詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有什么需要補(bǔ)充的。此時(shí)不要多講，以“沒(méi)有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語(yǔ)為宜。第二篇：干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講自薦材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！此時(shí)此刻我的心情非常激動(dòng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，對(duì)我的親切關(guān)懷和熱情幫助，正是因?yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì)，才使我有信心站在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗的講臺(tái)上。自參加工作以來(lái)，無(wú)論在何處工作、從事何項(xiàng)工作，我都把每一項(xiàng)工作當(dāng)作一個(gè)新起點(diǎn)，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在每一項(xiàng)工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動(dòng)不被動(dòng)、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿(mǎn)足。我參與今天的競(jìng)選，一是具有貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。我本人受黨培養(yǎng)多年，在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性，堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和提高個(gè)人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實(shí)實(shí)地做事、愉愉快快地工作。二是有對(duì)城市管理工作的理解和執(zhí)著。城市管理看是平常，每天都重復(fù)昨天的故事，但是服務(wù)對(duì)象廣泛，是區(qū)政府的窗口單位。我到市政園林局工作的時(shí)間里，親身感受到了廣大市政系統(tǒng)干部職工樸實(shí)無(wú)華、不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個(gè)實(shí)實(shí)在在想干點(diǎn)事的人，城市管理工作具體而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿接受這個(gè)挑戰(zhàn)的考驗(yàn)。三是有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。我曾參加了一年制青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，掌握了一定的經(jīng)濟(jì)管理理論與研究方法。在基層工作時(shí)，參與過(guò)扶貧工作、信訪(fǎng)接待工作，強(qiáng)化了為民服務(wù)意識(shí)。到市政局后，已完全掌握城市管理工作的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題，以及市委、市政府對(duì)“大城市、大產(chǎn)業(yè)、大物流、大開(kāi)發(fā)、大統(tǒng)籌”有較切身的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，為做好今后的城市管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。俗話(huà)說(shuō)：“只有在喜愛(ài)的前提下，工藝才做得精巧?！辈徽撌亲鍪裁词拢跋矚g它”，永遠(yuǎn)是把事情做成功的最重要條件。因?yàn)槲覠釔?ài)城市管理，我完全有信心、有底氣、有熱情、有激情，為打造一個(gè)精品、特色、高效的宜居城市作出自己的貢獻(xiàn)。一是完善城市服務(wù)功能，打造精品城市。探索城市管理市場(chǎng)化運(yùn)作，成立實(shí)體公司，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)城區(qū)車(chē)行道、人行道板、人行護(hù)欄、燈飾照明、園林綠化等建設(shè)，降低行政運(yùn)行成本，加快公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，不斷完善城市服務(wù)功能，努力打造宜居宜業(yè)城市。二是提升城市文化品位，打造特色城市。探索城市景觀(guān)建設(shè)商業(yè)化運(yùn)作模式，將政府主導(dǎo)城市景觀(guān)建設(shè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)投入，在城市重要節(jié)點(diǎn)、街道、廣場(chǎng)等城市窗口區(qū)域充分展示地區(qū)特色文化的同時(shí)，允許企業(yè)在指定位置通過(guò)燈飾、雕塑、園林景觀(guān)等方式傳達(dá)企業(yè)文化、推廣企業(yè)產(chǎn)品，使城市形象成為推介地區(qū)文化、特色經(jīng)濟(jì)、特色產(chǎn)業(yè)的載體和平臺(tái)，真正發(fā)揮城市形象作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的名片作用。三是理順城市管理體制，打造高效城市。一方面，按照重心下移、責(zé)權(quán)一致和講求實(shí)效的要求，充分發(fā)揮城市管理部門(mén)職責(zé)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步理順區(qū)、鎮(zhèn)或街道和社區(qū)的管理體制，明確各自在城市管理中的作用和職責(zé)，形成以區(qū)為核心、鎮(zhèn)（街道）為重點(diǎn)、社區(qū)為基礎(chǔ)的分工科學(xué)、責(zé)權(quán)明確、務(wù)實(shí)高效、運(yùn)行有序的“大城管”，努力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效、設(shè)施完備，符合社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化、現(xiàn)代化的城市管理新體系。另一方面積極探索管理制度改革。建立權(quán)責(zé)明確、監(jiān)督有力的指揮體制和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分、量體裁衣的“層級(jí)管理目標(biāo)責(zé)任制”，實(shí)行城市管理網(wǎng)格化。推行市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度，綜合運(yùn)用責(zé)任包干、有償代管、檢查記分、星級(jí)評(píng)比、行政處罰、媒體公布等措施，落實(shí)公眾自治責(zé)任；三是試行城市管理行為記錄、“黃牌約談”和“黑名單”制度?！袄象K伏櫪，志在千里”。過(guò)去，我用了40年的人生，學(xué)會(huì)了奮斗與堅(jiān)持，將來(lái)，我要用更多的時(shí)間，去努力做一個(gè)純粹的、優(yōu)秀的市政園林人。第三篇：科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講1副科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！首先感謝能有這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，接受各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的評(píng)判。我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，甘肅XX人，大專(zhuān)