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正文內(nèi)容

職業(yè)病防治管理辦法(編輯修改稿)

2024-11-16 00:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 可重新作業(yè)。第十一條 各單位的負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。各單位應當對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導職工正確使用職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。第三章建設項目職業(yè)病危害評價第十二條 計劃財務科及項目等建單位要及時向職業(yè)病防治所通報和申報建設項目,由職業(yè)病防治所問意安排好建設項目職業(yè)病危害預評價與職業(yè)病危害控制效果評價工作。第十三條 建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應納入建設項目工程預算,并與建設項目同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。第十四條 評價程序一、職業(yè)衛(wèi)生管理部督促各單位根據(jù)已審定的需進行建設項目職業(yè)病危害預評價和控制效果評價的相關資料及現(xiàn)場調(diào)查情況制定評價方案、測算評價費用、實施現(xiàn)場檢測與有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系,出具評價報告;二、建設單位在職業(yè)病危害預評價和控制效果評價過程中,要積極配合職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)做好現(xiàn)場調(diào)查和監(jiān)測及上級衛(wèi)生行政部門現(xiàn)場審核和驗收的接待工作;第四章職業(yè)健康監(jiān)護第十五條 職業(yè)健康監(jiān)護包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康檔案的管理。第十六條 職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時、離崗后醫(yī)學隨訪和應急健康檢查。第十七條 職業(yè)健康檢查對象包括從事或擬從事職業(yè)病危害因素的工作人員。第十八條 各單位要建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案,由專人負責管理,并按照規(guī)定的期限妥善保存,要確保醫(yī)學資料的機密和維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密全。第十九條 職業(yè)病防治要制定“職業(yè)健康檢查計劃”,并負責組織和實施。第二十條 各單位的專(兼)職職業(yè)病防治機構(gòu)要按照公司職業(yè)健康檢查計劃,認真組織,合理安排。第二十一條 職業(yè)健康檢查工作要嚴格按照《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第87號》修訂后的煤礦安全規(guī)程六百六十四條執(zhí)行。檢查周期:接觸粉塵以煤塵為主的在崗人員每兩年檢查一次;接觸粉塵以矽塵為主的在崗人員每一年檢查一次;接觸噪聲、高溫、毒物、放射線的在崗人員每年檢查一次;經(jīng)診斷的觀察對象和塵肺患者每年檢查一次。第二十二條 職業(yè)健康檢查受檢率:上崗前達100%;在崗期間達95%;離崗時達100%;職業(yè)病人和觀察對象達100%。第二十三條 離崗人員的職業(yè)健康檢查各單位應提前三個月向職業(yè)病防治提出申請。離崗前90日內(nèi)的職業(yè)健康檢查,可視為離崗時檢查。第二十四條 職業(yè)衛(wèi)生管理部要對職業(yè)健康檢查的結(jié)果及時進行統(tǒng)計和匯總,并及時向受檢單位出具“職業(yè)健康檢查報告”。第二十五條 各種位要嚴禁安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事有害作業(yè)。第二十六條 未進行上崗前職業(yè)健康檢查的,勞資部門不得與其簽訂勞動合同。第二十七條 對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的,勞資部門不得解除或終止與其訂立的勞動合同。第二十八條 生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導致職工急性健康損害時,所在單位應當及時組織進行應急職業(yè)健康檢查。第二十九條 各單位應對離開職業(yè)病危害因素崗位后,仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的職工,安排離崗后醫(yī)學隨訪。第三十條 各單位要嚴禁招聘和錄用未成年人,更不的安排其從事有害作業(yè),嚴禁安排孕期和哺乳期女職工,從事對本入、胎兒和嬰兒有危害的作業(yè)。第三十一條 職業(yè)衛(wèi)生管理部要按照職業(yè)監(jiān)護檔案管理規(guī)范,對已定診的職業(yè)病人進行建檔管理。各單位職業(yè)病防治管理機構(gòu)對本單位所有接觸有毒有害職工進行建檔管理。第五章職業(yè)病危害因素檢測與評價第三十二條 職業(yè)衛(wèi)生管理部要嚴格按照國家規(guī)定,監(jiān)督、檢查各單位聘請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)對存在有職業(yè)病危害因素的地面作業(yè)場所進行現(xiàn)場檢測與評價。對地面生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲、毒物等職業(yè)病危害因素每年進行一次日常監(jiān)測、一次定期監(jiān)測評價。對井下作業(yè)場所進行抽查,并出具“職業(yè)病危害因素檢測與評價報告”,各單位應根據(jù)評價報告所提出的問題及時進行整改。第三十三條 通風部門對井下各工作面的粉塵、瓦斯等職業(yè)病危害因素每月進行兩次日常監(jiān)測。第三十四條 職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責檢查和接受礦通風部門測塵報表,每月27日之前將測塵結(jié)果上報職業(yè)衛(wèi)生管理部,測塵報表內(nèi)容包括監(jiān)測月的上旬和下旬測塵結(jié)果。第三十五條 職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員要接受衛(wèi)生部門的業(yè)務知識和操作技能培訓,經(jīng)考試合格后,持證上崗。第六章職業(yè)病診斷與鑒定第三十六條 職業(yè)衛(wèi)生管理部要根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)出具的“職業(yè)病診斷書”,向已確診的職業(yè)病人所在單位開具“職業(yè)病診斷(四聯(lián)單”通知書。第三十七條 勞資部門接到“職業(yè)病診斷通知書”后,要及時對新定的職業(yè)病人調(diào)離其原工作崗位第第三十八條 勞資部門應當及時組織確診的職業(yè)病人進行工傷鑒工作。第三十九條 勞資部門應當對已鑒定的職業(yè)病人及時落實工傷待遇。第四十條 工會組織會同職業(yè)病防治所有計劃有組織地安排職業(yè)病人進行療養(yǎng)和治療。第四十一條 任何部門和個人不得拒絕、妨礙職工個人申請職業(yè)病診斷,并對要求進行職業(yè)病鑒定的職工積極提供相關資料。第七章煤礦職工健康培訓第四十二條 煤礦企業(yè)要依法組織主要負責人、職業(yè)健康管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓,培訓考核不合格不得上崗。第四十三條 煤礦主要負責人、職業(yè)健康管理人員(包括職業(yè)病危害監(jiān)測人員)初次培訓不少于16學時,繼續(xù)教育不少于8學時;接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員初次培訓時間不少于8學時,繼續(xù)教育不少于4學時。以上各類人員繼續(xù)教育的周期為一年。第八章應急救援第四十四條 各部門要成立職業(yè)危害中毒事故處置領導組及工作機構(gòu),明確各部門職責和責任人。第四十五條 各部門要制定職業(yè)危害中毒事故應急預案,并定期組織演練。第九章費用保障與結(jié)算第四十六條 各級要保障職業(yè)病防治工作檢驗檢測體檢儀器設備,職業(yè)病防護設施,個人防護用品,培訓與宣傳,職業(yè)病防治機構(gòu)建設,職業(yè)健康體檢、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、建設項目職業(yè)病危害評價等費用。第四篇:職業(yè)病防治管理辦法職業(yè)病防治管理辦法、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護職工身體健康,特制定本辦法。本辦法適用于公司內(nèi)各單位以及與之形成勞動關系并從事有毒有害作業(yè)的職業(yè)。職業(yè)病:是指職工在勞動過程中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病。職業(yè)危害因素:是指危害職工身體健康的化學、特理等因素的總稱。4.引用標準及相關文
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