【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)職業(yè)病。五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。xxx公司職業(yè)病防治實施方案為了職工的身體健康，預防職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制訂本職業(yè)病防治實施方案。一、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組：組 長：xxx副組長：xxx、xxx、xxx成 員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx二、充分利用黑板報、入職前培訓教育以及多媒體設施進行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負責人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。三、完善和落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全各項操作規(guī)程。四、強化對職業(yè)病危害工作場所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。五、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設施處于正常運行狀態(tài)，對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進行整改。六、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所的醒目位置，設置相關(guān)警示標志與危害說明。七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進行相關(guān)培訓。九、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期進行演練。篇三：企業(yè)職業(yè)病防治方案工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。職業(yè)病防治計劃 檢查計劃對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。消除職業(yè)危害，改善勞動條件改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。合理使用有效的個人防護用品在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。對女工要給以特殊保護。不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。領(lǐng)導和勞動者要通過培訓，學習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—xx)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給對 配備了防塵口罩；給 工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。公司給女工的保護不安排女工到 崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—xx)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。篇四：企業(yè)職業(yè)病防治方案一、職業(yè)病防治計劃職業(yè)病防治的工作計劃實施方案時間：為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)20xx年9月6日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組(辦公室)工作會研究，制定本公司20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設施；(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（公司實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)承擔）制度；(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容