職業(yè)病防治計劃及實施方案(編輯修改稿)
2024-10-15 12:09 本頁面
【文章內容簡介】 國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，監(jiān)督職業(yè)病防治責任制和規(guī)章制度的落實，對公司職業(yè)病防治措施，計劃和經(jīng)費投入等方案進行審核，并做出決策。負責職業(yè)病危害事故應急救援預案的制定、演練、修改、完善。定期聽取各班組對職業(yè)病防治的意見和建議，分析研究本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，努力解決存在的問題，逐步改善工作條件和作業(yè)環(huán)境。建立職業(yè)衛(wèi)生管理考核機制，對防治職業(yè)病危害成績突出的單位和個人進行表彰和獎勵，對無視職工健康的部門和個人進行嚴肅處理。武漢建邦機械制造有限公司一、防治計劃（一）工作目標對存在職業(yè)病危害的勞動者進行工作場所職業(yè)病危害告知和上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓。按照體檢周期，崗前、崗中、離崗時限要求，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康體檢。完成職業(yè)健康監(jiān)護資料檔案收集整理、報表上報、職業(yè)危害監(jiān)測評價、職業(yè)危害申報等日常性工作。根據(jù)選煤廠各生產(chǎn)作業(yè)場所延伸及變化情況及時增訂職業(yè)危害警示標識。根據(jù)上《職業(yè)危害因素檢測評價報告》，組織對檢測數(shù)據(jù)不合格的作業(yè)場所進行整改，并形成整改報告。（二）措施勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓措施：上崗前培訓：集中培訓方式，疾控所教師4學時現(xiàn)場授課，考試合格后方可上崗。在崗期間培訓：根據(jù)工作實際，利用隊組集中學習和班前會等時段，委托安培中心、疾控所組織培訓。職業(yè)危害告知率措施：上崗前由人力資源部組織簽訂職業(yè)危害告知書，崗位變動時重新簽訂；在崗人員培訓時加入危害告知相關內容。職業(yè)健康體檢率措施：（1）根據(jù)上體檢情況，篩查特殊原因在崗期間未體檢人員。武漢建邦機械制造有限公司（2）辦公室提供新上崗人員名單，實施崗前體檢。職業(yè)健康監(jiān)護日常工作措施：（1）監(jiān)護檔案，收到上總評報告，及時完成歸檔。（2）報表上報，按照法定時限上報集團公司衛(wèi)生處職防所。（3）檢測評價，按照集團統(tǒng)一時間安排實施。（4）職業(yè)危害申報，按照省廳當年文件規(guī)定如實上報。職業(yè)危害警示標識維護措施：（1）保證各個車間張貼職業(yè)危害警示標識。（2）接受洗煤部對我廠作業(yè)場所警示標識的增訂及日常檢查工作。（3）接受安全部對我廠各生產(chǎn)作業(yè)場所警示標識維護的督促檢查?！堵殬I(yè)危害因素檢測評價報告》中不合格的作業(yè)場所整改措施：（1）對不合格的場所積極改造、增加設備投入。（2）在生產(chǎn)中妥善保護相關設施，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。（3）對各個作業(yè)場所每個季度檢查一次，確保相關設備正常使用。（三）考核標準職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到95%。職業(yè)危害告知率上崗前達到100%，崗位變動者達到90%。.職業(yè)健康體檢率：上崗前達到100%，在崗期間達到95%，離崗時達到100%。職業(yè)健康監(jiān)護日常工作，考核完成時限和數(shù)據(jù)準確性。職業(yè)危害警示標識完整率動態(tài)達到90%。（四）保障條件資金保障：我廠建立職業(yè)危害防治專項資金，保證?？顚Ｓ?、據(jù)實武漢建邦機械制造有限公司列支。制度保障：上述考核指標均與辦公室各班組的獎金掛鉤，有獎有罰。公司行政部有權根據(jù)公司實際情況進行各項指標變動。第四篇：2010職業(yè)病防治計劃和實施方案2010職業(yè)病防治計劃和實施方案為了確保作業(yè)環(huán)境質量達標和作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的危害，減少和預防化學品對職工身體的危害，特制訂職業(yè)病防治計劃和實施方案：完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理機構，堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。配備必須專職、兼職管理，懂業(yè)務、責任心強、專業(yè)技術精的人才，服務好廣大職工。與市職業(yè)病防治中心聯(lián)手對作業(yè)場所不定期的檢測、評價，并對檢測
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