【正文】 二、工作和技術(shù)要求各單位要充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，貫徹落實治理方案。責任單位：由公司安環(huán)科牽頭，公司施工隊、選廠車間參與。、消除職業(yè)危害，改善勞動條件（1）改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。對職工實行全方位、全過程的職業(yè)衛(wèi)生、健康監(jiān)護，對監(jiān)護的結(jié)果用公告的形式進行安全告知。（2）接受洗煤部對我廠作業(yè)場所警示標識的增訂及日常檢查工作。建立職業(yè)衛(wèi)生管理考核機制，對防治職業(yè)病危害成績突出的單位和個人進行表彰和獎勵，對無視職工健康的部門和個人進行嚴肅處理。普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。江蘇吉安安全科技有限責任公司2010年6月8日第二篇：職業(yè)病防治計劃及實施方案2015年職業(yè)病防治計劃和實施方案為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對本單位職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障職工勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。，還是個人責任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌癥者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。，每天進行檢查。根據(jù)上《職業(yè)危害因素檢測評價報告》，組織對檢測數(shù)據(jù)不合格的作業(yè)場所進行整改，并形成整改報告。（三）考核標準職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到95%。湖北迅達藥業(yè)安全生產(chǎn)委員會2010年元月第五篇：職業(yè)病防治計劃及實施方案XX礦業(yè)有限責任公司 職業(yè)病防治計劃及治理方案一、職業(yè)病防治目的為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于開展職業(yè)病危害重點行業(yè)專項治理工作的通知》（X安監(jiān)發(fā)〔2016﹞18號）文件，結(jié)合公司實際，制定本計劃和實施方案。對女工要給以特殊保護（1）不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。工作內(nèi)容：一是根據(jù)公司實際情況，組織成立職業(yè)病防治工作領導小組，制定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳。對未按職業(yè)病防治法律、法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生防護制度、要求的單位，要責令其限期整改或進行相對應的處罰。公司將按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，委托職業(yè)病防治技術(shù)服務機構(gòu)對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測。（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。在檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁 1 忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。制度保障：上述考核指標均與辦公室各班組的獎金掛鉤，有獎有罰。職業(yè)健康監(jiān)護日常工作措施：（1）監(jiān)護檔案，收到上總評報告，及時完成歸檔。第三篇：2014職業(yè)病防治計劃實施方案武漢建邦機械制造有限公司2014職業(yè)病防治計劃實施方案為了進一步搞好我廠的職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合我公司2013生產(chǎn)實際情況，制定我公司2014職業(yè)病防治計