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正文內(nèi)容

20xx年度職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案(專業(yè)版)

  

【正文】 在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí),有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達(dá)100%。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí),必須在組織搶救的同時(shí),將事故信息報(bào)告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。(2016年11月2017年4月)工作目標(biāo):全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患,嚴(yán)肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為,規(guī)范技術(shù)操作,進(jìn)一步提高防范意識(shí),努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。合理使用有效的個(gè)人防護(hù)用品在可能造成職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所,或因進(jìn)行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強(qiáng))度有害物質(zhì)時(shí),必須配備有效的個(gè)人防護(hù)用品。8.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)患有塵肺病的員工,要及時(shí)給予治療,并執(zhí)行有關(guān)工傷待遇。五、作息制度:建立合理的作息制度,做好季節(jié)性多發(fā)病的預(yù)防,適當(dāng)安排必要的康復(fù)療養(yǎng)。(2)接受洗煤部對(duì)我廠作業(yè)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)的增訂及日常檢查工作。建立職業(yè)衛(wèi)生管理考核機(jī)制,對(duì)防治職業(yè)病危害成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)無(wú)視職工健康的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。根據(jù)上年度《職業(yè)危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告》,組織對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)不合格的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改,并形成整改報(bào)告。(三)考核標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%。3.技術(shù)管理部門要不斷地對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將現(xiàn)有的人工放水泥方法變更為無(wú)塵方式,確保操作者身體健康。全體員工接受或參加職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓(xùn)。提高對(duì)改善勞動(dòng)條件,控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識(shí),防止職業(yè)病的發(fā)生。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,公司建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容一、組織機(jī)構(gòu): 組 長(zhǎng):馬 勇副組長(zhǎng):胡兆鋼 元海偉 王 軍 張世春 呂俊杰 許長(zhǎng)財(cái) 徐仰新 林四海組 員:佛成德 謝占娟 劉衛(wèi)華 楊德仿 山成錄肖玉順 李福護(hù) 周玉民 李 知 劉福壽 劉玉峰 趙 坤 喬金濤 羅永貴 宋瑞林喬金濤 裴之國(guó) 馬元生 王成亮 李生連呂 晶工作職責(zé):認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督企業(yè)各級(jí)人員職業(yè)病防治責(zé)任的落實(shí)情況,研究、制定、決策職業(yè)衛(wèi)生管理方案的實(shí)施,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度,合理安排工作,安排合理的營(yíng)養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。技術(shù)管理部門、生產(chǎn)管理車間的主要負(fù)責(zé)人根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。公司將繼續(xù)組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,按要求建立職業(yè)安全培訓(xùn)檔案,保證職業(yè)安全培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。工作內(nèi)容:生產(chǎn)流程和工藝基本狀況調(diào)查,包括生產(chǎn)特性、工藝技術(shù)要求、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過(guò)程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(合同工、農(nóng)民工、臨時(shí)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù),各單位職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品配置使用情況等。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況,職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果,職業(yè)危害因素的濃(強(qiáng))度監(jiān)測(cè)結(jié)果與分析,職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)。4.安全科要會(huì)同人事管理部門,經(jīng)常地對(duì)作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查人,發(fā)現(xiàn)有危害工人身體健康的隱患,及時(shí)督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。制度保障:上述考核指標(biāo)均與辦公室各班組的獎(jiǎng)金掛鉤,有獎(jiǎng)有罰。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)日常工作措施:
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