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正文內(nèi)容

第二學期班主任總結(編輯修改稿)

2024-11-16 00:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,對后進生耐心的進行心理疏導,讓他們認識到他們的價值。采用各種方式開展活動。有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質(zhì)量和水平,收到了很好的效果。以遠大的理想激發(fā)學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生在初中學習階段時,班主任應抓住機會對他們進行理想教育,只有讓學生有了明確的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。明白現(xiàn)實與理想之間的差距,但這差距并非不可逾越,而是可以通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。我在這一年有收獲也有遺憾,希望在來年有更好的發(fā)展。第三篇:班主任總結 2010學年第二學期班主任總結轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,1002班成長進步的腳步雖然很慢,但也逐漸趨于穩(wěn)定。第一次做班主任,其中的艱難是我所不曾想到的,但我在這當中所學到的絕非零星的一點半點,對自身的培養(yǎng),我相信這絕對是一個加速我在班級管理方面成長的良機。由于入學時方式方法不是特別恰當,所以1002班一直存在許多后遺癥,例如時間觀念不強,總是喜歡踏著鈴聲進教室;學習態(tài)度散漫,沒有目標;集體榮譽感缺失;要扭轉這一局面我確實感覺心又余而力不足,但是不論如何,我要對學生負責,對自己的工作負責,要盡自己最大努力盡到我應盡的責任,所以時常反省、尋找有效的方法能夠改變?nèi)嗟拿婷?。針對班級管理上的不足,我想談談我的體會:在新生入學時就應該為班級明確目標,讓每一位同學都有共同的目標以及自己個人目標,學期結束希望自己到達怎樣的程度,高一結束將完成對自己的什么要求,經(jīng)過三年洗禮畢業(yè)時希望自己是怎樣的自己,還應該將這些短期長期的目標融入到學生的職業(yè)規(guī)劃當中,用實際情況讓學生的目標更清晰。只有確立了目標以后,學生才會往同一個方向跑,才能將所有人的力量凝聚到一起,也就有奔頭了。其中“學會如何做人”是最終目標,包括學生的性格特點、心里素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習慣的形成。與學生近一年的接觸中,多數(shù)學生由于家庭的原因多多少少存在一些性格心理上的問題,而且比較普遍,因此,在樹立目標時應該充分考慮學生除課業(yè)、紀律以外的一些素質(zhì)方面的培養(yǎng),使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁;遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態(tài)度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人;認真聽講、按時完成作業(yè)、不遲到、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等。培養(yǎng)以上的各個方面首先要樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。其次,對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。再次,對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。最后,班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。上學期,我們班各方面比平行班差。學生學習成績差,最主要的是學習習慣差。有任課老師反映交作業(yè)速度慢、上交率不高,大部分男生不做作業(yè),上課遲到、吃東西、睡覺等等,出現(xiàn)這些問題,也采取了一些措施,下午第三節(jié)課、晚自修督促每位同學完成作業(yè),將不能按時完成作業(yè)的學生留下,監(jiān)督做完,和德育分掛鉤。經(jīng)過一段時間的努力,此類現(xiàn)象有所好轉。課堂紀律也是一個班級非常重要的一個風貌,一個班級如果沒有良好的紀律,不論是對班級本身,對學生、對任課老師都是一種困擾。在抓課堂紀律方面,批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。班級的管理一
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