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正文內(nèi)容

淺談如何推進(jìn)檢察官職業(yè)化--張瑞敏(編輯修改稿)

2024-11-16 00:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。6海爾的價(jià)值觀是什么?只有二個(gè)字,創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo),不斷打破現(xiàn)有平衡,再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上,再建一個(gè)新的平衡。6素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。6周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多,而在高。6改善是無窮的。6佛經(jīng)上說:“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里?!?如果拼了命,什么問題都沒解決,就說不上卓越。6海爾格言:海爾理念——海爾只有創(chuàng)業(yè),沒有守業(yè);海爾精神——敬業(yè)報(bào)國,追求卓越;海爾作風(fēng)——迅速反應(yīng),馬上行動(dòng);海爾管理模式——日事日畢,日清日高;海爾人才觀念——人人是人才,賽馬不相馬;海爾用工制度——三工并存,動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換(三工:優(yōu)秀員工,合格員工,試用員工。三者之比為4/5/1);海爾市場觀念——“市場唯一不變的法則,就是永運(yùn)在變” ;“只有淡季的思想,沒有淡季的市場” ;“賣信譽(yù),而不是賣產(chǎn)品”“否定自我,創(chuàng)造市場”;海爾名牌戰(zhàn)略——要么不干,要干,就要爭第一;國門之內(nèi)無名牌;海爾質(zhì)量觀念——高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷;優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的;海爾國際戰(zhàn)略——先難后易;海爾資本運(yùn)營——東方亮了,再亮西方;海爾售后服務(wù)——用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的;海爾發(fā)展方向——?jiǎng)?chuàng)中國的世界名牌;(所有這些格言和口號(hào),表達(dá)了海爾的核心價(jià)值觀,它們代表了海爾的基本信仰和準(zhǔn)則,為所有員工指明了共同的方向,為他們的日常行為提供了指導(dǎo)方針。它們無休止地在海爾傳播和擴(kuò)散,不斷積累起來,最終深入人心,形成了其強(qiáng)烈而又獨(dú)具特色的企業(yè)文化。);70、從某種意義上說,企業(yè)就是人;因此企業(yè)應(yīng)有靈魂,否則無異于行尸走肉。7企業(yè)的所有問題就是我個(gè)人的問題,企業(yè)不可能沒有問題,企業(yè)和我個(gè)人不可能分離開,不能說我這兒有的問題企業(yè)都沒有,企業(yè)有的問題都不是我的事兒。我沒有自己,沒有自我,和企業(yè)融為一體,所以沒法談個(gè)人的事。7市場經(jīng)濟(jì)與社會(huì)主義可以走到一起的,并不需要西方學(xué)者所說的“休克療法”。7海爾從創(chuàng)業(yè)開始便是所謂的“集體所有制企業(yè)”,這既不同于國營企業(yè)也有別于民營企業(yè)。政府對(duì)企業(yè)的經(jīng)營不進(jìn)行干涉,與此同時(shí)也不提供資金援助,企業(yè)經(jīng)營所需要的資金需要通過銀行貸款等自行籌備。也就是說一開始我們就必須把重點(diǎn)放在市場上。7對(duì)待成就的哲學(xué)是:“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰?!?我覺得搞企業(yè),如果你悟不出來,沒用。別人告訴你也沒用。就像禪宗說的,借來的火點(diǎn)不亮自己的心靈。只有靠自己。真是很痛苦。你如果悟不著呢?你如果悟錯(cuò)了呢?所以我是時(shí)時(shí)刻刻在琢磨。就像在走鋼絲,每天都是在找走鋼絲的感覺。如果你哪天沒有走鋼絲的感覺,那你就差不多完了。7我認(rèn)為我自己是熱愛生活的。關(guān)鍵是標(biāo)準(zhǔn)是什么,對(duì)生活每個(gè)人有不同的理解。第三篇:風(fēng)云人物—張瑞敏張瑞敏,山東萊州人,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中國科技大學(xué)工商管理碩士,現(xiàn)任海爾集團(tuán)黨委書記、董事局主席、首席執(zhí)行官。張瑞敏是海爾集團(tuán)的創(chuàng)始人,十六、十七屆中共中央候補(bǔ)委員。1984年,張瑞敏出任海爾的前身——青島電冰箱總廠廠長,拉開了海爾創(chuàng)業(yè)的序幕。在26年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中,張瑞敏以創(chuàng)新的企業(yè)家精神和順應(yīng)時(shí)代潮流的超前戰(zhàn)略決策帶領(lǐng)海爾從一個(gè)虧空147萬元的集體小廠發(fā)展成為全球營業(yè)額1509億元(2011年)的全球化企業(yè)。據(jù)歐睿國際統(tǒng)計(jì),海爾蟬聯(lián)全球白色家電第一品牌。海爾品牌價(jià)值連續(xù)九年位居中國最有價(jià)值品牌榜首。張瑞敏確立的名牌戰(zhàn)略指導(dǎo)思想貫穿海爾的發(fā)展歷程,在每一個(gè)不同的發(fā)展階段,海爾都抓住時(shí)代機(jī)遇進(jìn)行戰(zhàn)略的創(chuàng)新。上世紀(jì)八十年代,海爾抓住改革開放的機(jī)遇,實(shí)施名牌戰(zhàn)略,通過“砸冰箱”事件砸醒員工質(zhì)量意識(shí),創(chuàng)出冰箱名牌;九十年代,海爾抓住兼并重組的機(jī)遇,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,通過OEC管理模式和企業(yè)文化的輸出,創(chuàng)造“海爾文化激活休克魚”的經(jīng)典案例,從一個(gè)冰箱名牌拓展至家電領(lǐng)域的名牌群;進(jìn)入二十一世紀(jì),海爾抓住全球市場一體化的機(jī)遇,實(shí)施國際化戰(zhàn)略,沒有依賴國內(nèi)低成本的優(yōu)勢單純出口創(chuàng)匯,而是到海外設(shè)廠本土化發(fā)展,建立“本土化研發(fā)、本土化制造、本土化營銷”三位一體的體系創(chuàng)造海外用戶的需求,創(chuàng)出海爾的國際化名牌;互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,海爾抓住網(wǎng)絡(luò)時(shí)代需求個(gè)性化、營銷碎片化的機(jī)遇,實(shí)施全球化品牌戰(zhàn)略,通過企業(yè)和商業(yè)模式的兩個(gè)轉(zhuǎn)型,即從賣產(chǎn)品到服務(wù)、從傳統(tǒng)發(fā)展模式到人單合一雙贏模式的轉(zhuǎn)型,創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全球化品牌。海爾持續(xù)創(chuàng)新不斷壯大的過程中,張瑞敏確立的以創(chuàng)新為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用。在管理實(shí)踐中,張瑞敏將中國傳統(tǒng)文化精髓與西方現(xiàn)代管理思想融會(huì)貫通,“兼收并蓄、創(chuàng)新發(fā)展、自成一家”,從“日事日畢、日清日高”的OEC管理模式,到每個(gè)人都面向市場的“市場鏈”管理,張瑞敏在管理領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新贏得全球管理界的關(guān)注和高度評(píng)價(jià)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,張瑞敏的管理思維再次突破傳統(tǒng)西方管理的桎梏,提出并在海爾實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)時(shí)代創(chuàng)造顧客的商業(yè)模式——人單合一雙贏模式,通過“倒三角”的組織創(chuàng)新和“端到端”的自主經(jīng)營體建設(shè),實(shí)踐“我的用戶我創(chuàng)造、我的增值我分享”理念,讓每個(gè)員工成為自己的CEO。在帶領(lǐng)海爾持續(xù)健康發(fā)展的同時(shí),張瑞敏始終高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的踐行,積極投身教育、慈善等社會(huì)公益事業(yè),真情回饋社會(huì),致力于環(huán)境友好,謀求可持續(xù)發(fā)展。張瑞敏以其創(chuàng)造全球化海爾品牌和創(chuàng)新管理模式的卓著成就贏得世界性的廣泛贊譽(yù)。第四篇:張瑞敏演講稿人成熟與不成熟跟年齡沒有關(guān)系,人成熟不成熟,就是你能不能站在對(duì)方的角度去看待事物。就是能不能把我的世界變成你的世界。這個(gè)社會(huì)有很多的成年人,還沒有脫離幼稚的行為。一點(diǎn)小事情就跟別人爭來爭去。人不成熟的第一個(gè)特征就是立即要回報(bào)他不懂得只有春天播種,秋天才會(huì)收獲。很多人在做任何事情的時(shí)候,剛剛付出一點(diǎn)點(diǎn),馬上就要得到回報(bào)。(學(xué)鋼琴,學(xué)英語等等,剛開始就覺得難,發(fā)現(xiàn)不行,立即就要放棄。)做我們這個(gè)項(xiàng)目也是一樣,很多人來做這個(gè)生意,開始沒有什么成績,就想著要放棄,有的人一個(gè)月放棄,有的人三個(gè)月放棄,有的人半年放棄,有的人一年放棄,我不明白人們?yōu)槭裁摧p易放棄這個(gè)趨勢的生意,但是我知道,放棄是一種習(xí)慣,一種典型失敗者的習(xí)慣。所以說你要有眼光,要看得更遠(yuǎn)一些,眼光是用來看未來的!對(duì)在生活中有放棄習(xí)慣的人,有一句話一定要送給你:“成功者永不放棄,放棄者永不成功”。那為什么很多的人做事容易放棄呢?美國著名成功學(xué)大師拿破侖希爾說過:窮人有兩個(gè)非常典型的心態(tài)::“不”,“一夜暴富”。今天你把什么機(jī)會(huì)都放到他的面前,他都會(huì)說“不”,你跟他說數(shù)據(jù)庫這個(gè)生意,他們會(huì)毫不猶豫的拒絕你。其實(shí)這很正常,你不要說,跟他說三步半生活圈數(shù)據(jù)庫來了,就是今天你開飯店很成功,你把你開飯店的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)自內(nèi)心的告訴你的親朋好友,讓他們也去開飯店,你能保證他們每個(gè)人都那開飯店嗎?是不是照樣有人不干。所以這是窮人一個(gè)非常典型的心態(tài),他會(huì)說:“你行,我可不行!”。一夜暴富的表現(xiàn)在于,你跟他說任何的生意,他的第一個(gè)問題就是“掙不掙錢”,你說“掙錢”,他馬上就問第二個(gè)問題“容易不容易”,你說“容易”,這時(shí)他跟著就問第三個(gè)問題“快不快”,你說“快”!這時(shí)他就說“好,我做!”呵呵,你看,他就這么的幼稚!大家想一想,在這個(gè)世界上有沒有
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