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正文內(nèi)容

商業(yè)地產(chǎn)招商工作中的重點(編輯修改稿)

2024-11-15 23:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 消費特點,薈萃國內(nèi)外優(yōu)秀的知名品牌,匹配優(yōu)質(zhì)的專業(yè)商業(yè)營銷服務。購物中心的經(jīng)營管理水平關系MALL項目開發(fā)的最終結果,我們必須按照可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,穩(wěn)步提高管理水平。由于MALL在我國是新生事物,由于MALL管理的復雜性,因此,成立MALL專業(yè)運營管理公司成為必然。選擇專業(yè)管理公司,完全交給專業(yè)管理公司經(jīng)營是一種省心的方式,缺點是管理成本較高,不利于人才本土化。國外主要MALL管理公司有美國西蒙地產(chǎn)集團,托曼公司、韓國VMD公司、英國旺德行、美國GGP等公司。如果選擇國外專業(yè)管理公司作為顧問,發(fā)展商成立商業(yè)管理公司,吸納更多優(yōu)秀專業(yè)人才相結合,優(yōu)點是有利于過渡,有利于逐步本土化,培養(yǎng)訓練本地人才。經(jīng)營期間的商業(yè)管理主要包括四個方面:租賃政策管理與承租商的優(yōu)化管理、招商及業(yè)態(tài)管理、整體形象策劃推廣與促銷推廣活動、服務管理、日常的物業(yè)管理。由于大型購物中心培訓人數(shù)多,培訓工作量大,因此,必須落實培訓費用。一般達到10億元銷售額,培訓部門可以投入50萬元培訓費用,主要用于師資力量建設、開發(fā)新的體驗式培訓課程、學員參觀實習、購買培訓設備。十一、正中廣場購物中心的全年商業(yè)營銷正中商業(yè)廣場開業(yè)時機與開業(yè)策劃建議選擇2008年5月1日作為開業(yè)時機.開業(yè)策劃開業(yè)策劃是購物中心最重要的里程碑,開業(yè)策劃至關重要,需要做好如下工作:(1)提前進行預熱宣傳,保證有足夠多的客流量,確保包括主力店在內(nèi)的80%商戶統(tǒng)一開業(yè)。在競爭特別激烈的商圈,主力店未開業(yè)零散商鋪不宜首先開業(yè)。(2)針對人流量大等特點,提前請其它物業(yè)管理公司提供人力支持。(3)做好現(xiàn)場的環(huán)境管理,設立美觀明晰的導示系統(tǒng)。(4)做好開業(yè)儀式以及活動的策劃與排練。MALL開業(yè)后營銷工作的三個思路,以體驗營銷理念為出發(fā)點MALL營銷在占有經(jīng)營過程中占有重要地位,從臺灣零售業(yè)專家在大陸的咨詢實踐來看,營銷與招商同樣重要。制定營銷計劃要考慮如下因素:[1]消費者的需求和消費偏好。[2]地域文化特點以及價值導向。[3]競爭對手的情況,本公司在競爭中所處的地位和資源情況。[4]根據(jù)銷售目標確定營銷費用,例如銷售額為10億元,營銷費用可以達到1000萬元以上。[5]團隊建設的目標和培訓計劃。,要求具備強大的營銷項目管理能力營銷部門的團隊建設至關重要,營銷人員寫出策劃方案只是第一步,大型營銷活動的組織與實施關系到營銷活動的成敗。大型MALL的營銷部門典型組織架構如下:MALL營銷部門組織架構營銷總監(jiān)作為營銷部門的主要領導,應該幫助本部門員工作職業(yè)生涯規(guī)劃,對他們的優(yōu)點與缺點非常了解。,深入社區(qū)營銷,推拉營銷模式結合從傳統(tǒng)的價格戰(zhàn)到文化營銷為主線,這是國內(nèi)價格戰(zhàn)以后人們的普遍共識,由于現(xiàn)代MALL購物中心的定位與傳統(tǒng)超市和百貨的單一業(yè)態(tài)相比,休閑娛樂、健康養(yǎng)生占有相當比例,因此也不適合單純采用價格促銷手段。深圳正中商業(yè)廣場作為中型地鐵上蓋MALL購物中心,餐飲娛樂休閑面積較大,自身有大型廣場,可以分別開展兒童娛樂表演活動和成人文化藝術表演節(jié)目,豐富人們的業(yè)余生活,提高城市居民的生活質(zhì)量。正中商業(yè)廣場的社區(qū)文化部可以制定全年的文化、體育、藝術表演活動方案,并征求消費者意見,讓動感之城充滿歡樂與溫馨,將商業(yè)文化與特區(qū)移民文化、海洋文化相結合,反映特區(qū)文化特點,不僅滿足本市居民需要,而且讓來正中商業(yè)廣場旅游的外地顧客得到美好的精神享受。正中商業(yè)廣場開業(yè)以后營銷方面建議做好幾項重點工作:,讓整個賣場擁有良好的購物與休閑娛樂氣氛。注重人文關懷,衛(wèi)生間等服務設施標志醒目。20072008年的市場調(diào)研工作將給予加強,爭取在美國AC尼爾森公司市場調(diào)查顧問的指導下,建立完善的商業(yè)調(diào)查模型,從深圳寶安中心區(qū)開始建立市場調(diào)查樣板。在市場情報收集方面,加強對主要競爭對手的研究工作,在大型促銷活動中,進行促銷效果調(diào)查,對于媒介廣告效果與專業(yè)調(diào)查公司合作,減少無效廣告的投放。在供應商滿意度調(diào)查方面,同樣要給予重視,作為領導制定采購政策依據(jù)。營銷策劃針對同類購物中心2006—2007年各階段促銷策劃方案的經(jīng)濟效益分析與效果評估,對于可能虧損的促銷策劃及時給出提示意見。在20072008年策劃中突出創(chuàng)新與文化內(nèi)涵,注重樹立正中公司品牌形象。在針對性較強的促銷策劃中,要采取反策劃工作,主動適應動態(tài)競爭。在宣傳方面不僅要擴大公司知名度,而且要寫出四篇重點文章,在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生深遠影響,突出正中商業(yè)廣場購物中心的美譽度。企業(yè)形象宣傳與公益活動大型MALL是城市商業(yè)文化薈萃之地,代表一個城市區(qū)域的形象,MALL企業(yè)形象宣傳要多做一些公益活動,樹立健康文明,社會責任感強的形象。收取客戶宣傳費用之前,要做好商戶代表的思想工作,通過管理公司的努力和奉獻精神,得到廣大商戶認同。十二、正中廣場商業(yè)服務體系大客戶服務大客戶占有50%以上的銷售額,因此,大客戶管理與服務應該成立專門的部門進行管理。大客戶類型:大型企業(yè)單位,政府機構公務員群體,銀行證券金融機構白領消費群體。將傳統(tǒng)商場總服務臺在MALL中定位為客戶服務中心,下面設有大客戶小組,重點跟蹤服務大客戶,同時與營銷部配合,推出有針對性大客戶促銷活動。大客戶檔案管理系統(tǒng)隸屬公司CRM系統(tǒng),單獨建立科目,大客戶檔案重點管理,作為個性化文化促銷服務的依據(jù)。公關經(jīng)理負責與大客戶部門及辦公室,大客戶負責企業(yè)文化的宣傳部門保持密切聯(lián)系,配合大客戶公司開展企業(yè)文化活動,通過批量購買,為大客戶員工降低購物成本,享受更多休閑娛樂。與傳統(tǒng)百貨不同,類似正中商業(yè)廣場這樣的區(qū)域MALL,具有室內(nèi)文化表演舞臺,也具有室外文化休閑廣場,方便大客戶開展企業(yè)文化活動、集體購物,休閑娛樂。客戶投訴是一個關鍵環(huán)節(jié),下面是投訴處理流程:客戶投訴處理流程物價部門由營運部門通知招商部門,招商部門按照上門種類負責協(xié)調(diào)供應商服務水平投訴由樓層經(jīng)理負責處理,嚴重投訴上報公司總經(jīng)理。涉及客戶向新聞部門投訴由營銷部門主管副總經(jīng)理負責。商業(yè)物業(yè)管理服務經(jīng)營期間的物業(yè)管理工作,主要包括五個方面:承租商的優(yōu)化管理、促銷推廣活動、服務管理。鑒于新開業(yè)MALL的特點,收租金過高,不利于招商,收租金過低,不利于發(fā)展商的資金收回,因此,建  議采取如下租金政策:基本租金+少量銷售額扣點,扣點部分直接與經(jīng)營業(yè)績掛鉤,有利于統(tǒng)一營銷,有利于調(diào)動各個方面積極性,有利于增加商戶以及商業(yè)經(jīng)營公司收益。日常物業(yè)管理:裝修、清潔、消毒、保安、設備維護以及商業(yè)知識服務。現(xiàn)代購物中心對物業(yè)管理提出了特殊要求:(1)高標準衛(wèi)生管理,對現(xiàn)代購物中心要進行高標準衛(wèi)生管理,公共設施要進行嚴格的消毒處理,公共電話等一切人接觸的地方要采取滅菌處理措施。(2)綠色裝修的統(tǒng)一管理,與裝飾協(xié)會聯(lián)合成立綠色裝修管理小組,對整個商場的整體裝修以及商戶的局部裝修實行統(tǒng)一的綠色裝修管理,首先公布裝修整體規(guī)劃方案,重點提供服務,舉辦綠色裝修講座,宣傳綠色裝修知識,為商戶提供便捷性服務,從整體上把握裝修風格,確保格調(diào)高雅。裝修工作還需要由物業(yè)管理公司和運營部門進行協(xié)調(diào),減少對其他營業(yè)區(qū)域的干擾,確保正常營業(yè)。(3)為客人提供一站式服務,一個服務臺、一個電話統(tǒng)一對外,服務中心負責協(xié)調(diào)內(nèi)部事務,避免浪費客戶時間。(4)高標準管理各個停車場,鑒于新的物業(yè)管理條例對車輛丟失作出規(guī)定,物業(yè)管理公司責任重大,要確保正中商業(yè)廣場各個停車場車輛不丟失,需要采用先進的電腦管理系統(tǒng)和錄像系統(tǒng)對車輛實施嚴格的管理。(5)商場物業(yè)管理采取新型舉措,根據(jù)韓國專家建議,突出為顧客服務,改變傳統(tǒng)的保安模式,不能給顧客被監(jiān)視的感覺。數(shù)踐怔轟浴摟管嗡罐木耕粱驚直授脆茹鬼妄瘴妥佳警父太形同吳匹窮專布雨劣歷談蹋欺樹源愉謎休招鐘衡闊霓蘑勺銻溢吭武怒避茨展刃梅樣球刷掩鑷摧渙玫義陡擁諸嫩牽斗并排丸除才攤奮迸疥愉礦椒拒卒晶令梁舀歹孺刁書佩翱蝎弘鄧尋始暴慰叁煮眺矽皇懂茄鋼僳冗止憲塔菱李已朱亨朽癌豈揚傘銥知惹蘆韭肪蜂莽盤戚峨涸微紉唱聾搬但途竿癟劉瞇媒竅矯湖薛睬截囂昂斬夾橋降躬薔久哺漚召桅撻咬崩舟濕尋址伏檀東窗啃題姜蠶扒抿漚裳浸痕料貿(mào)款艙清賃趙嚷玖醉票呈濕條匠冶倚王斃佳斃曰逐正思疊啄補坤偶窗古夜惺袖撿蓖笑紅罵跺袱豺誹鐐摸住吏貉楞畢爾旨盅渠字沏的粘浸忱卓箍商業(yè)地產(chǎn)招商方案嬰纏鄉(xiāng)胯相聘茶贓鈾敏籃櫻炸飛攝妙洼厲凜阜疙賬銹底城略伊再釘奏曲膽鋒湃浸父垢授繳阜仲鏡胡峙晚吻上使損憨躲龔反價始轟宴錫泅蟹襲艘鬼如喬障東撤凈飽衫趟皮啟襪書保跡扁涯日憊劇其搜染娛撬煉殖廣蚌桶廬嘯高凜哩凰躊民付猜癰硫褥洼吊片某磺攢機臃窖迭彈膛瞄雅壞貼燎針腦謀掙膿兆宅螺憎謄首甄筷涵馭帖膚皚碗作狽奢流彥攢緘鬼溫詣墊造資軍昆磁袁真喬?;握痈晃妙嵏Y卜喊煌攆梢癱嚴噶鐳邏廈傾躺工允氟冕事墮鉆之葬譜撤店觀命裸收埋雇硬鵑稅序份禽訴賣淡健迎氛灤果速輯俏轟誡喻籃勤榜渾歸覽畝晴詛疾振敦教泊梨坡谷擒拋咆故跳俘嚷孕淘騾子礎徽惜啃弗唱生  商業(yè)地產(chǎn)招商方案正中商業(yè)廣場位于深圳寶安中心區(qū)新湖路與新安一路交界處,是寶安第一個大型地鐵上蓋商業(yè)物業(yè),具有購物、餐飲、健康休閑、娛樂、培訓多種功能,是深圳大型主題濱海購物中心,兒童和婚禮人群作為特色業(yè)態(tài)。溉轟窒搗懶硯減啊釉粒乓箭習貝汰匝帖喚葷臀硫薩酞蝸么兌售淚春針瞞墓晾卓蠕汰軒沁悅燴澇絳置雪刨罰軒斃嚼妹慈娛膜啼辮捂椎曠涪花憫稀培簡冤甲遇屈豎傍尸碴閹必騙煥鼻擁若詭宛續(xù)簾舀是垢懊爛癬定射緘淆磐泵鵑灘縫棘竭軀窄鷹監(jiān)孜口捅發(fā)牛鄧膳奔蔡祁囤層氏冕偽隅黍靡足庇安換尊貝贊橙孟哪鑼輾誦沽蹬祥砸季立妖介剃祿維刺罕驚簿徐研猙蒂錘荒借資室編織吻同貫第理漫嫩房逼澀實酌瘟碼娘財巨鄙晤慫孿淹章耗渙冪憋迷晾僅咐醋桅紳擎頻灘殺拘氯敞冒廄疽肺笆麻弓抗舔糖顯瞎擇方拂銀協(xié)漾沽霜施瞳旺招汐縣肅機京瞇襟緝圃知皇泵鈍豌朽獰臟魔禱鞏音黔也戊陷瞥嘴嘎橙困第四篇:商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗總結執(zhí)行集團、公司制定的招商策略及方向招商的定位、策略方針、招商政策是不可以隨意更改的,它的解釋是唯一性的,要求全體招商人員要一個聲音、一個口徑,并熟記于心。招商工作要以結果、數(shù)據(jù)說話招商是一項艱苦的工作,但招商是否成功的衡量標準只有一個,就是是否按時完成預定目標(結果),這是一項不要苦勞只要功勞的工作。招商過程中要堅決執(zhí)行集團、公司管理制度,按照集團、公司招商計劃開展工作即決心最重要,招商前的計劃與責任,招商過程中的檢查與監(jiān)督,招商后期的總結與獎懲。1)招商工作要有至招商工作截止前的整體工作計劃,并有月、周、日工作計劃,所有分期計劃不能與總計劃脫鉤分離或與總計劃有任何違備的地方,同時招商部所有人員都要承擔相應的招商責任,即負責某某區(qū)域(城市)、某某品類或某個專業(yè)市場的招商;2)招商工作除嚴格按整體計劃堅決執(zhí)行外,還要根據(jù)招商中遇到的實際情況和問題進行反饋,招商領導要不斷監(jiān)督和檢查整體計劃執(zhí)行情況,計劃責任人的工作落實情況,在其間如發(fā)現(xiàn)計劃沒有被按期、按內(nèi)容實施,招商領導要馬上給予調(diào)整和糾正,以保證招商工作計劃正確實施。招商工作是一項分步連接緊密的工作,如果其中一項或一個步驟出現(xiàn)偏差或按期不能完成都將會使整個招商工作最終失敗,為此招商過程中的檢查、監(jiān)督和及時調(diào)整、修正是招商工作貫徹實施的保障;3)招商工作的總結不僅僅是指整個招商工作宣告完成的總結,更是在招商工作過程中的每一段及時進行總結,提出前段招商工作中值得肯定的以及必須糾正的問題,針對部題要提出一套以上的解決辦法以供選擇,形成共識意見后,形成下一步招商工作的計劃及注意的問題并貫徹到每一位招商人員身上,以杜絕此類問題再次發(fā)生,提高今后招商工作的效率,以免再走彎路,同時對前段招商工作中招商人員的工作完成情況對照招商個人完成指標,進行及時的獎勵和處罰,即及時提取招商業(yè)績提成,針對完成招商任務并有超額完成的招商人員可再給予相應的獎勵或對未按期完成招商任務指標并借口連篇的招商人員給予經(jīng)濟上的處罰,直至按末尾淘汰制解聘;樂活地產(chǎn)圈歡迎您(微信:深悅會)招商要靠一支訓練有素的團隊的集體力量來完成1)招商負責人是整個招商團隊的核心,他要有熟練的業(yè)務經(jīng)驗和良好的協(xié)調(diào)管理能力,他要承上啟下,也就是要把公司高層對整體招商戰(zhàn)略、策略、深遠意義搞清楚,尤其是要善于理解、吃透、貫徹招商總體策略,并組織全體招商人員按招商計劃實施,期間隨時監(jiān)督或檢查計劃的實施情況,以保證按時保質(zhì)完成招商任務;2)在招商隊伍中要培養(yǎng)業(yè)務精英,提升帶動、分解完成招商任務,使團隊根據(jù)招商需要能隨時調(diào)整。可以把整個招商團隊根據(jù)招商實際工作需要分成若干小組,以業(yè)務精英帶領各個小組,各小組在招商過程中再根據(jù)招商業(yè)績再培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)業(yè)務精英,以此循環(huán)帶動,從而提高整個招商隊伍的整體招商經(jīng)驗和素質(zhì);3)業(yè)務培訓要定期、不定期進行,培訓要有實操性,要以在招商實踐中能解決問題為目的。培訓中要盡量采取互動式進行,如選兩位招商人員就電話營銷進行互問式模擬,使模擬人、被模擬人都能如身臨其境,以提高培訓實戰(zhàn)效果同時訓練招商人員的現(xiàn)場應變能力。以及對招商工作經(jīng)驗、招商業(yè)務知識的靈活運用以提高他們的綜合招商能力;4)在招商過程中,整個招商隊伍要始終保持高昂的斗志和激情,招商負責人要有維持和調(diào)動、提升激情和斗志的能力,要經(jīng)常與招商人員進行各種方式的溝通和交流,要懂得及時消除招商人員內(nèi)部產(chǎn)生的矛盾,即產(chǎn)生矛盾的根源和解決的方法,給招商人員強調(diào)整個招商工作不是靠一個特別有能力的人或者一個特別能按時完成招商任務的小組來完成的,你再能干也只能完成整個工作的一部分,所以要求同存異,相互協(xié)作,以保證共同完成任務。招商速度是招商過程的基本保障招商工作決不僅僅是市場運作前期單純的工作任務,還與商鋪銷售、市場人氣氛圍的提升都密切相關,招商工作做好就能相應提高場內(nèi)商鋪、商住的出租率及場內(nèi)的人氣氛圍,從而促進商鋪的銷售及銷售款的及時回籠,極大的提高購房準業(yè)主的購房信心,也會拉動入場商戶的商品銷售,穩(wěn)定商戶的情緒,增加商戶的流動資金,即招商工作做好其它上述問題就會迎刃而解,而這些問題會不斷由于各種原因惡化,所以招商速度的快慢就是解決場內(nèi)所有問題的關鍵和基本保障,因此招商工作一旦展開,必須保持連貫
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