發(fā)揮主心骨作用推動新農(nóng)村建設(編輯修改稿)
2024-11-15 23:56 本頁面
【文章內容簡介】 策權利。堅持民主監(jiān)督，做到隊務公開。各大隊黨支部堅持“凡是群眾關心的，就必須進行公開；凡是群眾有疑慮的，就必須向群眾講明白；凡是群眾想知道的，就必須讓群眾知道”的“三必須”原則，擴大群眾的監(jiān)督權。各大隊制訂了嚴格的議事會和聽證會制度，各項舉措、項目建設等都必須經(jīng)村民集體議事決定，一切隊務活動都要接受村民監(jiān)督，大隊公共設施建設、工程建設的招投標必須請村民代表參加，竣工驗收必須經(jīng)過村民測評，得到村民的認可后才算合格，大隊的隊務公開欄按照全區(qū)統(tǒng)一的模式及時對大隊財務、農(nóng)村稅費征收、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、土地承包、農(nóng)村特困群眾救助等涉及群眾切身利益的重大事項進行公示公開。三、以服務群眾、促進和諧為要務，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用黨員干部率先垂范，促進鄉(xiāng)風文明。在新農(nóng)村建設中，廣大農(nóng)村黨員干部堅持做到吃苦在前、享樂在后、以身作則、帶動群眾。黨員干部帶頭作用和工作精神潛移默化地影響著身邊的村民。村民們自覺用村規(guī)民約約束自己，自覺參與環(huán)境保護和管理，很多村民改變了過去亂扔亂堆亂放等習慣，自覺保持房前屋內的干凈整潔，義務管理好公共設施和公共綠地。“文明鄉(xiāng)風”在全區(qū)農(nóng)村中已蔚然形成。傾心服務群眾，建設和諧農(nóng)村。大隊支部帶領全體黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持想群眾所想，急群眾所急，千方百計解決群眾關心的熱點和難點問題。廣大黨員積極參與以扶貧幫困救助服務、便民利民生活服務、化解矛盾疏導服務、政策宣傳咨詢服務等為內容的“群眾在心中、服務見行動”黨員主題實踐活動。黨支部引導黨員，黨員關心群眾，全區(qū)各大隊逐步形成了黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制，黨群關系不斷密切，進一步促進了農(nóng)村和諧。四、以生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕為目標，發(fā)展好農(nóng)村經(jīng)濟“支部加協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)農(nóng)戶”，帶動生產(chǎn)發(fā)展。各大隊黨支部堅持抓農(nóng)業(yè)結構調整，確立了都市農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。通過發(fā)揮專業(yè)協(xié)會組織作用，組織發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，提高生產(chǎn)組織化程度，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。有關農(nóng)場大隊結合實際，分別建立了“蔬菜運銷協(xié)會”、“鄉(xiāng)村休閑游協(xié)會”和“奶業(yè)協(xié)會”等協(xié)會組織，并在條件成熟的協(xié)會建立了黨組織，通過黨組織的活動更好地發(fā)揮協(xié)會的作用。各協(xié)會組織，在推廣新技術、傳授新技能、指導經(jīng)營管理過程中為群眾提供服務，有力地推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。黨員帶頭致富、帶領群眾致富，實現(xiàn)生活寬裕。為落實群眾致富這個要務，各大隊黨支部結合新農(nóng)村建設的要求，采取科技培訓強素質、外出學習開眼界、掌握信息理思路、提供支持促發(fā)展等措施，幫助黨員盡快成為生產(chǎn)經(jīng)營能手和致富帶頭人。在黨支部的幫助扶持下，一批黨員致富能手脫穎而出、率先致富，并帶動了廣大群眾迅速致富。目前，全區(qū)建立了“雙帶”示范基地22個，確定了示范項目53個，黨員示范戶158個，投入扶持資金500余萬元，共帶動了1000多戶群眾實現(xiàn)增收致富。（作者系中共武漢市東西湖區(qū)委組織部長）第四篇：發(fā)揮工會作用推動和諧企業(yè)建設發(fā)揮工會作用推動和諧企業(yè)建設摘 要：在構建和諧企業(yè)的過程中，工會如何發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，促進企業(yè)與職工的和諧，這是當前擺在企業(yè)工會組織面前的一項課題。關鍵詞：公會 和諧企業(yè) 建設中圖分類號：F27 文獻標識碼：A 文章編號：10039082（2014）06035501一、構建和諧企業(yè)是構建和諧社會在企業(yè)的落實與體現(xiàn)當前，國有企業(yè)的改革正處于攻堅階段，這既是在科學發(fā)展觀指導下的戰(zhàn)略機遇期，也是矛盾凸顯期，矛盾和問題處理得好與壞，直接關系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否順利推進和廣大職工的根本利益能否得以實現(xiàn)。我黨關于構建和諧社會的方針政策貫徹落實到企業(yè)就是構建和諧企業(yè)，構建和諧企業(yè)的第一要務是堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟效益不斷創(chuàng)新，文化凝聚力增強，職工生活不斷改善，企業(yè)實現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。科學管理是和諧企業(yè)的基礎，也是企業(yè)穩(wěn)定有序的保證。和諧企業(yè)必然要求強化依法管理和民主管理并行的意識，逐步建立和完善企業(yè)法人治理結構，形成依法民主管理從嚴治企的長效機制。構建和諧企業(yè)，就是要使一切有利于企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造得到尊重，得到支持。就是要強化創(chuàng)新觀念，以觀念更新帶動實踐創(chuàng)新，把廣大職工的力量凝聚起來，展示和諧企業(yè)的活力。二、工會組織要通過開展“創(chuàng)爭”活動構建和諧企業(yè)隨著我國改革開放的不斷深入，各種價值觀念、思想文化相互碰撞，我國的經(jīng)濟成份、利益關系，呈現(xiàn)多樣化的特點，企業(yè)工會面臨著更加開放的外部環(huán)境，在這種情況下，學習就顯得更為重要與迫切。創(chuàng)建學習型企業(yè)，大力倡導“認真學習”的風氣，發(fā)揮企業(yè)工會組織的作用，使“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”的活動，成為企業(yè)經(jīng)濟建設的助推器。一是努力構筑學習的平臺，讓職工擁有學習發(fā)展權。要引導職工樹立全新的學習理念，讓教育成為每位職工的內在需求，通過開展創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型團隊、爭當知識
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