【文章內容簡介】 所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工，優(yōu)化班委組合。李葉敬，我們班的班長，在我剛接班主任工作時，他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事，話語中暗示我他能當班長，從以往的班主任那里，我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強，學習成績也名列前茅，而且愛好廣泛，我便決定請他出任班長。初二年級時的班長，他思維靈活，反應迅速，但看問題比較膚淺、輕率，這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見，甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作，我決定讓她當宣傳委員；初一年級時的班長，活潑可愛、能歌善舞，而且處事大方，我讓她當文娛委員；考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌，我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪杰同學出任體育委員，同時再加多一個副班長的銜頭。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰(zhàn)斗力。二、教育培養(yǎng)班干部班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的歐陽偉華同學，起初對自己的工作好象不太滿意，每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我，為此，我反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系，同時講解該項工作的要點，讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去，后來的情況表明，她們的工作完成得相當出色！此外，我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。三、增強班干部間的凝聚力集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等，通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。誠然，在班干部隊伍建設的工作中，我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如，上述所有提到名字的班干部在升中考試中，竟然沒有一個人總分達到600分，要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢！假如有機會再當班主任，我一定會重視對班干部進行考試心理輔導，畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。初三班主任工作總結(幽默)序：時間的手被太陽公公緊緊攥著，上山下海，下海上山；學生的手被老師緊緊攥著，上課下課，下課上課……轉眼工夫，一個學期就這樣匆匆過去，做為班主任，除了滿心的疲憊外，似乎還收獲了些什么。剛才年級組長布置作業(yè)：迅速完成工作總結！“最好少發(fā)牢騷，多寫一下對班主任工作的留戀”，他開玩笑的說。我明白，在這樣的教育制度下，還能有幾人留戀著這份出力不討好的苦差事？本來想和以前一樣，草草兩張信紙蒙混過關，可“羽之”答應為我提供點后備支持，寫好后幫我及時打印，那我還是靜下心來好好總結一下吧。由于領導信任，繼續(xù)任命本人為初三10班主任。小女子也信誓旦旦，受這幫不知天高地厚的“毛孩子”傳染，學期一開始就擬訂了一個有些完美的目標：學習上趕超電腦實驗班，體育上凌駕體育特長班。并且共同討論制定班規(guī)班紀，開始了全方面的量化考評。一開始，的確很奏效。每人心中都抱定了這個宏偉計劃，而且小心翼翼的在乎著考評表上的分數。我適時的召開多級會議——考評委、課代表、學習尖子、特長生、住校生……并且教多的采用了“攻心術”，憑借著自己以前學的雞毛蒜皮的心理學教育學，這些孩子跑不出我的手掌心。于是，無論是第一次月考，還是春季運動會，我們都取得了輝煌的戰(zhàn)績。（月考優(yōu)秀生人數超了微機班，運動會和初四一組，22個班取得了第二。）接下來，學生們都沉浸在了勝利的喜悅中，有些松懈。我及時的調整學生心態(tài)，通過頒獎會、經驗交流會等一些活動來渲染一下氣氛，將學生浮躁的心稍微的沉了沉。期中考試中，正常發(fā)揮，保持較好。連續(xù)不斷的加班加點，師生疲憊不堪。心情都煩躁了許多。尤其是班內出現了兩種很不好的現象：一部分基礎差的孩子開始放棄學習，課上課下調皮搗亂。一些女教師的課很難順利開展，孩子們利用她們溫柔性情越鬧越兇。針對以上兩點，我采取了一些小措施：個別談話，幫他們樹立信心，從紀律上嚴格要求他們。（可結果不是很樂觀）利用課余時間召開討論會：喜歡男老師還是女老師的課？并且深入探討班內出現的問題。（效果還不錯）終于，熬到了競賽考試，全級第三。（二班趕了上來）我心里明白這次考試與學生的浮躁很有關系，拉分的科目是英語，與英語老師的長時間請假也有一定的關系?？荚囈唤Y束，我馬上召開會議，主題：面對失?。⊥瑢W們大多能找到原因，并且想辦法對癥下藥。期末考試馬上到了，現在正處于復習時?？删C觀現狀，很不樂觀。學生麻木懶散，學習積極性很不高；上課效率低，復習效果很差。問過其他幾個班主任，亦然！或許是天熱？或許是加班讓學生厭惡到了極點？或許是教師忽略了情感上的關懷？……最后考試的結局可以預料，很難再有一開始的豪言壯語，更拿不出了實際的行動。我想方設法的調動一下，如何如何已是后話?？傊?，本學期基本完成領導交給的任務。我基本能清楚認識自己，值得發(fā)揚的優(yōu)勢：靈活——性格活方法活，善于掌握學生心理，學生比較信賴我。熱情——雖然時間磨了我不少的熱情，可仍屬活力派，與學生很容易接近。明智——善于抓時機，利用自己的語文課進行相應的德育教育?！ê呛?，還有很多呢，不好意思一一羅列了）但也存在不少的劣勢：情緒化，很容易動怒，缺乏老教師的穩(wěn)重。叛逆化，也不知是學生影響的我，還是我傳染的學生，我們班叛逆心理很強。對于一些不合理的考評制度，持嚴重敵對情緒，影響正常管理。比如某某人不問清紅，多次擅自評價說我們衛(wèi)生區(qū)未打掃，那我就干脆不打掃了，我讓你們區(qū)分一下什么是不打掃。當然，我在克服這種敵對心理，可一時做不到。對就是對，錯就是錯，批評別人一定要做到正確。學生是這樣，領導亦如是。善變化，一開始滿腔熱情，最后被打擊的千瘡百孔，于是就想放棄內心的堅持，做事情不能善始善終?！ê呛?，還有很多呢，不好意思全盤脫出）總結是為了更好的工作，我做班主任，只有一個目的：為了學生的快樂安全成長，所以至于考評如何如何，本人不想理會，也沒有閑情理會?？磥韺Π嘀魅喂ぷ?，除了留戀我的學生外，大概沒有什么值得我去留戀了。所用言辭如有不當之處，請多包涵指教，本人將不勝感激。初三班主任工作總結轉眼間，一學期的工作結束了。本學期，本人擔任初三?五班的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作，及時地總結經驗、教訓，特總結前段工作如下：首先，繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。作為初三下學期，許多學生開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現與教師頂嘴的現象等行為，對同學進行“換位”思考，并進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點，及時地發(fā)現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業(yè)余生活，引導學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調整他們的心態(tài)，積極的投身于班級的各種活動中。其次，積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀，并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式，并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現