【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)力與生力軍的有機結(jié)合，培養(yǎng)大批科學(xué)種田能手、多種經(jīng)營的致富能人，使團員成為新觀念的倡導(dǎo)者、新技術(shù)的實踐者、脫貧致富的帶頭人。抓好項目建設(shè)。近年來，我縣各級團組織在壯大集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入方面起到出點子、跑信息、尋項目、引資金的作用，并領(lǐng)辦、協(xié)辦“低收入、高產(chǎn)出、易推廣”的科技、生產(chǎn)經(jīng)營項目，培養(yǎng)一批青年致富帶頭人。同時，團縣委自XX年以來，與縣農(nóng)技推廣中心協(xié)辦，選定了兩個示范推廣項目，目前已初見成效。二、大力開展好設(shè)立農(nóng)村團員協(xié)勤崗，不斷拓展團的工 作領(lǐng)域為全面提高農(nóng)村基層團組織建設(shè)工作水平，夯實“三級聯(lián)創(chuàng)”活動基礎(chǔ)，積極探索新形勢下農(nóng)村團員學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，貫徹十六大精神和發(fā)揮先鋒模范作用的新路子，團縣委針對目前農(nóng)村團員思想上無責(zé)任、無壓力，工作上不參與、不奉獻(xiàn)，把自己混同于普通群眾的問題，團縣委于XX年3月開始在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了農(nóng)村團員協(xié)勤工作，這一舉措的出臺，對于強化鄉(xiāng)村基層團組織建設(shè)，強化團員意識，積極投身建設(shè)和諧社會起到了一定作用。設(shè)立農(nóng)村團員協(xié)勤崗的總體目標(biāo)是：通過設(shè)立協(xié)勤崗，充分發(fā)揮農(nóng)村團員的先鋒模范作用，努力使農(nóng)村團員成為帶領(lǐng)農(nóng)牧民群眾建設(shè)小康社會的領(lǐng)頭雁、各項事業(yè)的帶頭人、村團支部的好幫手；最大限度地團結(jié)凝聚青年為完善社會主義市場經(jīng)濟體制、全面建設(shè)小康社會而奮斗，在不斷開拓創(chuàng)新中進(jìn)一步加強和改進(jìn)團的自身建設(shè)，奮發(fā)有為，扎實工作，努力開創(chuàng)共青團工作新局面。根據(jù)新形勢下，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，團縣委從政策宣傳、小康建設(shè)科技示范、扶貧幫困、治安調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督、計劃生育等六個方面設(shè)置了崗位，主要設(shè)立了政策宣傳崗、小康建設(shè)科技示范崗、扶貧幫困崗、維護(hù)穩(wěn)定宣傳崗、村務(wù)監(jiān)督崗、計劃生育崗等崗位。為切實達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，縣團委有計劃、有步驟地展開了此項工作，首先是調(diào)查摸底，協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委對試點村進(jìn)行一次詳細(xì)深 入的調(diào)查摸底，全面掌握試點村的基本情況及存在的問題，為開展設(shè)立團員協(xié)勤崗提供依據(jù)。然后根據(jù)實際情況設(shè)置崗位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委根據(jù)實際情況和發(fā)展需要，制定具體的實施辦法。遵循需要、合理、高效的原則，結(jié)合試點村團員的自身素質(zhì)和人數(shù)，因地制宜設(shè)置崗位。同時確定人選，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委指導(dǎo)試點村團支部設(shè)置崗位，崗立名稱、職數(shù)、職責(zé)和所需人員及條件在全村公布，積極動員農(nóng)村團員根據(jù)自己的特長申報崗位，村團支部擇優(yōu)選配，最后由團員大會投票確定上崗團員人選，力求把每位團員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上，對于不能發(fā)揮先鋒作用的團員暫緩上崗。在對上崗團員的管理上，縣團委采取主要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、村團支部進(jìn)行管理的方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、村團支部負(fù)責(zé)抓好對農(nóng)村團員設(shè)崗定責(zé)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，提高農(nóng)民團員及村民對開展設(shè)崗責(zé)工作重要意義的認(rèn)識，調(diào)動農(nóng)村團員參與村級管理的積極性，使每一位上崗團員牢記正確履行崗位職責(zé)。村團支部定期召開會議，認(rèn)真聽取上崗團員履行職責(zé)的匯報，積極采納上崗團員提出的合理化建設(shè)，及時研究、解決、答復(fù)上崗團員發(fā)現(xiàn)的問題，逐步提高他們的主動性和創(chuàng)造性，并進(jìn)一步取得群眾的認(rèn)同和支持。村團支部建立上崗團員履行職責(zé)情況登記簿，詳細(xì)記錄每個上崗團員的工作情況，對上崗團員履行職責(zé)的實際表現(xiàn)進(jìn)行定期評比，并作為團員民主評議的主要依據(jù)。對履行崗位職責(zé)好的團員及時給予獎 勵，授予榮譽稱號，并將其列為村級后備干部，重點培養(yǎng)；對履行崗位職責(zé)較差的團員進(jìn)行批評教育，幫助其改進(jìn)工作。對工作中出現(xiàn)重大失誤的團員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。農(nóng)村青年團員設(shè)立協(xié)勤崗工作開展以來，通過一年多的試點推廣，試點村團員的個人潛能得到激發(fā)，工作積極性被充分調(diào)動起來，基層團組織也進(jìn)一步活躍起來，發(fā)揮了團員先鋒模范作用，試點村也因此而充滿活力，農(nóng)村團員協(xié)勤崗的成功設(shè)立及廣泛推廣。己成為加強和鞏固基層團組織建設(shè)的有效舉措。三、抓好四個銜接，全面落實黨建帶團建工作機制思想意識上銜接。在工作中以黨建帶團建為主導(dǎo)，以團建促黨建為輔助，常抓不懈。注重結(jié)合實際，切實理順黨建與團建的關(guān)系，既聽從指揮，強調(diào)在實際工作中黨對團組織領(lǐng)導(dǎo)和帶動的重要性；同時也主動出擊，爭取組織的支持和幫助，牢記“永遠(yuǎn)跟黨走”的使命，走出團的小天地，步入社會大環(huán)境，使團的工作得到社會的認(rèn)同與接受。制度上銜接。一方面，通過積極協(xié)調(diào)，要求各基層黨組織定期召開會議，研究團的工作。及時召開由基層黨組織負(fù)責(zé)人參加的黨團干部座談會，聽取團的工作情況，掌握團的工作動態(tài)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能作用。另一方面，認(rèn)真貫徹落實上級黨團組織的有關(guān)文件精神，并結(jié)合實際，制定加強團建工作的相關(guān)政策，抓住主要矛盾，突出重點和難點，解決實際問題，保證團的工作正常運行。任務(wù)上銜接。一方面，通過爭取縣委的支持，要求基層各級黨組織要切實加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實團干部列席同級黨委會制度，以便使團組織及時了解黨組織的工作意圖，主動圍繞黨的中心工作開展活動。一方面，要求基層各級團組織要不斷強化自身建設(shè)，及時了解掌握、配合黨和政府的重點工作，并經(jīng)常向黨政領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，聽取他們對共青團工作的指導(dǎo)。并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，協(xié)助黨委、政府制定共青團和青年工作措施，把青年工作中可操作部分納入到政府行為當(dāng)中，不斷優(yōu)化共青團工作的外部環(huán)境。組織隊伍上銜接。組織隊伍上的銜接，具體來說，一是加強基層團干部的協(xié)管工作力度，在團組織換屆選舉時，上級團組織主動過問、提出建議和意見，嚴(yán)把干部配備質(zhì)量關(guān)。二是通過積極協(xié)調(diào)，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨委都成立了專門的團建機構(gòu)，由黨委安排專人負(fù)責(zé)團建工作。三是在組織發(fā)展上，配合黨組織切實做好團員入黨前的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)基層團組織開展“推優(yōu)”工作，不斷提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量，逐步使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員的主渠道。四是把團組織作為黨培養(yǎng)干部的基地，在進(jìn)一步完善團員推優(yōu)制度的基礎(chǔ)上，就推薦對象、推薦程序及如何培養(yǎng)等有關(guān)問題做出了