【正文】 從政策宣傳、小康建設(shè)科技示范、扶貧幫困、治安調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督、計劃生育等六個方面設(shè)置了崗位，主要設(shè)立了政策宣傳崗、小康建設(shè)科技示范崗、扶貧幫困崗、維護(hù)穩(wěn)定宣傳崗、村務(wù)監(jiān)督崗、計劃生育崗等崗位。同時確定人選，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委指導(dǎo)試點村團支部設(shè)置崗位，崗立名稱、職數(shù)、職責(zé)和所需人員及條件在全村公布，積極動員農(nóng)村團員根據(jù)自己的特長申報崗位，村團支部擇優(yōu)選配，最后由團員大會投票確定上崗團員人選，力求把每位團員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上，對于不能發(fā)揮先鋒作用的團員暫緩上崗。我們的具體做法是：一、切實抓好“三個建設(shè)”，突出發(fā)揮農(nóng)村團員的先鋒作用抓好班子建設(shè)。大力發(fā)展新團員，在保證團員質(zhì)量的前提下，有計劃地提高團員比例，壯大團員隊伍，同時切實抓好對現(xiàn)有團員的管理，堅持“三會一課”和”推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗”制度，逐步消除農(nóng)村團員流失現(xiàn)象。抓好項目建設(shè)。設(shè)立農(nóng)村團員協(xié)勤崗的總體目標(biāo)是：通過設(shè)立協(xié)勤崗，充分發(fā)揮農(nóng)村團員的先鋒模范作用，努力使農(nóng)村團員成為帶領(lǐng)農(nóng)牧民群眾建設(shè)小康社會的領(lǐng)頭雁、各項事業(yè)的帶頭人、村團支部的好幫手；最大限度地團結(jié)凝聚青年為完善社會主義市場經(jīng)濟體制、全面建設(shè)小康社會而奮斗，在不斷開拓創(chuàng)新中進(jìn)一步加強和改進(jìn)團的自身建設(shè)，奮發(fā)有為，扎實工作，努力開創(chuàng)共青團工作新局面。遵循需要、合理、高效的原則，結(jié)合試點村團員的自身素質(zhì)和人數(shù)，因地制宜設(shè)置崗位。村團支部定期召開會議，認(rèn)真聽取上崗團員履行職責(zé)的匯報，積極采納上崗團員提出的合理化建設(shè)，及時研究、解決、答復(fù)上崗團員發(fā)現(xiàn)的問題，逐步提高他們的主動性和創(chuàng)造性，并進(jìn)一步取得群眾的認(rèn)同和支持。農(nóng)村青年團員設(shè)立協(xié)勤崗工作開展以來，通過一年多的試點推廣，試點村團員的個人潛能得到激發(fā)，工作積極性被充分調(diào)動起來，基層團組織也進(jìn)一步活躍起來，發(fā)揮了團員先鋒模范作用，試點村也因此而充滿活力，農(nóng)村團員協(xié)勤崗的成功設(shè)立及廣泛推廣。注重結(jié)合實際，切實理順黨建與團建的關(guān)系，既聽從指揮，強調(diào)在實際工作中黨對團組織領(lǐng)導(dǎo)和帶動的重要性；同時也主動出擊，爭取組織的支持和幫助，牢記“永遠(yuǎn)跟黨走”的使命，走出團的小天地，步入社會大環(huán)境，使團的工作得到社會的認(rèn)同與接受。另一方面，認(rèn)真貫徹落實上級黨團組織的有關(guān)文件精神，并結(jié)合實際，制定加強團建工作的相關(guān)政策，抓住主要矛盾，突出重點和難點，解決實際問題，保證團的工作正常運行。并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，協(xié)助黨委、政府制定共青團和青年工作措施，把青年工作中可操作部分納入到政府行為當(dāng)中，不斷優(yōu)化共青團工作的外部環(huán)境。三是在組織發(fā)展上，配合黨組織切實做好團員入黨前的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)基層團組織開展“推優(yōu)”工作，不斷提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量，逐步使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員的主渠道。四、深入開展保持共青團員先進(jìn)性教育活動，不斷深化團員青年的意識教育為認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強對“三個代表”重要思想和團十五大精神學(xué)習(xí)的深化，鞏固和發(fā)揚保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，繼續(xù)加強新形勢下團組織建設(shè)，阿瓦提縣團委積極響應(yīng)區(qū)、地團委的號召，于今年3月份在全縣各級團組織及廣大團員青年中開展了“保持共青團員先進(jìn)性”教育活動。此次團員先進(jìn)性教育活動，共分動員準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)教育、民主評議和整改提高四個階段進(jìn)行。為了使廣大團員青 年進(jìn)一步增強團員意識，團縣委還專門印制了《保持共青團員先進(jìn)性活動團員青年百題知識問答》。第四篇：農(nóng)村基層團組織建設(shè)工作總結(jié)農(nóng)村基層團組織建設(shè)工作總結(jié)*市**鎮(zhèn)屬于**試驗區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)國土面積103平方公里，現(xiàn)有人口萬人，其中1428歲青年15868人，2935歲青年4470人，共有在冊團員2219人。總支設(shè)總支書記、副書記各1人，總支書記由洪旭公司黨支部副書記擔(dān)任，街道支部由街道黨支部副書記擔(dān)任，另4名支部書記均由公司車間隊長出任。2008年9月，團省委張桂華書記一行，專程前往洪旭公司團總支檢查指導(dǎo)工作，對該總支的工作表示肯定。改總支后，依托公司建制完善和公司黨支部的有效帶動，組織開展各類活動的能力大大增強，宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)青年的效果也更明顯，團組織的軟硬條件得到大大改善；二是團組織服務(wù)青年更為貼近實際。在2008年5月鎮(zhèn)團委組織參與**市“**市十佳青年評選”活動中，代表我鎮(zhèn)的優(yōu)秀青年就有2人獲得“十佳青年”稱號。一是從鞏固基層基礎(chǔ)入手，抓黨團共建。分別按照好班子、好隊伍、好制度、好路子、好項目的五好標(biāo)準(zhǔn)，實行分項達(dá)標(biāo)，分項驗收，由縣基層團組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體調(diào)度，團縣委命名表彰，同時實行了動態(tài)管理，不合格的隨時摘牌。近年來，在組織創(chuàng)建活動中，團縣委會同縣委組織部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子進(jìn)行了考察，對工作成績突出、創(chuàng)建力度大的團干部適時提拔重用，對個別不勝任的團委書記及時進(jìn)行了調(diào)整，對新任團委書記的人選，提出了明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，切實做到了“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”。全縣基層團委普遍建立了青年活動陣地，有條件的村團支部建立了青年之家、農(nóng)民文化夜校，全縣建立青年科技圖書站、閱覽室42處?？h委專門轉(zhuǎn)發(fā)了團縣委聯(lián)合科委、科協(xié)等部門《關(guān)于在全縣農(nóng)村團員青年中開展學(xué)科技、用科技活動的意見》，在此基礎(chǔ)上，從1999年開始，每年都組織農(nóng)科教專業(yè)技術(shù)人員開展送科技下鄉(xiāng)活動。從2000年開始，結(jié)合實際實施新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程，全縣共培訓(xùn)青年農(nóng)民5720人，其中830人獲得專業(yè)技術(shù)證書，1300人被評為農(nóng)民技術(shù)員，3590人獲得農(nóng)民綠色證書。三、突出社會效益，實現(xiàn)共青團工作的最高追求在搞好基層組織建設(shè)，廣泛開展社會活動的基礎(chǔ)上，我們把實現(xiàn)良好的社會效益做為全團工作的最高追求。二是積極開展青年志愿者活動，全縣普遍開展城市清潔日活動，扮靚沂城，美化家園，陶冶了廣大團員青年的情操，增強了生態(tài)、環(huán)保意識。幾年來，全縣團員青年通過出資、投勞等多種形式，義務(wù)植樹30余萬株。