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正文內(nèi)容

4農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)調(diào)查與思考(編輯修改稿)

2024-08-27 04:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 最大限度的保證了團(tuán)的工作網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村的覆蓋面,但隨著農(nóng)村社會的變革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化以及青年分布和流向的多樣化,黨團(tuán)組織一對一的設(shè)置方式已經(jīng)嚴(yán)重不適應(yīng)形勢的發(fā)展。一些高中畢業(yè)或大學(xué)畢業(yè)后外出工作的青年,團(tuán)籍在而人不在,無法正常管理;一些無團(tuán)組織或團(tuán)組織不健全的新型經(jīng)濟(jì)組織只管招工,不接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系,漠視青年的教育和管理。 。農(nóng)村普遍缺少青少年活動陣地,經(jīng)濟(jì)條件較好的鎮(zhèn)街、村雖然有青少年活動場所,但大多是同老年人和婦女合用的場所,缺少專項(xiàng)活動陣地給開展團(tuán)的活動,給加強(qiáng) 青少年教育帶來極大的不便,嚴(yán)重影響了團(tuán)組織的作用發(fā)揮和對團(tuán)員青年的教育培訓(xùn)。 。部分農(nóng)村基層團(tuán)組織工作則缺少針對性,不適應(yīng)形勢的發(fā)展,把團(tuán)的工作簡單地理解成為搞文娛活動,沒有在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)青年致富成才上動腦筋、下功夫。對待上級團(tuán)組織安排的工作一味的被動應(yīng)付,沒有從本地區(qū)的工作實(shí)際出發(fā),沒有形成自己的工作特色,導(dǎo)致開展的活動領(lǐng)導(dǎo)不支持,青年不熱心。 應(yīng)該說,全區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)面臨的問題和困難,既有主觀原因,也有客觀原因。具體分析看,主觀上主要表現(xiàn)在三 個方面:一是基層黨委存在 “ 重黨建輕團(tuán)建 ” 的思想,在抓基層團(tuán) 第 6 頁 共 11 頁 組織建設(shè)上,在人員配備、資金支持、專題研究上都存在薄弱環(huán)節(jié)。二是村級黨組織存在團(tuán)建工作比較虛,很難抓出成效的思想。部分村莊認(rèn)為農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)非常虛,抓與不抓一個樣,重視程度不夠,造成基層團(tuán)組織建設(shè)工作弱化。三是整個社會氛圍的影響。隨著市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,農(nóng)村基層思想觀念發(fā)生變化,基層團(tuán)組織建設(shè)工作不到位,措施不得力,導(dǎo)致農(nóng)村基層團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。客觀上,主要有三方面因素:一是資金保障欠缺。部分鎮(zhèn)街、村基層團(tuán)組織建設(shè)比較薄弱,關(guān)鍵缺少 必要的資金支持,活動開展無經(jīng)費(fèi)。二是工作機(jī)制不健全。部分鎮(zhèn)村沒有形成系統(tǒng)、長效的工作機(jī)制,工作連續(xù)性不強(qiáng)。三是政策上缺失的影響。在推行上級黨團(tuán)組織的政策、法規(guī)的過程中,出現(xiàn)了短期的缺失效應(yīng),不能及時了解和貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,給農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)帶來了新的問題和挑戰(zhàn)。 四、加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的對策及措施 針對當(dāng)前全區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)面臨的問題和矛盾,提出如下對策。 (一)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨團(tuán)建設(shè)同步抓的工作局面 ,做到一個銜接。各級黨組織應(yīng) 當(dāng)站在為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人的高度,切實(shí)抓好黨團(tuán)隊(duì)伍銜接,保證黨團(tuán)隊(duì)伍的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 第 7 頁 共 11 頁 ,做到一個圍繞。基層黨建帶團(tuán)建,根本在 “ 建 ” ,關(guān)鍵在 “ 帶 ” 。各級黨組織應(yīng)把基層黨建帶團(tuán)建工作納入黨建目標(biāo)考核體系,形成 “ 黨組織親自抓,團(tuán)組織具體干 ”的良好格局, ,做到一個結(jié)合。各級黨組織應(yīng)當(dāng)
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