【文章內容簡介】 對腐朽文化和制度研究改正，杜絕企業(yè)中的漏洞存在，“千里之堤潰于蟻穴”，這就是潛在性的危機，企業(yè)文化以“正氣、清廉，務實、誠懇、認 真，公平、人性、團結，友善”為首要出發(fā)點，在傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化中靈活增添新型的文化內涵，給予企業(yè)以新的活力與創(chuàng)造力。（四）、加強各級之間的監(jiān)督、制約各員工的權力制度的完善仍需有關部門的執(zhí)行，但若有特殊情況的濫用職權，以權謀私，那么也必然導致腐敗的滋生，“以古為鏡，可以知未來；以人為鏡，可以明得失”。黨和人民群眾就是一面最好的鏡子，在企業(yè)里，上下級別的員工各自監(jiān)督，沒有辦法形成一種很好的制約，而且一個電力企業(yè)有好多部門，這種人與人之間的監(jiān)督越小，腐敗也就會很快蔓延，不良風氣的盛行必然導致企業(yè)的衰敗，所以從黨的會議上都已經(jīng)提出：“建立健全權力運行制約和監(jiān)督機制，推進權力運行程序化和公開透明”的工作要求，企業(yè)內部之間應該建立一個不分級別和部門的公共監(jiān)督平臺，可以專門列舉一些獎善懲腐的制度，另設置意見箱，定期的問卷調查，舉報電話，或與員工交談等等一系列舉措，在企業(yè)上下全方位，多領域，多角度的進行制度監(jiān)督。總之，在企業(yè)員工的思想教育中和建設企業(yè)廉潔奉公的文化中、還有企業(yè)各種制度健全與完善中、以及道德與法律的約束中，還有監(jiān)督體制的建設中都需要逐步進行，認真落實，這樣才能構建和諧的電力企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)的長久持續(xù)發(fā)展。四、結束語反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務,在改革開放發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下,任何時候都不能放松。人無廉不正,社會無廉不清,國家無廉必亂。在以習近平同志為核心的黨中央領導下,處理好市場經(jīng)濟與黨風廉政建設的關系,建設有中國特色的社會主義目標一定會實現(xiàn)。參考文獻：[1]、學習時報網(wǎng)《加強國企廉政建設的途徑》[2]、人民網(wǎng)《廉政建設：國有企業(yè)健康發(fā)展的保證》，作者：趙雷力 [3]、新浪博客《試論加強國有企業(yè)廉政建設》作者：張揚[4]、中山日報電子版《廉政建設是國企健康發(fā)展的保證》作者單位：廣電集團中山供電分公司第三篇：電力企業(yè)領導淺談反腐倡廉通讀中國歷史,各朝歷代的衰亡無不與腐敗有關,可見,腐敗乃國之大敵,反腐倡廉事關人心向背,如果不堅決懲治腐敗,黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險,就有可能走向自我毀滅,為此,廉政建設與反腐敗斗爭是極為重要的,要遏制腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭,樹立清正廉明之風,、強化黨風廉政教育，提高領導干部素質無數(shù)腐敗案例證明，其中多數(shù)腐敗分子正是由于學習不夠，自身修養(yǎng)不高，世界觀、人生觀和價值觀嚴重扭曲，貪于享樂，追逐名利，愛慕虛榮而造成的，沒有真正立足于執(zhí)政為民，勤政干事的基礎上來，只有通過長期反復的學習，嚴格按照“三個代表”的要求，牢記“八榮八恥”，消化于腦中，牢記于心中，充分認識腐敗的重要性，做好依法行政，依法辦事，踏踏實實地執(zhí)行黨的方針政策，在廉潔自，做好表率的同時，又要敢抓敢管，認真負責，帶好自己的隊伍，立足于教育，著眼于防范，樹立清正廉明，求真務實之風。二、嚴把干部選任關口，健全干部管理制度選賢任能，事關重大，在考察業(yè)務，業(yè)績的同時，更需要加重政治素質及道德品質的考察，如果重才輕德，那么造成的損失和災難是無法計量的，在干部選拔任用上，應擴大民主，廣泛征求群眾意見，以打擊吹捧逢迎，投機鉆營之流，避免帶病上路。還有就是健全用人失察責任究制度，時效最好是終生制，對于提帶病干部，用人失察應堅決嚴厲查處有關領導的失察之責，決不姑息。三、強化監(jiān)督意識、完善監(jiān)督體制沒有監(jiān)督的權力自然會滋生腐敗，如果要摘好民主監(jiān)督，就必要完善監(jiān)督體制，牢固樹立主動監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的觀念，形成監(jiān)督者秉持公正，大膽履行職責和義務，被監(jiān)督者正確對待，誠懇接受監(jiān)督的局面，積極推行政務公開，廣務公開，實行收支管理透明，對群眾舉報和反映強烈的問題，應積極處理問題，理順群眾情緒，通過懲治腐敗鼓勵群眾信心，另外，要加強監(jiān)督部門信訪網(wǎng)絡信息多，反映快的優(yōu)勢。增強工作的預見性和主動性，做到發(fā)現(xiàn)問題及時，處理問題果斷、恰當、對于舉報不查，不回復等不作為行為，應嚴厲追究相關人員的責任，四、強化媒體監(jiān)督作用近年來，許多大案要案，是經(jīng)媒體暴光后，查察出來的，應該多增設像“焦點訪談”這樣形式特別節(jié)目。群眾可以舉報線索，記者可以深入了解，必要時，有關執(zhí)法部門也要對此進行配合，政府努力營造良好的輿論監(jiān)督環(huán)境，促進反腐工作。綜上所述，只有提高干部素，健全干部任用制度，增強各種監(jiān)督力量。強化廉政教育，嚴懲腐敗行為，加大其犯罪成本，長能樹立清正廉明正風。第四篇：淺議電力企業(yè)反腐倡廉文化建設理論征文淺議電力企業(yè)反腐倡廉文化建設［摘 要］反腐倡廉就是維護社會的公平和正義。反腐倡廉建設是電力企業(yè)乃至國有企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證。本文首先闡述了反腐倡廉建設之于企業(yè)發(fā)展的作用和意義，其次又分析了電力企業(yè)當前面臨的反腐倡廉新形勢，最后從反腐倡廉教育宣傳、制度建設、監(jiān)督執(zhí)行等方面對反腐倡廉文化建設展開討論。［關鍵詞］電力企業(yè) 反腐倡廉 制度建設 監(jiān)督腐敗是運用公共權力謀取私人利益。廉是清廉，就是不貪取不應得的錢財；潔是潔白，就是指人生光明磊落的態(tài)度；簡單地說，廉潔就是說我們做人要有清清白白的行為，光明磊落的態(tài)度。所謂反腐倡廉就是維護社會的公平和正義。電力企業(yè)的反腐倡廉文化建設又該如何認識呢？首先，要正確認識反腐倡廉建設之于企業(yè)發(fā)展的作用和意義。反腐倡廉建設是反腐敗斗爭的基礎性工程，是從根本上遏制消極腐敗現(xiàn)象的一項治本性措施，是一項重大的政治任務。反腐倡廉建設更是電力企業(yè)乃至國有企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證，強化廉政教育，營造自律氛圍，是企業(yè)廉政建設的基礎。企業(yè)廉潔文化建設是提升黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平、促進企業(yè)又好又快發(fā)展的系統(tǒng)工程，它能有效地約束員工的行為道德，夯實反腐倡廉思想道德基礎，構建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。因此，在企業(yè)內部加強廉潔文化建設，有著重大而深遠的意義。建設企業(yè)廉潔文化是提高員工廉潔意識和服務水平的需要。加強廉潔文化建設，能增強員工自重、自省、自警、自勵意識，增強法制觀念和組織紀律觀念，真正使“人民電業(yè)為人民”的宗旨意識根植于心，使員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證思想上、組織上的一致性，從而形成反腐倡廉的整體合力。建設企業(yè)廉潔文化是貫徹落實國家電網(wǎng)公司三個十條的重要舉措。加強員工自律教育，能促使他們樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固筑起拒腐防變的思想道德防線。認真貫徹落實國網(wǎng)公司“三個十條”，能有效遏制和減少電力員工職務