【文章內(nèi)容簡介】 簡單化、表層化的問題，要結(jié)合實際，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標準清晰，使黨員真正有責(zé)任、有目標、有壓力，真正進入狀態(tài)。創(chuàng)新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的整個組織的基礎(chǔ)，建立健全機關(guān)黨組織，是機關(guān)黨的一項基本任務(wù)。要積極探索靈活多樣、務(wù)實管用的組織設(shè)臵形式，形成縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的組織管理體系。應(yīng)著重創(chuàng)新以工作性質(zhì)、職能歸口、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作范圍為一體的支部架構(gòu)，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋的思路。要將創(chuàng)建“好班子”、“先進黨支部”活動與發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用相結(jié)合，突出黨員先進性和純潔性教育。既抓班子、抓隊伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗臶，一個干部一根標桿”。堅持“三會一課”制度。做到主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。加強黨內(nèi)民主制度的建設(shè)，實現(xiàn)黨內(nèi)民主制度化。如健全黨的集體領(lǐng)導(dǎo)體制，健全黨的監(jiān)督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權(quán)利等。總之，只有充分認識基層黨組織建設(shè)在新形勢下的時代特點，既要堅持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨建工作的成功經(jīng)驗，又要不斷改革創(chuàng)新，才能在新的實踐中推動基層黨組織建設(shè)不斷取得新的發(fā)展和進步。第三篇：如何做好新時期黨建工作黨建工作是基層黨組織建設(shè)的重要組成部分，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和政治體制的不斷完善，基層黨組織在開展黨建工作方面的問題也漸漸暴露出來。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，對當前和今后一個時期加強和改進黨的建設(shè)作出了部署，為新時期機關(guān)黨建工作提供了新內(nèi)容、新課題、新要求。黨組織設(shè)臵不健全、不規(guī)范；組織制度不落實，組織作用不明顯等問題的出現(xiàn)已經(jīng)不容忽視。這些問題若不能很好解決，黨組織的核心作用及黨員的先鋒模范作用就得不到有效地發(fā)揮，黨的先進性也將無法體現(xiàn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)也難以深入?，F(xiàn)就如何做好新時期基層黨建工作談幾點建議：一、轉(zhuǎn)變觀念，提升對黨建工作重要性的認識一是要用主要精力抓黨的建設(shè)。每一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該充分認識到“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好是不稱職”的觀念，結(jié)合本單位實際，堅定不移地貫徹、落實中央和上級指示精神，充分利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨課、政治理念學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的理論知識，以抓黨建工作提高黨員思想隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，從而高質(zhì)量、高水平地開展各項業(yè)務(wù)工作。二是以改革的精神大膽創(chuàng)新。新形勢下的基層黨建工1作，應(yīng)始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以開拓創(chuàng)新的精神和銳意進取的勇氣，不斷探索黨建工作新機制、新途徑、新方法，只有這樣才能體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。同時，創(chuàng)新基層黨建工作還要充分調(diào)動基層廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。二、樹立虛實結(jié)合的觀念，解決空泛飄浮的問題。堅持虛中有實，實中有虛，虛實結(jié)合，是做好機關(guān)黨建工作的重要方法。目前，一些同志對機關(guān)黨建工作存有偏見，認為機關(guān)黨建工作除了組織黨員、干部學(xué)學(xué)文件、讀讀報紙、聽聽講課、看看錄像、寫寫心得、搞搞活動，沒有其他事可做。在實際工作中，這種“虛”往往被人為地演變?yōu)榭辗猴h浮，使機關(guān)黨建工作難以收到應(yīng)有的效果，嚴重影響黨務(wù)干部工作的積極性和主動性，甚至在一定程度上損害了機關(guān)黨建工作的聲譽和形象。要扭轉(zhuǎn)這一局面，就必須牢固樹立虛實結(jié)合的觀念，正確處理好“虛”與“實”的關(guān)系。要以虛促實。由于機關(guān)黨建工作是通過對干部職工的思想教育和引導(dǎo)來發(fā)揮作用的，因此，如何準確地把握“虛”的思想，使之成為可調(diào)控、可引導(dǎo)的目標，就成了機關(guān)黨建工作落到實處、取得實效的關(guān)鍵。這就要求我們必須深入基層，深入群眾，深入了解焦點、難點和熱點問題，與干部職工交心做朋友，才能真正摸準他們的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。要以實帶虛。及時有效地化解干部職工的思想問題，是機關(guān)黨建工作的一項重要任務(wù)。而解決思想問題，不能總是從高深和空泛的理論入手，簡單地采取我講你聽的方式，必須按照以人為本的要求，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，干部職工的實際問題解決好了，許多思想問題也就迎刃而解了三、強化教育，創(chuàng)新黨員教育形式為保持思想上的一致性，基層黨組織會定期舉行黨員教育活動，但是久而久之黨員教育就會在對象上缺乏區(qū)別性、內(nèi)容上缺乏針對性，形式上缺乏多樣性。導(dǎo)致一些黨員接受教育態(tài)度不積極。要解決這一問題一是要將單一的教育內(nèi)容與豐富多彩的教育形式相匹配。要教育黨員，首先要吸引黨員，豐富的文化娛樂、文藝體育等活動，對黨員特別是青年黨員具有相當大的吸引力和感染力。在陶冶情操的同時也增強了黨的理論知識的宣傳教育效果。二是積極開展啟發(fā)自我、自我教育和集中教育等活動。日常工作和學(xué)習(xí)中，多樹立模范黨員的典型，使我們黨員在自我對照和自我批評中找出差距，從而加強自我提升。三是增進教育的雙向交流。即黨員群眾與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。思想政治教育效果的取得，關(guān)鍵在于通過“雙向交流”充分發(fā)揮教育的整體效能，收到事半功倍的效果。四、創(chuàng)新工作思路，針對黨建工作的時代性加速黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)新思想政治工作，增強黨的凝聚力。黨建工作說到底是做人的工作。機關(guān)黨建工作的立足點要放在圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風(fēng)等問題，制定思想工作的目標、任務(wù)和措施，建立必要的保障制度，如：職工思想政治工作定期分析制度、定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統(tǒng)一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務(wù)、保證“中心”工作中，最大限度地調(diào)動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而保證中心任務(wù)的完成，使機關(guān)黨組織的地位和作用在為中心工作服務(wù)的過程中得到改善和加強。創(chuàng)新黨建活動載體，提高黨建工作的影響力。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員公開承諾制”、“我為黨旗添光彩”等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發(fā)揮模范作用提供平臺，讓黨員把身份亮出來，本領(lǐng)顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動開展過程中，要杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結(jié)合實際，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標準清晰，使黨員真正有責(zé)任、有目