任務(wù)與執(zhí)行—安徽網(wǎng)新科技企業(yè)文化感受共五篇(編輯修改稿)
2024-11-15 23:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度。有句話叫做態(tài)度決定一切，態(tài)度決定了你愿意付出多少努力來(lái)完成領(lǐng)導(dǎo)層所下達(dá)的指令。用積極的心態(tài)，尋找不同的方法來(lái)提高工作效率，強(qiáng)化執(zhí)行力，不斷完善自我，不斷進(jìn)步。公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的，而企業(yè)文化的學(xué)習(xí)并不僅僅是一篇文字的心得體會(huì)，在以后的工作中我們需要做的是繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，如此，我們有理由相信網(wǎng)新的未來(lái)更加美好！第三篇：企業(yè)文化學(xué)習(xí)安徽網(wǎng)新科技解讀網(wǎng)新企業(yè)文化感受君子之求學(xué),入于目,藏于心,行之以身。走出校園,沒(méi)有人再 全職的講授知識(shí),這時(shí),我們的學(xué)習(xí)不單單靠的是聽(tīng)課,讀書(shū),還需 要通過(guò)觀察身邊的同事,朋友,觀察他們的言行,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)。但看到聽(tīng)到并不代表我們懂得,故應(yīng)藏之于心,不斷學(xué)習(xí),不斷摸索 而學(xué)習(xí)的目的并不只是為了學(xué)習(xí),而是為了更好的行動(dòng)。安徽網(wǎng)新是我畢業(yè)工作的第一家企業(yè),從一個(gè)菜鳥(niǎo),到現(xiàn)在已具 有一定工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)員工, 網(wǎng)新幫助我了很多, 在我人生轉(zhuǎn)型時(shí)期, 網(wǎng)新給我提供了平臺(tái),同時(shí)通過(guò)在網(wǎng)新的歷練,網(wǎng)新的文化,也讓我 學(xué)會(huì)了很多。此次公司企業(yè)文化學(xué)習(xí), 有一條我感觸頗深, “學(xué)習(xí)——始終保持 學(xué)習(xí)心態(tài),不斷完善提升自我”。今年是公司的十周年,也是我來(lái)到公司的第二個(gè)年頭。在這近兩 年的網(wǎng)新工作生涯中,給我感觸最深的兩個(gè)字是變化。規(guī)模在變化, 產(chǎn)品在變化,而我們的思想能力也在變化著。作為一名百度顧問(wèn),需要我們隨時(shí)跟隨產(chǎn)品的變化而做出更新, 需要掌握產(chǎn)品的變化, 需要掌握公司政策的變化, 需要為客戶(hù)帶來(lái)效 果,也需要為公司帶來(lái)效益。面臨這些不斷的變化,我們想要進(jìn)步就 必須學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)產(chǎn)品,學(xué)習(xí)溝通,學(xué)習(xí)變得圓滑成熟,提升自己的能 力。從我入職以來(lái),公司組織了多次培訓(xùn)大會(huì),從初始的新人入職培 訓(xùn), 到后來(lái)多次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn), 讓我學(xué)會(huì)了很多。蘇格拉底曾說(shuō)過(guò) “我一生最大的智慧就是發(fā)現(xiàn)自己是多么的無(wú)知” ,是的,學(xué)無(wú)止境,學(xué) 會(huì)以后才發(fā)現(xiàn)自己永遠(yuǎn)還有更多的東西需要學(xué)習(xí)。我參加的第一場(chǎng)公司培訓(xùn)會(huì)議是在我入職公司的第一天,時(shí)間指 針指在了 2011年 4月 2日 下午 6點(diǎn), 這場(chǎng)會(huì)議在我的記憶中留下了 深刻的印象。當(dāng)天的培訓(xùn)會(huì)議是由 napoleon , colin , jack 還有百度客 服部總監(jiān)共同主持的。這場(chǎng)會(huì)議的內(nèi)容大體不記得了, 但是會(huì)場(chǎng)上的 氣氛, 讓我印象很深, 當(dāng)時(shí)的想法應(yīng)該是, 這家公司的環(huán)境氛圍很好, 員工的狀態(tài)都很朝氣,這是一個(gè)積極向上的團(tuán)體,我想留下來(lái),參與 進(jìn)入這種氛圍中,成為其中的一員。網(wǎng)新的節(jié)奏永遠(yuǎn)是緊湊的,每個(gè)人都在忙碌,剛開(kāi)始參加工作很 多事情都不會(huì)處理, 周?chē)耐骂I(lǐng)導(dǎo)給予了我很多幫助, 也許沒(méi)有人 專(zhuān)門(mén)停留下來(lái)詳細(xì)的給你講解, 但是只要他們有空, 就會(huì)傳授他們的 經(jīng)驗(yàn),每個(gè)部門(mén), 每個(gè)小組也會(huì)組織多樣的交流會(huì)議,把每個(gè)人自己 遇到的問(wèn)題說(shuō)出來(lái),把好的方法總結(jié)出來(lái),這樣讓每個(gè)人都在進(jìn)步, 每個(gè)人都在學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是什么?可能每個(gè)人都能給出一個(gè)不同的答案。在我 來(lái)講, 學(xué)習(xí)的目的是為了更好的行動(dòng), 學(xué)習(xí)是為了用最有效的方法來(lái) 解決面臨的問(wèn)題。在網(wǎng)新,在百度客服部,身為百度推廣顧問(wèn)我們所面臨的問(wèn)題 是多種多樣的,需要考核的標(biāo)準(zhǔn)也是繁雜多樣的,可能是產(chǎn)品,也可 能消費(fèi), 或者也可能是客戶(hù)
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