中小學兼任代課及代理教師聘任辦法(編輯修改稿)
2025-11-15 23:40 本頁面
【文章內容簡介】 道及專業(yè)精神。七非依法律規(guī)定不得洩漏學生個人或其家庭資料。八其他法令規(guī)定應盡之義務。第9 條兼任、代課及代理教師之待遇規(guī)定如下：一兼任及代課教師待遇以鐘點費支給。二代理教師待遇分本薪、加給及獎金三種。前項各款待遇支給標準，由中央主管教育行政機關定之。第10 條兼任、代課及代理教師不得兼任中小學各處(室)行政職務。但情況特殊，報第11 條第12 條第13 條請主管教育行政機關核準者，代理教師得兼任之。兼任、代課及代理教師在聘約有效期間內，如有本法第十四條第一項各款情形之一，其聘期在三個月以下，由校長予以解聘之；其聘期在三個月以上，應經(jīng)學校教師評審委員會依高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法第七條規(guī)定決議通過後，由校長解聘之。本辦法未盡事宜，得由該管主管教育行政機關訂定補充規(guī)定。本辦法自發(fā)布日施行。本辦法中華民國九十五年七月三十一日修正發(fā)布刪除之第四條與九十六年七月十九日修正發(fā)布之第三條及刪除之第六條，自九十六年六月六日施行。第三篇：本府高中職及國民中小學兼任代課及代理教師聘任補充規(guī)定新北市立高中職及國民中小學兼任代課及代理教師聘任補充規(guī)定100年11月22日北府教國字第1001661082號函修訂頒布一、新北市立高中職及國民中小學兼任代課及代理教師聘任補充規(guī)定(以下簡稱本補充規(guī)定)係依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法（以下簡稱本辦法）第十二條規(guī)定訂定之。二、新北市立高中職及國民中學小學（以下簡稱學校）兼任代課及代理教師之聘任，除依本辦法及相關法規(guī)規(guī)定外，並應依本補充規(guī)定辦理。三、本補充規(guī)定所稱長期代理教師，係指擔任代理教師連續(xù)三個月以上者；所稱短期代理教師，指擔任代理教師連續(xù)未滿三個月者。四、學校每學期課程編排所餘節(jié)數(shù)，應優(yōu)先安排及確認編制內教師兼課節(jié)數(shù)後，仍有餘留節(jié)數(shù)時，得對外聘任合格教師擔任兼任教師，並以非退休教師為優(yōu)先。學校聘任退休教師為兼任教師，每週授課節(jié)數(shù)以十二節(jié)為限。前項兼任教師授課科目與時數(shù)，應依教育部頒課程標準辦理，同班同性質課程以兼授為原則。五、學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務，得對外聘任合格教師擔任代課教師，並以非退休教師為優(yōu)先。六、學校聘任代理教師，應以合格教師為優(yōu)先，並不得聘用退休教師為代理教師。前項代理教師非經(jīng)學校校長同意，不得在外兼課、兼職。七、學校聘任兼任教師及長期代理教師，其聘約於不違反本補充規(guī)定及相關法規(guī)規(guī)定下，得依實際需要簽訂定之。前項聘任之聘期以不超過每學開學前一日至隔年七月一日為原則。八、學校聘任校外現(xiàn)職軍公教人員為兼任、代課教師，應經(jīng)其服務單位之同意；其為機關首長者，應經(jīng)上級主管機關之許可。九、兼任及代課教師之鐘點費，除法規(guī)另有規(guī)定外，依中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準支給之。十、代理教師依起聘時所具學歷及聘任資格敘薪。代理教師待遇之支給，比照專任教師之規(guī)定。但未具所代理科（類）別合格教師證書者，其學術研究費按相當?shù)燃墝Ｈ谓處煱顺蓴?shù)額支給。十一、長期代理教師待遇，按實際代理之月數(shù)
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