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正文內(nèi)容

20xx棗莊事業(yè)單位招聘面試備考:考前實戰(zhàn)演練及解析十八5篇模版(編輯修改稿)

2024-11-15 23:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 這是每位應聘者難以回答,而又必須回答的問題。因為當考官問及這一問題時,一般說來都是對你產(chǎn)生了興趣和關注,所謂“褒貶是買主”,作為應聘者則應做到“人貴有自知之明”,正確認識自己的不足,有改進的愿望和行動。因此,中公教育專家提醒求職者在面試前要正確地認識自己,既要認真總結優(yōu)點和長處,也要客觀地認識自己的缺點和不足,并提出改進的措施。還要針對職位要求,有的放矢地回答,這就需要求職者事先的調查研究,不但要正確認識自己,還要深入了解用人單位的要求。缺乏實踐經(jīng)驗,而且在知識結構上還需要進一步充實完善。我的性格外向,辦事急于求成,有時忽略細節(jié)?;蛭业男愿駜?nèi)向,辦事過于求穩(wěn),有時效率不高。更多內(nèi)容推薦:棗莊人事信息考試網(wǎng):第三篇:2014棗莊事業(yè)單位招聘面試備考:考前實戰(zhàn)演練及解析一2014棗莊事業(yè)單位招聘面試備考:考前實戰(zhàn)演練及解析一 對于事業(yè)單位面試,大多數(shù)考生對其望而卻步。針對這個問題,中公教育總結歸納出考前沖刺題,望考生能夠在考前做好熱身運動!【題目1】劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物,肖何是縣吏,張良是貴族,陳平是游士,樊噲是狗屠,周勃是吹鼓手,灌嬰是布販,婁敬是車夫,韓信是混子,彭越是強盜。請你對這個問題給予評價,并談談從中得到什么啟示?【中公教育解析】啟示:領導者的魄力。干部結構。選人標準。改革用人制度。用人態(tài)度。評價:特定時期、特定情況有作用,但作為封建帝王用人也有弊端?!绢}目2】某縣某鄉(xiāng)長長期拖欠教師工資,大大影響了教師的工作積極性,現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪,要求解決拖欠的工資,如果領導安排你去處理這件事,你打算怎樣做?【中公教育解析】搞好接待,穩(wěn)定情緒。調查研究,了解情況。提出解決方案,幫助解決實際困難。【題目3】富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風靡全球的名言:“我們唯一必須害怕的就是害怕本身?!闭埪?lián)系實際予以評說?!局泄逃馕觥扛刹恳羞M取心和堅強的意志。分析羅斯福執(zhí)政背景。發(fā)揮主觀能動性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性。分析領導者的思想品質。樹立憂患意識。聯(lián)系實際進行分析?!绢}目4】在工作中,假如遇到主要領導對你工作不支持,該怎么辦?【中公教育解析】冷靜對待,首先從自己身上找原因。調查研究,找出癥結所在。若屬自己工作失誤,應及時調整工作思路。若是主要領導失誤,應講明情況,求得支持。若遇特殊情況,可及時向領導反映?!绢}目5】作為國家機關公職人員打電話和接電話是一種常見的日常工作,你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)?【中公教育解析】打電話:(1)音量適宜,咬字清楚,交代問題要仔細,對方復詢時要耐心講清。(2)因事情緊急,或心情不好,更避免急躁情緒。(3)公務電話,不扯家常,不開玩笑。(4)注意細節(jié):如撥錯號,應說對不起。要找的人不在,要說謝謝。接電話:(1)及時接,語氣和藹。(2)對方請你找人,要說“請等一下”,馬上去找。(3)如對方請你轉達,問清對方單位、姓名和要轉達的事情,及時轉告等等。電話后續(xù)處理:(1)電話打過或接過之后,除特殊電話,一般應把若干電話集中整理,向領導匯報。(2)凡自己能夠處理的電話,就不必事無巨細向領導請示匯報,有的可在事后順便匯報一下。(3)較為復雜的電話內(nèi)容,應整理謄寫清楚
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