【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 區(qū)教師招聘500人公告為加強(qiáng)臥龍區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào)),結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)臥龍區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師500名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位簡(jiǎn)介本次招聘的單位均為臥龍區(qū)所屬農(nóng)村中小學(xué)校、幼兒園，且為全額供給事業(yè)單位。二、招聘原則貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。三、招聘范圍 面向社會(huì)公開招聘。四、招聘人數(shù)及崗位共招聘中小學(xué)校、幼兒園教師500名，其中本上編100人，待上編暫實(shí)行人事代理400人。五、招聘條件(一)基本條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守憲法和法律。具有良好的品行。崗位所需的專業(yè)或技能。適應(yīng)崗位要求的身體條件。崗位所需的其他條件。(二)年齡條件年齡在30周歲以下(1987年6月30日以后出生)，碩士研究生畢業(yè)的年齡可放寬到35周歲以下(1982年6月30日以后出生)。中公教育(三)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件應(yīng)聘人員為尚未就業(yè)并持有教師資格證的全日制普通院校畢業(yè)生。①應(yīng)聘初中教師的人員，應(yīng)具有全日制普通專科及以上學(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證。②應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通專科及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證。③應(yīng)聘幼兒園教師的人員，應(yīng)為全日制普通幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制普通院校音樂、美術(shù)、舞蹈等與幼教相近專業(yè)的畢業(yè)生，且具有幼兒園及以上教師資格證書。所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近，其中應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)學(xué)科教師的，原則要求所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科一致。(四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的?，F(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。六、招聘程序與辦法公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個(gè)步驟。(一)報(bào)名和資格審查網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄臥龍人力資源社會(huì)保障網(wǎng)()“資料下載”專欄下載《2017年臥龍區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》一式一份(A4紙打印)。中公教育現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)本人需持身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、加分材料原件及復(fù)印件，就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件或就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明(各1份)，以及《2017年臥龍區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》?，F(xiàn)場(chǎng)采集照片、指紋信息，并交納考務(wù)費(fèi)30元。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加南陽市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且考核合格的大學(xué)生村干部，從我市入伍或入伍前戶籍在南陽的退役大學(xué)生士兵(已享受安置政策的除外)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。上述人員需在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前提交加分材料，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供本人服務(wù)地所在市、縣兩級(jí)組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗)，其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日至27日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。報(bào)名地點(diǎn)：南陽市八中附中(車站南路與臥龍路交叉口向南100米路西)。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。(二)筆試筆試采用異地命題、異地評(píng)卷。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘中小學(xué)教師的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德。應(yīng)聘幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑證書或出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。中公教育筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注招聘網(wǎng)站。(三)面試(試講)根據(jù)筆試成績(jī)，按各階段各學(xué)科招聘總數(shù)l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考中小學(xué)教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。報(bào)考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學(xué)輔助器材自備)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。試講教材是臥龍區(qū)現(xiàn)行教材：小學(xué)為五年級(jí)下冊(cè)。初中為八年級(jí)下冊(cè)(化學(xué)為九年級(jí)下冊(cè))。幼兒園為中國(guó)學(xué)前教育研究會(huì)編寫、華東師范大學(xué)出版社出版的幼兒園建構(gòu)式課程用書，大班(下)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(四)體檢和考察根據(jù)考試總成績(jī)按各階段各學(xué)科招聘總數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾靽?yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。