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正文內(nèi)容

設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同精選合集(編輯修改稿)

2024-11-15 23:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)計(jì)提成,在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個(gè)月結(jié)算。 簽單提成獎(jiǎng)待工地開(kāi)工后,在開(kāi)工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行逐步發(fā)放。 對(duì)于只買(mǎi)設(shè)計(jì)的,設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。年終獎(jiǎng)發(fā)放形式:年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。 五、其他約定:乙方在任何場(chǎng)合、時(shí)間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說(shuō)做有損甲方利益的話和事。乙方有義務(wù)做些公司文案工作。由于行業(yè)自身的特殊性,實(shí)行工作包干制,甲方不實(shí)行加班補(bǔ)貼,不加付加班工資。由于乙方設(shè)計(jì)失誤、工作失職造成公司損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)損失的80%。甲方尊重乙方的勞動(dòng),未經(jīng)乙方許可,甲方無(wú)權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向?qū)Ψ教岢鲂杞獬藚f(xié)議時(shí),雙方必須提前一個(gè)月提出;乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作,并做好離職前的交接工作;甲方要及時(shí)派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。押金收取:為了確保甲方公司的正常運(yùn)作,乙方需向甲方繳納押金20xx元,這在乙方非月薪部分扣,如當(dāng)月扣不滿的繼續(xù)扣下個(gè)月的非月薪部分以此類(lèi)推扣滿為止。押金領(lǐng)?。弘p方有效解除此協(xié)議后的兩個(gè)月末乙方來(lái)公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)回押金。在合同期間,如果提前離開(kāi)工作崗位,甲方有權(quán)扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣(mài)公司信息資料、私賣(mài)設(shè)計(jì)的員工,堅(jiān)決開(kāi)除,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放,情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議處理 :雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。甲方代表簽名(公章):證件號(hào):聯(lián)系電話: 07522568788 20xx年月日 20xx乙方簽名: 證件號(hào): 聯(lián)系電話:年3 / 3日月設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同6合同編號(hào)____________甲 方_________________________乙 方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日甲方(公司)________________________法定代表人___________注冊(cè)地址_____________________________________________乙方(員工)_____性別_____居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_________________________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))聯(lián)系電話:_______________________________________聘用方:某某有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)應(yīng)聘方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師一職。二、聘用期限:自二0一x年 六月 九 日起至二0一x年六月八日止,為期壹年,合同期滿聘用關(guān)系自行終止,甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。三、權(quán)利義務(wù):(一)甲方:由甲方監(jiān)督乙方的工作。 如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。 (二)乙方:服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。對(duì)甲方分配的合理任務(wù),乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān)。乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場(chǎng),乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。四、工資待遇:(一)為保證乙方的利益,保底月薪為人民幣三千元,按月發(fā)放。(二)乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的(工藝2%,%)提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取,當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。五、合同解除:(一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。(二)在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。(2)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月以?xún)?nèi)書(shū)面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可離職。六、其它事項(xiàng):(一)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。(二)本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。(三)本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。(四)附加條款:(1)___________________________________________。(2)___________________________________________。(3)___________________________________________。(4)___________________________________________。(5)___________________________________________。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人或委托代理人(簽章):電話: 電話:簽約時(shí)間: 年 月 日設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同7甲方_____________公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方乙方______________以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方第一條 目的 為了公司更好地發(fā)展、提高設(shè)計(jì)師的工作效率、責(zé)任心、員工的待遇現(xiàn)公司與設(shè)計(jì)部員工乙方簽定訂此責(zé)任合同。第二條 合同期限 從本合同生效起如甲乙雙方都能遵守本合同則本合同以貳年為限期滿后可與乙方續(xù)訂或改訂視具體實(shí)施效果而定。第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1 按合同約定支付給乙方的報(bào)酬2 當(dāng)發(fā)現(xiàn)乙方的能力不能勝任本職工作時(shí)可以隨時(shí)終止本合同3 可以根據(jù)具體情況隨時(shí)提高乙方的待遇。2. 乙方權(quán)利與義務(wù)1 設(shè)計(jì)部的員工采取項(xiàng)目承包制一旦某項(xiàng)目有合作意向時(shí)設(shè)計(jì)師可經(jīng)主管人員指定或自薦并經(jīng)主管人員認(rèn)可最后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行承包2 設(shè)計(jì)師必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能熟悉公司產(chǎn)品和各種材料的性能規(guī)格價(jià)格等以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的并積極提高與客戶溝通能力3 設(shè)計(jì)師承包該項(xiàng)目后應(yīng)與客戶進(jìn)行溝通并向客戶收取設(shè)計(jì)費(fèi)設(shè)計(jì)方案經(jīng)客戶確認(rèn)后與客戶簽訂合同合同正本交財(cái)務(wù)4 根據(jù)合同要求及時(shí)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)向工程部提供施工圖、效果圖、發(fā)貨清單、預(yù)算單并全程跟蹤工程進(jìn)度5 在遇到方案需要變動(dòng)的地方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改如修改時(shí)遇到費(fèi)用發(fā)生變化時(shí)應(yīng)向主管人員請(qǐng)示并以聯(lián)系單形式和客戶確認(rèn)簽字將聯(lián)系單原件交于財(cái)務(wù) 并將聯(lián)系單復(fù)印件交于工程部6 設(shè)計(jì)師具體工作內(nèi)容及要求詳見(jiàn)附件1。第四條 待遇及獎(jiǎng)罰規(guī)定1 工資采取底薪提成的方式設(shè)計(jì)師在其承包項(xiàng)目完成后可按其承包項(xiàng)目的總價(jià)不含直接費(fèi)用計(jì)取提成如因設(shè)計(jì)問(wèn)題造成公司損失由設(shè)計(jì)師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任扣除相應(yīng)損失費(fèi)用2 工作期內(nèi)按業(yè)績(jī)確定底薪設(shè)計(jì)師的業(yè)績(jī)貳萬(wàn)元以下工資1000元/月貳萬(wàn)元以上、伍萬(wàn)元以下工資1500元/月伍萬(wàn)元包含伍萬(wàn)元以上壹拾萬(wàn)元以下工資20xx元/月壹拾萬(wàn)元包含壹拾萬(wàn)元以上貳拾萬(wàn)元以下工資2500元/月貳拾萬(wàn)以上包含貳拾萬(wàn)元工資3000元/月3 設(shè)計(jì)提成標(biāo)準(zhǔn)工程款在伍萬(wàn)元以?xún)?nèi)按2的提成在伍萬(wàn)以上、4 提成的發(fā)放簽訂合同后對(duì)承包該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目完成最后結(jié)算時(shí)即可領(lǐng)取部分提成。留1的提成作為獎(jiǎng)金于年底一次性領(lǐng)取。、公司巡查人員、。5 合同簽定嚴(yán)格按公司合同規(guī)定執(zhí)行如有內(nèi)容不符申請(qǐng)主管簽字方可執(zhí)行如違規(guī)操作造成該項(xiàng)業(yè)務(wù)損失由設(shè)計(jì)師本人自行承擔(dān)承擔(dān)金額定價(jià)由工程部核定6 除承包提成外設(shè)計(jì)師還可以對(duì)不進(jìn)行承包的無(wú)需進(jìn)行跟單的假山效果圖等進(jìn)行計(jì)件提成若合同簽定按CAD圖為每張50100元 POHOSHOP效果圖每張100150元三維建模圖每張100200元7 如由于設(shè)計(jì)本身原因而引起的施工期限的延長(zhǎng)或施工量的增加則經(jīng)主管人員上報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)扣除設(shè)計(jì)師的部分提成轉(zhuǎn)為該工程相應(yīng)項(xiàng)目的施工人員的附加經(jīng)費(fèi)8 對(duì)于不能按期完成設(shè)計(jì)任務(wù)的可以請(qǐng)公司其他設(shè)計(jì)師幫助具體費(fèi)用由自己與相應(yīng)的設(shè)計(jì)師協(xié)商如果不能按合同要求完成設(shè)計(jì)的根據(jù)具體情況給予批評(píng)或扣除該項(xiàng)目的部分提成9 設(shè)計(jì)師在任職期間有義務(wù)對(duì)公司的業(yè)務(wù)機(jī)密進(jìn)行保密不得隨意泄露。離職時(shí)不得將公司資料拷貝帶出10設(shè)計(jì)師因個(gè)人原因離開(kāi)公司必須將手上工作完成如完成不了及時(shí)做好交接工作經(jīng)設(shè)計(jì)部主管簽字后方可辦理離職手續(xù)。第五條 違約責(zé)任1. 對(duì)于由于不可抗力而使本合同不能或未能完全履行時(shí)甲乙雙方可以進(jìn)行協(xié)商另行處理2. 設(shè)計(jì)師合同尚未到期擅自離開(kāi)公司則扣除壹個(gè)月工資和所有提成款3. 乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)嚴(yán)禁將專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手續(xù)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、產(chǎn)品配方、數(shù)據(jù)、管理訣竅、客戶名單、客戶關(guān)系、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、計(jì)劃、建議等泄露第三方如有泄露按本人當(dāng)月工資的10倍罰款4. 履行合同中如發(fā)生糾紛由雙方協(xié)商解決。第六條 補(bǔ)充條款合同中如有未盡事宜由雙方共同協(xié)商可作補(bǔ)充規(guī)定。第七條 其他本合同經(jīng)雙方代表簽字后即時(shí)生效有效期為貳年。本合同正本一式貳份雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同8甲方:_________________乙方:_________________甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù),為明確雙方利益,權(quán)責(zé)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。本合同執(zhí)行時(shí)間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。一、甲方的權(quán)利與義務(wù):_________________為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。協(xié)助乙方開(kāi)展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。二、乙方的權(quán)利與義務(wù):_________________如果甲方連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)支付工資或生活費(fèi),乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見(jiàn)管理規(guī)章制度)乙方生活所需條件,相應(yīng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對(duì)公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一位客戶,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。團(tuán)結(jié)每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),做好每一項(xiàng)工作。有特殊情況應(yīng)義務(wù)加班。三、具體薪酬及提成如下:_________________工資待遇為底薪+業(yè)績(jī)提成+設(shè)計(jì)提成+年終獎(jiǎng)福利:_________________每月保底工資為:_________________元(按每月滿天出勤日為標(biāo)準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外),每月保底開(kāi)工業(yè)務(wù)量為10萬(wàn),如沒(méi)完成,則按每差1萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資,連續(xù)兩個(gè)月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的1/2。如超過(guò),則按超10萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲200元的規(guī)定上漲工資。簽單業(yè)績(jī)提成:_________________家裝提成標(biāo)準(zhǔn)月業(yè)績(jī)量10≦萬(wàn)元1020≦萬(wàn)元2035≦萬(wàn)元35﹥?nèi)f元提成標(biāo)準(zhǔn)%4%%5%公裝提成標(biāo)準(zhǔn)(可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整)月業(yè)績(jī)量10≦萬(wàn)元1025≦萬(wàn)元2550≦萬(wàn)元50﹥?nèi)f元提成標(biāo)準(zhǔn)%3%%4%客服類(lèi)型在本月對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)量本單提減標(biāo)準(zhǔn)豎=客戶類(lèi)型橫=月業(yè)績(jī)量10≦萬(wàn)元1020≦萬(wàn)元2035≦萬(wàn)元35﹥?nèi)f元自己找的客戶或公司上門(mén)的客戶+0%+0%+0%+0%網(wǎng)絡(luò)派單客戶或客戶介紹的客戶1%1%%%業(yè)務(wù)員的老客戶+1%+1%+0%+0%設(shè)計(jì)提成:_________________設(shè)計(jì)提成標(biāo)準(zhǔn)(按建筑面積計(jì)算)建筑面積在550元≦/平方500700元≦/平方7001000元≦/平方1000元﹥/平方提成標(biāo)準(zhǔn)%4%%5%個(gè)人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計(jì)算,(不包括管理費(fèi)、主材費(fèi)用、)不論單大小。年終獎(jiǎng)=。如果主材客戶自購(gòu)由設(shè)計(jì)師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處,主材返利設(shè)計(jì)師50%公司50%。對(duì)于業(yè)主只買(mǎi)設(shè)計(jì)的單,設(shè)計(jì)提成
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