藥監(jiān)局副局長述職報告(編輯修改稿)
2024-11-15 22:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)檢人員進行了GSP認(rèn)證相關(guān)知識的講解，為企業(yè)提高GSP認(rèn)證思想認(rèn)識和企業(yè)建設(shè)打好基礎(chǔ)。積極做好我縣藥品零售企業(yè)GSP認(rèn)證的現(xiàn)場模擬檢查，X月份完成縣內(nèi)XX家藥品零售企業(yè)GSP認(rèn)證模擬檢查工作，為下步全縣藥品零售企業(yè)GSP認(rèn)證工作創(chuàng)造了有利的條件。GSP認(rèn)證工作進展順利，認(rèn)證工作按期完成，截至XXXX年XX月XX日，鎮(zhèn)內(nèi)X家藥品批發(fā)企業(yè)，XX家藥品零售企業(yè)一次性通過省局GSP認(rèn)證檢查組的現(xiàn)場檢查驗收。二、廉潔自律情況幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《藥品監(jiān)督系統(tǒng)廉正執(zhí)法八不準(zhǔn)》出臺后，要求自己做到：。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個合格的共產(chǎn)黨員和稱職的副手，切實做到了“自重、自省、自警、自勵”，自覺維護藥監(jiān)隊伍的良好形象。嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事，在案件查辦上，凡涉及行政處罰案件（普通案件）問題，都經(jīng)辦案人員集體合議討論決定，絕不搞霸權(quán)主義，不立“小山頭”，力求秉公辦事?！案本珠L”自律。副手應(yīng)該起表率作用，因此，我在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、處理業(yè)務(wù)當(dāng)中，凡是要求執(zhí)法人員做到的，自己首先做到。不是以“副局長”自居，尋求索取，而是以“副局長”自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，即“權(quán)為民所用”。三、不足政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，理論水平不高。業(yè)務(wù)知識相對匱乏，還要進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由于工作量大，臨時性的工作多，工作質(zhì)量還有待于進一步提高。遇到棘手問題時容易產(chǎn)生急躁情緒，工作不講究方式方法。副手作用發(fā)揮不夠，表現(xiàn)在合理化建議不多和創(chuàng)新意識不強。四、今后努力方向一是抓好理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。我將在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，抓好政治理論學(xué)習(xí)，做一名新時期的優(yōu)秀黨員。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增長才干。我將努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識和法律知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，深入實踐搞好調(diào)查，掌握工作業(yè)務(wù)本領(lǐng)，以適應(yīng)藥品監(jiān)管新體制工作的需要。三是抓好自身修養(yǎng)，做好參謀和服務(wù)工作。自己努力做到“求實、務(wù)實、落實”。為人坦誠守信，工作講究方式方法，積極支持配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，當(dāng)好職工的輔導(dǎo)員。四是抓好觀念上的改變，增強創(chuàng)新意識。跟上時代技術(shù)潮流，不斷更新、完善，取長補短，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，深入基層，深入到職工之中，把情況摸清，形成新思路，積極建議、大膽建議，為開創(chuàng)我局藥品監(jiān)管新局面而努力工作。述職人：XXXXXXXX年XX月XX日第四篇：2012年藥監(jiān)局副局長述職報告XX年，我作為食品藥品監(jiān)督管理局副局長,主要是分管機關(guān)內(nèi)部工作。在市局和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工一道，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，在思想上嚴(yán)格要求，行動上以身作則，管理上嚴(yán)肅認(rèn)真，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。下面將XX年來思想工作情況作如下述職，請予評議。一、加強政治理論及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和xx的xx大報告，貫徹黨和國家制定的各項方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。在腳踏實地工作中追求理想，不斷提高自己。積極參加各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握新出臺的相關(guān)法律、法規(guī)，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。堅持理論聯(lián)系實際，邊做邊學(xué)，在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識，提高法制意識。二、工作方面，加強機關(guān)內(nèi)部管理狠抓工作落實一是加強對機關(guān)人員的學(xué)習(xí)教育，努力提高全員的素質(zhì)水平。在廣泛征求干部職工意見建議的基礎(chǔ)上制定并完善了合理可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案和配檔表，堅持執(zhí)行了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的制度。定期組織全體行政人員學(xué)習(xí)國家政策和藥事法規(guī)，并結(jié)合工作實際，交流執(zhí)法心得，解答疑難問題。同時又與全市稽查比武相結(jié)合，強化措施，在全局上下掀起業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)新高潮，黨員干部職工的整體素質(zhì)有了新的提高，在全市稽查比武活動中取得了第3名的好成績。二是積極開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動。大力推進政務(wù)公開，編制相關(guān)目錄向社會公開崗位職責(zé)、承辦事項、法規(guī)依據(jù)、辦事條件、程序步驟等，同時在網(wǎng)站上設(shè)立政務(wù)公開欄；在履行一般工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，堅持開拓創(chuàng)新，圍繞進一步提高服務(wù)水平和質(zhì)量，制定一系列承諾制度；落實首問負(fù)責(zé)制和一次告知制，要求工作人員對到機關(guān)辦事的人員，必須熱情接待，杜絕推諉扯皮和隨意處理事件現(xiàn)象的發(fā)生；嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，建立健全行政過錯責(zé)任追究制，明確責(zé)任追究的范圍、對象、具體種類、具體程序等，將責(zé)任追究落實到具體的工作崗位和責(zé)任人員。年終將效能考評落實到具體崗位和人員，把考評結(jié)果計入年終考核之中。三是出臺“辦公代班制度”，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。代班制度規(guī)定除正常工作外，每天由一名辦公室工作人員代班，要做到“來得早，走得晚”。其主要職責(zé)是：接受群眾對本局職責(zé)范圍內(nèi)工作的咨詢；受理屬于本局職能范圍的投訴和申訴；聽取群眾對本局工作的批評、建議和意見；解釋、處理群眾提出的問題；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)請示，以及局內(nèi)出現(xiàn)的各種應(yīng)急問題；代班期間，應(yīng)把當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題、最新政策、臨時通知，以及解決的問題，及時傳達給每名工作人員，為第二天的工作做好準(zhǔn)備；對工作人員的遲到、早退、漏崗等情況進行檢查；要經(jīng)常巡視微機室、財會室、倉庫、火源、電源
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