聘用財務人員保密協(xié)議(編輯修改稿)
2024-11-15 22:56 本頁面
【文章內容簡介】 或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務。第四條：聘用期終止后的義務當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第五條：法律責任乙方違反第六條第二款，法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。乙方違反本協(xié)議的義務，給甲方造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。第六條：糾紛解決在協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議，甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，交由蕪湖市勞動仲裁委仲裁或向甲方所在地起訴。注：本協(xié)議與《勞動合同》是不可分割的部分，與《勞動合同》具有同等法律效力。甲方（簽章）乙方（簽字）年月日年月日第四篇：財務人員保密協(xié)議財務人員保密協(xié)議甲方： 乙方(受聘人)：根據國家、省、市有關的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職和離職以后保守甲方的與財務有關的經營信息、財務信息之商業(yè)秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協(xié)商一致，訂立下列具體條款：一、保密范圍：甲方之與財務有關的經營信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：1)與財務有關的經營信息：是指公司經營活動當中財務人員所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、材料價格、供求狀況、產品開發(fā)計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區(qū)域分布、客戶名單、合同協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規(guī)則等內容。2)財務信息：各項銷售費用、利潤數據以及現金、銀行存款、銀行貸款、應收應付數據、收款情況、員工薪資、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。3)同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：a、影響公司發(fā)展的事項；b、影響公司技術進步的事項； c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項；d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；e、使公司經濟利益受到損害的事項；f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項； g、影響公司對外承擔保密義務的事項。乙方確認，本協(xié)議所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。3)甲方在特定場合公開推銷其產品，或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務。5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。6)對于需要具體說明的技術信息及經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。二、保密資料交還：乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任
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