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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)人員聘用合同樣本(編輯修改稿)

2024-12-16 22:50 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第七條試用期滿(mǎn)合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續(xù)訂
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書(shū)面變更本合同。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同。
五、違約責(zé)任及其他
第十一條試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金
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