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聘用財務人員保密協(xié)議-全文預覽

2024-11-15 22:56 上一頁面

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【正文】 營信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:1)與財務有關(guān)的經(jīng)營信息:是指公司經(jīng)營活動當中財務人員所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡、產(chǎn)品價格、材料價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合同協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。第三條:競業(yè)禁止乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務。甲方(蓋章)年月日乙方(簽字)年月日第三篇:財務人員保密協(xié)議財務人員保密協(xié)議甲 方(用人單位):湖南省華鑫恒生投資管理有限公司乙 方:(員工):身份證號碼:甲方雙方根據(jù)國家和蕪湖市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重勞動紀律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預告知立即解除與甲方的聘用關(guān)系。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。甲方(蓋章)乙方(簽字):代表(簽字)時間:年月日時間:年月日第二篇:財務人員保密協(xié)議財務人員保密協(xié)議 甲方:有限公司 法定代表人: 乙方: 身份證號:甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜,達成以下條款,以共同遵守: 第一條保密信息公司重大決策中的保密事項;公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;公司財務預決算報告及務類財務報表、統(tǒng)計報表;公司尚未公開的企劃方案、預算;公司職員人檔案、工資等資料;公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖,客戶資料;其他經(jīng)公司確定應當保密的事項,如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。乙方違反本協(xié)議的,應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第四條:限制競爭性行為乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。第一篇:聘用財務人員保密協(xié)議聘用財務人員保密協(xié)議甲方(聘用單位):地址:電話:乙方(受聘人):身份證號碼:地址:電話:甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。第三條:不泄露、不使用商業(yè)秘密乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。第六條:聘用期終止后的義務當聘用期無論由于何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料,并辦妥相關(guān)手續(xù)。乙方違反本協(xié)議的義務給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求賠償,并保留訴訟的權(quán)利。第八條:附則本協(xié)議是《員工合同》不可分割的一部分,與《員工合同》同時生效。第三條保密期限
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