職工大會感想(編輯修改稿)
2024-11-15 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成職工代表有缺額的，由企業(yè)工會及時按規(guī)定補選。第十一條 職工代表權(quán)利（一）在職工大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。（二）參加職工大會期間如占用生產(chǎn)或工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應有的待遇。依法行使民主權(quán)力遇到不公正待遇有權(quán)向有關(guān)部門申訴，應受到保護。第十二條 職工代表義務（一）努力學習時事政治和法律法規(guī)，不斷提高自身思想政治水平和依法參與民主管理的能力。（二）密切聯(lián)系周圍職工，努力維護他們合法權(quán)益，如實反映他們意見建議與呼聲，認真執(zhí)行職工大會決議，認真做好職工大會交辦的各項工作。（三）遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，努力提高科學文化水平和業(yè)務工作能力，積極帶頭保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工作任務。第四章 組織制度第十三條 本企業(yè)職工大會每年定期召開1次，時間為每年五月。如遇有特殊情況，經(jīng)企業(yè)黨政工商定或企業(yè)行政方提議，可臨時召開職工大會。第十四條 召開職工大會必須有三分之二以上的職工代表出席方為有效。職工大會在作表決時，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過方能生效。第五章 職工大會工作小組第十五條 本企業(yè)職工大會根據(jù)《工會法》和《關(guān)于在非公有制企業(yè)建立職工(代表)大會制度的意見（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)具體情況建立提案工作委員會、安全勞保、規(guī)章制度工作委員會、生活福利工作委員會、宣傳文體工作委員會、女工工作委員會等專門工作小組。第六章 工作機構(gòu)第十六條 企業(yè)工會是企業(yè)職工大會的工作機構(gòu)，要做好下列工作：（一）制訂召開職工大會的方案。報請本企業(yè)黨組織同意,爭取黨政重視、支持與幫助。接受上級工會的指導。（二）制訂新一屆職工大會職工代表的選舉辦法，做好選舉組織工作。（三）起草（修訂）職工大會重要制度和工作文件。（四）主持召開職工大會，做好職工代表的培訓工作，向職工大會報告上次職代會以來的相關(guān)工作。（五）及時向企業(yè)行政轉(zhuǎn)達職代會建議案，配合行政做好職工代表建議案的處理和落實。（六）依法維護職工代表的合法權(quán)益。（七）做好每次職工大會的總結(jié)，會議資料的整理歸檔，并向上級工會填報“職工大會召開情況報告表”。（八）做好其他與職代會相關(guān)的工作。第七章 附則第十七條 本細則由企業(yè)工會負責解釋，本細則修改權(quán)屬于企業(yè)職工大會。第十八條 本細則自職工大會通過之日施行。工會委員會二0一五年五月五日（此頁無正文）主題詞： 職工大會實施細則 ____報： 公司各部門 _____ __________ ____發(fā)： 檔案室 ___ ____ __ 共打印10份第四篇：2010職工大會致辭2010職工大會致辭愛斯特全體員工：大家下午好！2010年伴隨著我們忙碌的步伐已經(jīng)匆匆走到了年底?；厥孜覀儛鬯固刈哌^的2010年，是星光大道般燦爛的一年。當我細細品位這燦爛的時候，我發(fā)現(xiàn)每一點星光之中都包含著濃濃的感情，我知道那是每一位員工對公司的關(guān)愛之情。那些閃亮星光的每一點，每一滴，都是由你們的汗水，淚水凝聚而成。2010年，我們苦過，累過，甚至無助過；怨過，恨過，甚至放棄過；傷過，痛過，甚至哭泣過。但是我們無怨無悔，最終還是和愛斯特風雨無阻攜手并進走入了今天這個會場，共同感動，共同開心，共同高興。我清晰記得那恍如昨天的感人場景：公司產(chǎn)品交期緊張，我們晚點下班，甚至通宵達旦的工作都毫無怨言，只是為了兌現(xiàn)答應客戶的一句承諾。因為我們知道，在競爭日益激烈的今天，每一張單子都來之不易，我們答應客戶的每一句話，每一個詞，每一個字都要拼盡全力去兌現(xiàn)，只有這樣我們才能緊緊抓住每一個擦肩而過的機會。公司產(chǎn)品在外面出現(xiàn)問題了，不管下雨刮風，不管艷陽寒冬，不管領(lǐng)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1