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正文內(nèi)容

職工大會發(fā)言稿(編輯修改稿)

2024-10-13 19:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學規(guī)模的壓力,還要全面肩負起機械總公司全面培訓和高素質(zhì)技工輸送、市場培訓大客戶開發(fā)等重任,如何將本次會議精神落實到位,部署安排好全年工作,是我們當前的主要任務。下面,我代表集團黨總支講幾點意見。一、認清形勢,把握機遇,提振三個信心 職業(yè)教育是一個國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)支柱,高素質(zhì)的勞動力是一個國家的、一個企業(yè)的核心競爭力,全球各國都在探索職業(yè)教育發(fā)展的有效路徑,職業(yè)教育引起了全球重視?!秶抑虚L期教育發(fā)展改革綱要》指出,大力發(fā)展職業(yè)教育是推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)、改善民生、解決“三農(nóng)”問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環(huán)節(jié),必須把職業(yè)教育擺在更加突出的位置。職業(yè)教育要面向人人、面向社會,著力培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。到2020年,形成適應發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結構調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要。2014年12月19日,我國教育部召開了全面提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量工作視頻會議,部署了未來全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標任務與政策措施。教育部又下發(fā)一份通知,我國將在全國范圍內(nèi)重點建設一批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校,使其在中等職業(yè)教育改革發(fā)展中發(fā)揮引領、骨干和輻射作用,進一步提高中等職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。通知指出,在資金安排上將向國家重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)特別是裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域的學校和項目傾斜。在職業(yè)教育空前發(fā)展的機遇期,我們要做的首要事情就是統(tǒng)一發(fā)展思想,堅定發(fā)展信心。第一個信心來自于我們對機遇的正確認識和把握。目前青島市處于發(fā)展狀態(tài)的裝備制造業(yè)的職業(yè)學校屈指可數(shù),我們又占據(jù)裝備制造業(yè)的主陣地,雖然我們面臨有競爭對手和發(fā)展壁壘,但只要我們齊心協(xié)力就可以贏得機遇,贏得支持,贏的生存,就可以有機會和能力融入青島市職業(yè)教育大規(guī)劃的行列,重注生存機制,不斷發(fā)展壯大。第二個信心來自于上級主管部門的大力支持。教育集團成立以來,我們廣大教職工有目共睹,華通集團、機械工業(yè)總公司各級領導對我們關心備至、鼎力支持,特別在校舍建設、辦學出路等方面一直在積極努力協(xié)調(diào)解決,對我們的教育事業(yè)寄予厚望;我們所取得每一點成績都給予極大地肯定,2014年教育集團被評為華通集團先進基層單位,并給予了隆重表彰。目前我們在華通集團、機械總公司這個大家庭中,銳意進取、趕超世界先進技術的發(fā)展目標和氣魄給我們集團的發(fā)展將注入強大的動力。第三個信心應源自于我們?nèi)w員工的職業(yè)精神。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認識到,制約企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸是:缺乏有職業(yè)精神的員工。企業(yè)核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業(yè)精神。工作中,很多員工雖然表面上敬業(yè),但卻抱著一種打工的心態(tài),并沒有真正和企業(yè)融為一體,他們從根本上缺乏一種職業(yè)責任感,始終徘徊在真正的職業(yè)化之外,沒有真正認識到職業(yè)精神的重要性和必要性,這樣缺乏職業(yè)精神的員工職業(yè)的穩(wěn)定性差不會擁有很好的生活狀態(tài)。由此可見打造高效職業(yè)化團隊,才能鍛造企業(yè)核心競爭力。加強職業(yè)精神修煉,才能實現(xiàn)個人組織雙贏。美國知名作家阿爾伯特哈伯德 說:“不必等待他人的安排,自覺而出色地把工作做到位,世界將會給他巨大的回報,無論是金錢還是榮譽”。微軟公司董事長比爾蓋茨 說:如果只把工作當作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么即使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)來看待,情況就會完全不同。GE公司前CEO杰克韋爾奇說:一件簡單的小事情,所反映出來的是一個人的責任心。工作中的一些細節(jié),惟有那些心中裝有“大責任”的人能夠發(fā)現(xiàn),能夠把它們做到位。老師們,教育集團是我們施展才華的舞臺,我們寒窗苦讀的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力等,都將在這樣的一個舞臺上得以展示。學校是我們實現(xiàn)成功的“航船”,盡管這只船不夠大,但他的壯大需要我們共同不懈的努力。今天的努力一定是明天成功的序曲,教育職業(yè)是太陽底下最崇高的職業(yè),相信沒有哪項職業(yè)具有如此高的充實自我、表達自我,以及強化個人使命感的機會。我們學校正處于發(fā)展和整合期,提升自我的機會很多,我們現(xiàn)在的人才發(fā)展機制也很好。學歷專業(yè)的提升我們有成教、培訓,政治素質(zhì)的提升我們有黨組織,才干的提升我們有青管班、后備干部培訓班,只要你有良好的職業(yè)精神,就你就能脫穎而出,適合你的崗位在華通大家庭中一定能找到。今年,我們要落實我們的辦學理念,精心育人人,人人是才,在人才培養(yǎng)上既要實現(xiàn)“量”的突破,又要實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍。黨組織要高度關注員工職業(yè)精神培養(yǎng),業(yè)務技能培訓。在人才培養(yǎng)上要形成黨政工團齊抓共管局面,建立教工團支部,弘揚勞動模范、先進典型精神,暢通各類優(yōu)秀人才職業(yè)成長的通道,培養(yǎng)一支忠誠教育事業(yè)、熱愛崗位、業(yè)務精湛、德才兼?zhèn)涞膯T工隊伍。相信我們的教育集團就一定能跨越發(fā)展。二、強化黨、政、工團的建設,發(fā)揮三個作用一是發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。認真組織好領導班子、黨員干部、教職工三個層面的政治學習,搭建網(wǎng)絡學習的平臺,及時將黨和國家重要方針政策宣傳落實,加強黨員教育,經(jīng)常性開展黨課活動,保持黨的先進性;注重培育員工團隊精神,工作中既要講黨性、講原則,又要講風格、講包容,把團結作為一種品質(zhì)、一種修養(yǎng)、一種境界,促進學校管理效能提升。開展“講黨性、重品行、作表率”爭先創(chuàng)優(yōu)活動,號召黨員要在大是大非面前講黨性,要在業(yè)務技能上當表率,在服務師生上講奉獻,在規(guī)章制度中講原則,在學校發(fā)展中講責任,在和諧建設中講大局,激發(fā)廣大黨員立足崗位當先鋒的熱情。二是加強領導班子建設充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。領導班子是學校改革、建設、發(fā)展的決策者、組織者和推動者,學校領導班子成員的工作作風和管理水平直接影響一所學校的發(fā)展方向和速度。班
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