職業(yè)化培訓(xùn)網(wǎng)-辦公室職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象提升(編輯修改稿)
2024-11-15 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第八講：醫(yī)院新員工職業(yè)道德教育一、新員工職業(yè)道德規(guī)范二、醫(yī)德規(guī)范，同行勿相輕，豈因禍福趨避之，偽醫(yī)尤可憎、耐心，患者才會與你交心第九講：打造完美的職業(yè)形象一、儀容美二、儀表美醫(yī)院工作著裝規(guī)范男士著裝細(xì)節(jié)女士著裝細(xì)節(jié)男士配飾要求女士配飾規(guī)范三、儀態(tài)美四、日常交際禮儀規(guī)范第十講：新員工提升特殊法則一、保持適度的壓力二、學(xué)會“放棄”三、尋找“前進(jìn)方向”四、善于掌控“自己的情緒”五、勇于突破“前人的束縛”六、學(xué)會為他人“創(chuàng)造空間”第十一講：醫(yī)院新員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院入職員工儲備和培養(yǎng)中具有怎樣的職業(yè)素養(yǎng)？醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該有哪些改進(jìn)和調(diào)整，才能使人才供需雙方順利銜接？如何從管理者的經(jīng)驗(yàn)感受和具體評價分析中探究促進(jìn)員工具備良好的職業(yè)素質(zhì)和職場行為習(xí)慣、提高知識型勞動者崗位成才效益、增強(qiáng)競爭軟實(shí)力、提升醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員質(zhì)量？從招聘的新員工開始，改善醫(yī)院的整體服務(wù)，提高對于患者的服務(wù)質(zhì)量。第四篇：職業(yè)素養(yǎng)提升《職業(yè)素養(yǎng)提升》心得體會摘要：大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使大學(xué)生在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。具體講包括：大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德素養(yǎng)、大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)行為規(guī)范和大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)技能三個部分內(nèi)容。關(guān)鍵詞：大學(xué)生、職業(yè)素養(yǎng)、能力、素質(zhì)經(jīng)過這個學(xué)期對《職業(yè)素養(yǎng)素養(yǎng)提升》的學(xué)習(xí)，對這門課的認(rèn)識和看法：一、職業(yè)素養(yǎng)的概述：職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象。所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商。”英文career quotient 簡稱CQ。也可以說一生成敗看職商。二、職業(yè)素養(yǎng)包含內(nèi)容：職業(yè)素養(yǎng)的三大核心：（一）職業(yè)心念“職業(yè)心念”是職業(yè)素養(yǎng)的核心。那么良好的職業(yè)素養(yǎng)包涵了那些的職業(yè)心念呢？應(yīng)該包涵了良好的職業(yè)道德，正面積極的職業(yè)心態(tài)和正確的職業(yè)價值觀意識，是一個成功職業(yè)人必須具備的核心素養(yǎng)。良好的職業(yè)心念應(yīng)該是由愛崗、敬業(yè)、忠誠、奉獻(xiàn)、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關(guān)鍵詞組成。（二）職業(yè)知識技能“職業(yè)知識技能”是做好一個職業(yè)應(yīng)該具備的專業(yè)知識和能力。俗話說“三百六十行，行行出狀元”沒有過硬的專業(yè)知識，沒有精湛的職業(yè)技能，就無法把一件事情做好，就更不可能成為“狀元”了。所以要把一件事情做好就必須堅(jiān)持不斷的關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)及未來的趨勢走向；就要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，懂得上傳下達(dá)，左右協(xié)調(diào)從而做到事半功倍；就要有高效的執(zhí)行力，我們研究發(fā)現(xiàn)：一個企業(yè)的成功30%靠戰(zhàn)略，60%靠企業(yè)各層的執(zhí)
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