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正文內(nèi)容

新員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)員(編輯修改稿)

2024-10-06 08:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 之模式 21 第五講、團(tuán)隊(duì)角色的 分析與啟示 實(shí)干者 協(xié)調(diào)者 推進(jìn)者 完善者 團(tuán)隊(duì)中八種不同的角色 創(chuàng)新者 凝聚者 監(jiān)督者 訊息者 22 ,誰(shuí)作主 23 第六講、建立良好的 合作關(guān)系 單元四、 提升個(gè)人生產(chǎn)力 24 第一講、轉(zhuǎn)換思路: 25 第二講、效率與效能 “ ” ? 將任務(wù)很快地完成 “ ” ? 將任務(wù)很快又很對(duì)地完成 26 緊迫的事 不緊迫的事 重要 的事 不重要 的事 27 第三講、分清優(yōu)先順序 、 要事第一 第四講、 80/20法則 集中資源在關(guān)鍵點(diǎn)上! 掌握工作中 20%的重點(diǎn)? 28 備 忘 錄 第五講、 提升自我工作意愿的做法 備 忘錄 29 第六講、時(shí)間管理成功的要訣 前一天下班前設(shè)定明日目標(biāo) 上周五前設(shè)定下周目標(biāo) 上月 2528日設(shè)定下月目標(biāo) 上年度 11月 30日前設(shè)定明年目標(biāo) 30 單元五、 優(yōu)秀員工的決策分析能力 31 第一講、工作計(jì)劃 的特性 計(jì)劃的 三個(gè)特性 前瞻性 決策性 思考及判斷未來(lái)可能的狀況 。 決定未來(lái)想要達(dá)成的
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