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正文內(nèi)容

組織部跟班學(xué)習(xí)總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-15 22:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)新。但萬變不離其宗、創(chuàng)新不離主題。始終按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,虛工實做,積極探索務(wù)虛與務(wù)實完美結(jié)合的突破口。三是要求雖嚴而有壓力,壓力雖大但有動力。工作級級要求高、層層把關(guān)嚴,力求精益求精。各項工作都富有挑戰(zhàn)性,能充分調(diào)動干部職工的主觀能動性,展示各自才華,煉就過硬本領(lǐng)。三、存在不足一是比有差距。與組織部各位領(lǐng)導(dǎo)干部相比,業(yè)務(wù)能力、寫作水平及為人處世等還有差距。二是查有不足??v橫相比、認真反思,覺得自己工作存在一定局限性,緊迫感不強、創(chuàng)新方法不夠多。三是力有所限。對部分工作心有余而力不足,自己竭盡全力、費盡心血還是難以達到要求,偶爾會有一種“江郎才盡”之感。總之,五個月的跟班學(xué)習(xí),是對我自己才能的再鍛造再考驗;目標的再明確再定位;意志的再磨練再堅定;工作的再深化再認識。時間雖然短暫,但如蝶入繁花,鳥入?yún)擦?;芬芳不斷,新奇層出。讓我拓寬了視野,開闊了眼界;豐富了閱 歷,增長了見識;鍛煉了才干,提高了本領(lǐng)。今后,不管在什么崗位上,我將一步一個腳印、一年一個臺階抓好本職工作。組織部跟班學(xué)習(xí)總結(jié)3今年3月份,我有幸被地、縣委組織部選派到自治區(qū)黨委組織部跟班學(xué)習(xí)組工信息,通過在干中學(xué)、學(xué)中干和虛心請教學(xué)、相互交流學(xué),開闊了眼界,增長了見識,拓寬了撰寫組工信息的思路。學(xué)習(xí)時間雖短,但收獲很大,感觸頗多,概括起來,對撰寫組工信息主要有“四點心得體會”:心得體會一:要把握好高度。一是要善于站在“面”的高度來寫“點”上的工作,我們撰寫信息,不能僅僅局限于本縣、本單位,要跳出小范圍、小圈子,站在地區(qū)、自治區(qū)甚至更高的高度去看問題,分析問題。只有站的高,看問題才準,分析問題才透徹。那么,你所撰寫的信息對全地區(qū)、全疆的工作才有指導(dǎo)意義,被地區(qū)和自治區(qū)采用的幾率就高。二是撰寫組工信息時,思維不能禁錮,要解放思想,轉(zhuǎn)換角色,學(xué)會換位思考,我們從事信息工作的人員職務(wù)并不高,但是要想寫出有高度的信息,就必須站在全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度,要有領(lǐng)導(dǎo)的頭腦,按照領(lǐng)導(dǎo)的思維、思路和視野研究思考和分析問題,用敏銳的眼光洞察事物,抓住事關(guān)全局的重點工作和群眾反映的熱點、難點問題。只有這樣,撰寫的信息才能圍繞中心、服務(wù)大局,才能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。心得體會二:要把握好真實度。真實是信息工作的生命線。信息工作是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的,報送信息是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解掌握基層的真實情況。戰(zhàn)爭時期,指揮員只有依據(jù)真實的情報來指揮戰(zhàn)斗,才能運籌帷幄,決勝千里;和平建設(shè)時期,領(lǐng)導(dǎo)者只有依據(jù)真實的信息才能對事物作出正確的判斷,最終作出正確的決策。如何提高信息的真實度呢?一是要樹立責任意識。我們從事信息工作的每位同志要抱著對黨和人民高度負責的態(tài)度去撰寫信息,要把向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映真實、準確的信息作為一種責任,一種使命。在撰寫信息時做到既不夸大事實,也不歪曲事實,做到用實事說話,做到“不唯上,不唯書,只唯實”。二是要深入調(diào)查了解。要寫出真實感人、有情況、有分析、有建議的信息,就要主動走出辦公室,深入基層和群眾中去調(diào)查研究,了解情況,掌握事情發(fā)生的起因(、經(jīng)過、時間、地點和涉及的人物等第一手資料,絕不能道聽途說,撲風捉影,空想瞎編。三是要有“干貨”,即內(nèi)容要詳實具體,盡量用事例和數(shù)據(jù)說話,使人看后心服口服,切忌有肉沒骨,講大道理多、理論性東西多、實質(zhì)性東西少,造成內(nèi)容空洞。心得體會三:要把握好新穎度。一是標題要新。標題是信息的眼睛,人們常說,“無題不成文”,“題好一半文”,這都是說明標題的重要性。從信息采用的角度來說,標題往往決定“命運”。好的標題,能夠迅速抓住讀者的視線,吸引住領(lǐng)導(dǎo)的“眼球”,引發(fā)閱讀者的興趣,促使大家進一步閱讀其具體內(nèi)容。標題新穎,能使人耳目一新,能留下深刻的印象,從而激發(fā)人們的閱讀興趣,如果標題“千人一面”、陳舊老套,平平淡淡,再好的內(nèi)容,也很容易成為“漏網(wǎng)之魚”,引不起人們的注意。像《新疆莎車縣990多名少數(shù)民族信教群眾在先進性教育活動中積極向黨組織靠攏》(20xx年中組部《組工信息》第102期)等一些信息標題,立意新穎,可讀性很強。在擬標題時,要體現(xiàn)時代性,把新鮮而富有意義作為第一要求,站得要高、看得要遠,選的角度要好。當然,講新穎,并不是片面地追求標新立異,過分地講求辭藻華麗,重要的是在立意“新”上下工夫,在表述“新”上做文章。二是選材要新。要時刻關(guān)注改革、發(fā)展、穩(wěn)定中黨建工作尤其是組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗,平時要多讀報紙,多看新聞,捕捉亮點信息,保證信息的“鮮度”,體現(xiàn)信息的新穎度。總之,要把握好新穎度,就必須做到標題新、內(nèi)容新、角度新、寫法新。心得體會四:要把握好深度。一是信息質(zhì)量要高。必須始終堅持把質(zhì)量放在第一位,在保證質(zhì)量的前提下,再考慮增加數(shù)量。要寫出高質(zhì)量的信息,就必須始終著眼大局,緊跟黨的建設(shè)和組織工作的實踐發(fā)展,密切關(guān)注基層黨組織和廣大干部群眾的最新創(chuàng)造,要篇幅短、含量高、份量重,并對全局工作有指導(dǎo)和借鑒意義。二是信息價值要高。一篇信息的價值高不高,關(guān)鍵看它是否符合領(lǐng)導(dǎo)決策的需要,能否為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、研究問題、作出決策提供有益的參考,對指導(dǎo)工作有無價值。因此,在發(fā)掘信息、提煉信息過程中,始終把提升信息的價值擺在首位,注意從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點和群眾關(guān)注的焦點問題上收集信息。要善于對各類信息進行分析綜合,做到“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”,從中提練出具有全局性、典型性和前瞻性的高質(zhì)量信息。工作總結(jié)組織部跟班學(xué)習(xí)總結(jié)4四個月之前,我有幸被抽調(diào)入縣委組織部跟班學(xué)習(xí)。在組織部工作的這四個月里,使我徹底掀開了組織工作的神秘面紗,從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重,無論是他們的言行、工作能力,還是他們的工作作風,每時每刻都在影響著我。從組工干部良好形象中得到的詮釋剛到部里工作,我就被安排到了創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。來往辦事的人也非常多,但是不管來指導(dǎo)工作的上級領(lǐng)導(dǎo),還是來反映情況的普通黨員群眾,部里每名同志卻都能一視同仁,讓他們真正感受到一種到“家”的感覺。有一次,一名哈拉布拉鄉(xiāng)霍斯哈巴克村的大叔氣沖沖的來到了部辦公室,進門就說:“我們老百姓的事他們都不管,你們管不管?”因為正值晚飯時間不少同志都去吃飯了,正在加班的組織室戴主任讓座倒水,熱情的接待了他,并按照他的事由,把他送到了干部監(jiān)督室。干部監(jiān)督室張主任接到公告后沒等吃完飯就急匆匆趕到了辦公室,認真了解了事情的始末,按照程序立即查辦,并承諾在三天內(nèi)給予答復(fù)。大叔轉(zhuǎn)怒為喜,高興的說“我以為我們百姓的事他們不管,你們也不會管呢,沒想到你們都是這么好的干部”因為大叔年紀大了,而且路上雪多路滑,部領(lǐng)導(dǎo)又專門部署了車輛把他安全送回了家中。我第一次深深地意識到:組工干部的一言一行不正是對公道正派內(nèi)涵的最好詮釋嗎?“一張笑臉迎送、一聲熱情問候、一把椅子讓座、一杯熱茶款待、一番傾心交談、一個滿意答復(fù)”這些看似簡單,但做起來卻不簡單的服務(wù)理念在組織部做的卻是那樣的好,那樣的細。每每想起這些,心中便會油然升騰起一種崇高和偉大,為我自己是一名組工干部而感到神圣和自豪。組織部跟班學(xué)習(xí)總結(jié)5一、態(tài)度端正。來之前我便理清思路,端正態(tài)度:一是到市委組織部這樣的重要機關(guān)學(xué)習(xí)一年,體驗一年,一定會有收獲;二是這是組織對我關(guān)愛,培養(yǎng),我應(yīng)該把每一件事都作為鍛煉自己的機會,把每一寸光陰都好好珍惜,絕不虛度。我也正是以這樣一個心態(tài),保持著平和的心境,謙虛的姿態(tài),努力做好份內(nèi)的工作,積極協(xié)助其他同志、其他科室各項工作的。二、學(xué)習(xí)勤奮。9個月來,通過由淺及深的學(xué)習(xí),由表及里的接觸,由生疏到融入的適應(yīng),覺得學(xué)到不少東西,悟得不少道理。有些可以感知,有些是潛移默化的。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域上,以前學(xué)習(xí)和工作主要是與基層群眾打交道,現(xiàn)在是組織人事工作,還有其他的干部業(yè)務(wù)等等。在學(xué)習(xí)的范圍上,有幸借助大機關(guān)的梯子,打開了更寬廣的視野,接受了更高層次的教育。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上,不僅可以看到最經(jīng)典的理論著作,閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料,還可以直接接受身邊的領(lǐng)導(dǎo)的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會,認真琢磨,反復(fù)思考,以思帶學(xué),以學(xué)促思,勤看、勤學(xué)、勤悟、勤干。三、工作扎實。跟班以來的工作比較雜,歸結(jié)起來主要有以下幾個方面:在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,具體承辦組織部門信訪工作。九個月來共受理來信來電447件,接待來訪274人次,都進行了有效辦理,在具體工作中突出“五性”。即增強服務(wù)性、注重針對性、體現(xiàn)創(chuàng)新性、堅持原則性、強化結(jié)合性。積極協(xié)助抓好信訪工作制度化建設(shè)、規(guī)范化運轉(zhuǎn)和人文化關(guān)懷,為進一步做好新形勢下的信訪工作作出了努力。撰寫或協(xié)助整理了一些綜合材料和其他文稿。主要有:信訪工作季度通報、總結(jié)、部機關(guān)財產(chǎn)清理通報等材料。協(xié)助中心工作。如參與全市組織部門信息信訪工作總結(jié)表彰大會、全省黨統(tǒng)干部培訓(xùn)班和全市組工干部培訓(xùn)班等會務(wù)組織,此外對其他科室需要協(xié)助的工作隨叫隨到。積極參加部里和辦公室的
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