組織部貫徹落實領導干部會議精神(編輯修改稿)
2024-11-15 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 試考核情況、課件和信息等各種材料上報情況、其它活動情況等五項工作，每項折合成20分值，以百分制對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育工作情況進行量化打分，以分數(shù)定獎懲。五是認真抓好3G手機版遠程教育新業(yè)務，實現(xiàn)?把遠程教育送到黨員干部的家中，將遠程教育裝入黨員的口袋里?。使用3G智能終端，輔助基層管理員有效的開展黨員學習活動，實時回傳現(xiàn)場學習情況。加強組織部門自身建設。一是加強能力建設。以?月總結(jié)、季匯報、年考評?為措施作好日常學習的督導督查工作，開展?組工干部標兵?評比活動，激勵全縣組工干部振奮精神，爭先創(chuàng)優(yōu)。開展一系列主題實踐活動，舉辦專題培訓班和專題研討會，通過集中學習、專家講座、播放光盤、讀書讀報等多種形式確保學習效果，切實提高組工干部的政治素質(zhì)和理論水平。二是加強作風建設。以?三服務、兩滿意?為工作理念，促進作風建設方面的大提升，開展?千名黨員干部評組工?活動，實行?開門評部?，進一步查找組織工作和自身建設方面存在的突出問題，并及時梳理歸類。6通過制定?公開接訪、定期下訪；領導包案、掛牌銷戶；明確到人、限時辦結(jié)?等組織信訪制度，認真落實組工干部包村聯(lián)系點制度，實實在在為基層群眾辦好事、服好務。三是加強信息調(diào)研工作。完善《縣委組織部信息調(diào)研考核辦法》，加大通報和獎懲的力度，確保信息調(diào)研工作始終名列全市前列。堅持信息調(diào)研工作同業(yè)務工作同安排、同部署、同考核，及時將工作做法進行提煉總結(jié)，形成信息和調(diào)研文章。堅持組織部門內(nèi)部期刊同外部報刊相結(jié)合，不僅要在組織部門考核的內(nèi)部刊物上上稿件、上名次，而且要在其他有影響力的報刊上發(fā)表文章，擴大組織工作的影響力。堅持現(xiàn)實和網(wǎng)絡相結(jié)合，在做好業(yè)務工作的同時，注重輿論監(jiān)測，積極撰寫網(wǎng)評文章和轉(zhuǎn)發(fā)黨員干部的好經(jīng)驗、好做法。繼續(xù)辦好部刊《 組工通訊》，將部刊打造成反映組織部門工作的窗口，提高部機關(guān)工作的知名度。第二篇：貫徹落實全市領導干部會議精神情況匯報關(guān)于貫徹落實全市領導干部會議精神情況匯報市委組織部：全市領導干部會議召開后，我鄉(xiāng)黨委、政府把傳達學習、貫徹落實好全市領導干部會議精神當作當前重中之重的一項政治任務來抓緊、抓好、抓實，做到了學習動員早、工作措施實、落實效果好的目標。現(xiàn)將有關(guān)貫徹落實情況匯報如下：一、在第一時間以短信的方式傳達上級有關(guān)文件和會議精神，我鄉(xiāng)于7月30日上午9：30左右通過短信的方式將省紀委和省委組織部《關(guān)于XXX干擾換屆嚴重違紀問題的通報》傳達到全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級干部職工和廣大黨員手機中。二、鄉(xiāng)政府連續(xù)召開了三個會議，通過會議的方式傳達貫徹全市領導干部會議精神。2011年7月30日下午召開了全體機關(guān)干部和各支部書記會議，該會議應到58人，實到58人，對全市領導干部會議精神進行了學習傳達；緊接著于7月31日下午召開了全體鄉(xiāng)、村干部和鄉(xiāng)屬辦單位負責人會議，該會議應到95人，實到94人（有1人因病請假），更大規(guī)模地對全市領導干部會議精神進行了再學習，再傳達，再部署，鄉(xiāng)黨委書記結(jié)合實際和個人體會作了一個講話；鄉(xiāng)、村兩級干部大會后，緊接著又召開了機關(guān)全體黨員民主生活會，通過每個黨員談思想和體會，來進一步把鄉(xiāng)機關(guān)黨員的思想統(tǒng)一到市委、政府上來。三、鄉(xiāng)、村兩級通過公開欄的方式將省紀委和省委組織部《關(guān)于XXX干擾換屆嚴重違紀問題的通報》進行廣泛宣傳，做到全鄉(xiāng)黨員干部人人知曉。四、要求各支部務必在2011年8月1日上午12：00前再次召開好各支部黨員大會和黨員民主生活會，對未按時召開會議的支部，扣支部書記100元，其他村干部80元。并要求在家的黨員必須全部到會，對年老體弱確實來不了的要上戶進行傳達，對出門務工回不了的要通過電話或手機短信的方式傳達到每一個黨員。通過會議、公開欄、電話和手機短信等方式，我鄉(xiāng)廣大黨員干部對《關(guān)于XXX干擾換屆嚴重違紀
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