【文章內(nèi)容簡介】 二、元件、二化、紡機、實業(yè)公司、一枝花、液壓、思凱、電池、一棉、儀表汽車、有色、精工、工藝所、半導體、一輕科研所、一輕學校、床總、萬科特、武冷、化研、依斯特、機械勞服、鋁廠、專汽、省柴、）；直接任免基層單位各類干部（含“兩委”）****人。按照市國資委《關(guān)于做好****市屬企業(yè)領導班子及領導人員考核工作的通知》（武國資黨發(fā)[****]12號）文件精神，做好公司領導班子及成員****述職、測評工作，組織公司中層正職和基層黨政正職176人參加測評大會。根據(jù)市委“改進國有企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用工作”（武文[****]1號）要求，公司黨委出臺了“關(guān)于調(diào)整企業(yè)領導干部行政副職、‘三總師’考察任免辦法的通知”（****[****]12號）；修定了公司過去《干部考察任免條例》中的不適條款，為努力建設一支高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍奠定了組織基礎。一是做好機關(guān)員工續(xù)聘、提拔考察及辦理任職手續(xù)等項工作，今年機關(guān)提任22人；二是做好對所屬單位黨政領導經(jīng)營責任目標考核的相關(guān)審核工作。三是組織和上報參加省市公選省、市局廳局級、市管干部2人（周凱、程建華）；四是做好市委組織部下派市審計局副局長***到公司掛職鍛煉的有關(guān)工作；五是完成市組織部布置的****公司機構(gòu)沿革和主要職責核對工作。（二）抓好領導班子和干部隊伍的思想作風建設****年公司領導班子成員民主生活會的相關(guān)工作。一是發(fā)放征求意見表100份、設置《意見箱》一個，廣泛聽取了干部群眾意見；二是將群眾意見歸納、整理成**條，向領導班子及成員予以了通報；三是結(jié)合群眾意見，每個領導成員都作了深刻的剖析和檢查。一是以****[****]43號文，對公司系統(tǒng)所屬單位黨組織進行了部署；二是公司領導班子成員8人，分別帶領相關(guān)部門負責人參加了十六個“聯(lián)系點”單位的民主生活會，予以現(xiàn)場點評和指導。一是根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好****黨員領導干部收入和個人有關(guān)事項工作的通知》的要求和統(tǒng)一安排，認真做好公司8名在職市管領導干部****《黨員領導干部收入和個人有關(guān)事項表》填報工作；二是下發(fā)了關(guān)于做好黨員領導干部收入和個人有關(guān)事項申報工作的（****[****]24號）文件，認真組織了公司機關(guān)副處以上黨員干部和企事業(yè)單位副處以上黨員領導干部（含副職）個人有關(guān)事項報告工作，總計295人。（三）強化領導班子和干部隊伍的政治建設 根據(jù)公司黨委全年黨建工作部署，我們對所屬73戶企事業(yè)單位、110名黨政主要領導干部，分兩期（每期一周）在機電工程學校開展了以黨的十七屆四中全會精神、黨建工作體系及任務、廉政建設以及改革與企業(yè)發(fā)展趨勢等為主要內(nèi)容的形勢、理論、方法、政策宣講及實地參觀的培訓。這次企事業(yè)單位參訓的黨政正職，廠長（董事長、總經(jīng)理、校長、所長）、書記培訓規(guī)模之大，參學人員之廣，內(nèi)容豐富之實，學時安排之長，反響普遍之好，數(shù)工業(yè)局改制重組以來之最。公司所屬單位有黨政正職118人（含參股、掛靠企業(yè)），實到110人，占比93%；而且，絕大多數(shù)保持全勤。系統(tǒng)培訓為公司決策和發(fā)展奠定了堅強的政治基礎，堅實的理論基礎和堅定的思想基礎；對于各單位的黨政一把手提高黨建認識、學習黨建理論、掌握黨建方法、部署黨建工作，從而促進各單位各項工作得到全面提升和發(fā)展，已經(jīng)產(chǎn)生了積極的指導作用和深遠的歷史影響。（1）具體安排和落實了公司8名領導班子成員分時段參加市委黨校主辦的市管干部菜單式選學培訓。（2）組織公司領導干部6人參加了市委組織部主辦的、學習內(nèi)容以“增強創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”等為主要內(nèi)容的“名家論談”學習。（3）選送了1名公司領導干部參加了市委黨校舉辦的“市管干部培訓班”。（4）選送了參加清華大學NMBA學習1人（9603副廠長張德品）。（5）選派4 人參加了市國資委委托中南財大舉辦的后備領導干部、企業(yè)領導人員MBA培訓班。（江南蔡明文、裕大華萬由順、工藝所馬強、四方張明星）。（6）組織公司部份企業(yè)領導和組織科長44人赴先進發(fā)達地區(qū)參觀學習。三、凝聚人心，夯實工作的“基礎點”，將組織工作融入穩(wěn)定和諧各項工作（一）關(guān)心干部，全力做好服務，今年繼續(xù)做了好企業(yè)退休處級干部增加生活補貼工作，解決遺留問題8人，上報、審批通過8人（副處8人）。遺留問題一是原無線電研究所、長江通訊下放到區(qū)，所在區(qū)未報，市國資領導批示由原上級主管報批，有2人；二是確定了原電子黨校、一面的行政級別問題有6人。、市管企業(yè)領導人員“五個一健康工程”（一封慰問信、一本保健手冊、一張急救卡、一盒藥和一個電子計步器）的慰問工作。按照市委組織部“市管干部健康工程”有關(guān)要求，發(fā)放市管正副局級干部、市管企業(yè)領導人員（均含離退休人員），即保健盒37份，其中在職8份、離休4份、退休25份。（羅建軍、孫軍、周凱）。（二）情系黨員，做好節(jié)日慰問“十一”兩節(jié)的退休領導干部慰問。共慰問65個縣團企業(yè)（其中類似縣團企業(yè)7個）退休處級721人：其中正處159人，副處562人，總計金額1，620。，計3****00元。、市政府有關(guān)領導的指示，“七一”前對原縣團企業(yè)退休處級領導干部生活特別困難的進行了走訪慰問，涉及企業(yè)11家，共12人。其中：住院800元，在家500元。合計企業(yè)支付7200元。，“十一”前，上門慰問部分企業(yè)退休重點人