【文章內(nèi)容簡介】 學化水平。為此，鄉(xiāng)黨委政府從建立健全各項配套管理制度和管理辦法入手，強化監(jiān)督管理實效。強化指導。在建立健全各項監(jiān)督管理辦法的過程中，在制定各項制度監(jiān)督管理辦法過程中，真對每項制度和管理辦法進行修改完善。先后對黨委政府和各站、辦、所的工作制度，監(jiān)督管理辦法反復進行了多次修改完善。對每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)細化落實，特別是針對最容易發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)進行精心敲推，細化分解權力和強化制約監(jiān)督。使各項流程，監(jiān)督管理辦法，更科學、更合理、更有實效。抓住關鍵。在認真研究《xxx》基礎上，進一步明確加強監(jiān)管的重要部門和關鍵崗位，在全鄉(xiāng)所有的站辦所和職能單位中，按照工作性質，職權范圍認真篩選。確定了民政辦、計生辦、財政所、經(jīng)管站、水利站、鄉(xiāng)建辦、林業(yè)站、供電所、農(nóng)機站、農(nóng)技站、派出所、司法所等14個站、辦、所作為權力運行監(jiān)管的重要部門，組織這些站、所、辦負責人認真學習縣委關于對重要部門關鍵崗位工作人員加強監(jiān)督管理的有關規(guī)定，圍繞轉變作風、提升效能、服務群眾方面，自查自找存在的問題，拿出解決這些問題的辦法和意見。工作領導小組針對查找出的易發(fā)生腐敗問題的關節(jié)點、危險點，制定相應的監(jiān)督管理辦法，給這些重要站、所、辦和關鍵崗位的工作人員戴上“緊箍咒”。全鄉(xiāng)14個重要站所辦共建立健全服務工作流程24項，工作職責14項，監(jiān)督管理辦法 14項。建全監(jiān)督。按照《xxx》規(guī)定，把領導班子的分工進行了重新調(diào)整。將人事、財務、工程項目管理，物品采購和資產(chǎn)處置等工作交由副職分管，形成了重大事項決定由黨委會議研究決定，并采取了黨政“一把手”末位發(fā)言的決議制度，切實做到把黨政“一把手”權力下放，充分發(fā)揮副職的能動作用。在明確了班子成員主管，分管工作的同時，強化了黨政“一把手”對副職行使權力的監(jiān)督職能。制定了《黨委議事決策規(guī)則》、《黨委人事管理辦法》、《政府財務管理辦法》、《鄉(xiāng)政府工程項目建設管理辦法》、《政府物品采購辦法》和《鄉(xiāng)政府資產(chǎn)處置管理辦法》等各項監(jiān)督管理制度9項。進一步規(guī)范了權力運行，使各項工作的決策走上科學化、規(guī)范化、制度化軌道。三、強化職能，規(guī)范運行，在建立完善長效機制上求突破在實施兩個《辦法》過程中，zdfsbv把創(chuàng)新工作方式、完善工作流程健全管理制度與建立長效機制結合起來，貫穿始終，扎實推進，力求實效。一是落實硬件建設。把反復修改完善的各項制度、工作流程、工作職責、監(jiān)督管理辦法，統(tǒng)一制作了圖板，懸掛上墻，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督，進一步形成推進落實兩個《辦法》的長效機制。同時對重要站、所、辦又分別制作了14塊圖板，把每個站辦的工作職責、工作流程和各項行權事項、監(jiān)督制度制作在圖板上。主要領導親自參與圖板設計，辦公室工作人員認真校對審核。為了加快工作落實，主管領導和辦公室人員利用一天的時間義務幫助制作圖板并連夜安裝上墻。全鄉(xiāng)共設計制作圖板26塊。夯實了貫徹實施兩個《辦法》的硬件建設，推動了長效機制建立。二是提高自覺意識。根據(jù)領導班子和各站所辦工作人員的不同工作性質，工作范圍，按照姓名、職務、職責、監(jiān)督電話等內(nèi)容，分別制作了崗位職責監(jiān)督牌，強化領導干部的責任意識，增進與群眾的溝通，密切干群之間的關系。以此促進兩個《辦法》的深入落實。不僅如此，鄉(xiāng)黨委還把各項工作制度、監(jiān)督管理辦法編制成手冊。發(fā)到每位機關干部手中。領導干部對不是自己分管的工作或相關的業(yè)務，也能通過制度匯編手冊了解和掌握。既強化了自律意識，又提高了服務能力，進一步增強貫徹實施兩個《辦法》的主動性、自覺性，三是創(chuàng)新工作機制。結合貫徹實施兩個《辦法》，根據(jù)實際需要，鄉(xiāng)黨委在工作中實施了“宣傳v操場先難后獲”工作制度。實行工作交辦制和提請批辦制。目的是提高辦事效率，轉變工作作風，探索深入推進實施兩個《辦法》的有效途徑。在實際操作過程中，領導干部手中都有一本工作交辦單和提請批辦單，按照鄉(xiāng)黨委研究部署的重點工作和階段性工作任務以及突發(fā)性應急處理事項，由主管領導擬定專人負責完成此項工作，并填寫工作交辦單。交辦單明確工作時間，工作內(nèi)容，定成時限。交辦單一式兩份，主管領導和承辦人各執(zhí)一份。通過交辦皮瓣強化了責任，督促工作落實，又防止了工作過程中出現(xiàn)責任不明，推諉扯皮現(xiàn)象。從而使每一項工作都能從責任的角度，監(jiān)督的力度上推進落實，切實提高工作效率。四、貫徹實施過程中存在的問題按照縣委、縣紀委的總體要求，壽山鄉(xiāng)在貫徹實施兩個《辦法》工作中，取得了一定的成效，但在實際工作中也存在的一些問題，主要有以下幾點：一是有的干部認識還不到位，認為開展這項工作是搞形式，“一陣風”刮過就拉倒，工作不夠主動，缺乏積極性。二是有的監(jiān)督管理還不到位，個別站、所、辦的監(jiān)督管理措施還不夠有力，監(jiān)督管理辦法還不夠完善。三是貫徹實施兩個《辦法》的氛圍不夠濃厚，宣傳影響的力度不夠大，方式方法不夠靈活。針對這些問題，有待于在今后的工作中逐步加強和改進。第三篇：紀委委員職能調(diào)研繁峙縣紀委關于如何發(fā)揮紀委委員職能作用的調(diào)查根據(jù)省、市紀委文件精神，針對當前各級紀委中不同程度存在的紀委委員特別是兼職紀委委員“只帶帽、不履職”的問題，我委圍繞如何充分發(fā)揮紀委委員職能作用開展了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：一、經(jīng)驗和做法我委現(xiàn)有17名紀委委員，其中6名兼職委員。近年來，我們在發(fā)揮紀委委員履職方面也進行了一些探索，努力實現(xiàn)紀委委員由“聽政”向“參政”轉變。主要抓了以下三項工作：一是開展警示教育。組織17名紀委委員參觀警示教育基地，接受教育，撰寫觀后感，由縣紀委裝入本人廉政檔案。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織紀委委員觀看我縣的警示教育片《權利≠金錢》，用身邊事警示教育身邊人，結合開展學習討論落實活動，組織紀委委員家屬集中觀看省紀委《警鐘長鳴》警示教育片，在干部增強自身免疫的同時，引導家屬當好“廉內(nèi)助”。二是加強學習教育。采取走出去和請進來的學習方式，根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務和新要求，不定期組織紀委委員集中學習或外出學習，內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、紀檢監(jiān)察業(yè)務、先進地區(qū)的經(jīng)驗做法等。今年4月7日，結合正在開展的民生領域專項資金巡察活動和政協(xié)第十屆繁峙縣委員會第五次會議的召開，邀請市委宣講團在繁峙縣對貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”和中央、省、市紀委全會精神進行宣講。邀請黨校教師進行履行主體責任和監(jiān)督責任的培訓。3年來，開展紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓30多場次，累計90余學時。三是沉下去調(diào)研。結合黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)常性地開展調(diào)研督查工作，及時掌握基層在黨風廉政建設過程中遇到的困難，糾正黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題。三年來，紀委委員本著發(fā)現(xiàn)情況、提出建議、解決問題的原則，先后圍繞權力監(jiān)督與制約、社會領域反腐倡廉建設、查辦案件與懲治腐敗、反腐倡廉宣傳教育等8個課題，共深入基層80余次，形成調(diào)研報告15篇。提出針對性較強的整改意見15條。二、當前紀委委員發(fā)揮職能作用中存在的主要問題按照《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的規(guī)定，紀委委員應承擔參與決策、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)、質詢詢問和調(diào)查研究五項工作職責。但從這幾年的工作實踐看，相當一部分兼職紀委委員角色意識不強，成為“只戴帽、不履職”的虛職。一是工作被動。由于紀委委員都是兼職，除參加一年一次紀委全會外，對紀委的日常工作和活動很少過問。二是缺乏溝通。紀委委員基本上都是各部門主要領導干部，業(yè)務 工作繁忙，缺乏主動參與意識，平時很少溝通和聯(lián)系，更談不上對紀委常委會的工作實行經(jīng)常性的監(jiān)督。三是流于形式。個別責任心和文字綜合能力較強的紀委委員在縣紀委征求全委會報告中還能提出一些意見和建議，對報告征求意見稿作一些修改，多數(shù)委員只是簡單簽字同意。三、對策建議如何履行好自己的職責，是每位紀委委員首先必須面對和思考的問題。這不僅關系到紀委委員整體作用的發(fā)揮，而且直接關系到紀委及其常委會工作的成效。我委認為，紀委委員履行職責應從以下三個方面入手。（一）苦練三項內(nèi)功：一是樹立強烈的委員意識。認真履行“一崗雙責”，多建睿智之言、多獻務實之策，不斷提高參政水平；二是加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習。及時了解反腐倡廉形勢、任務、國家有關方針政策，加強對軟環(huán)境建設、糾風專項治理、行政效能監(jiān)察等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，不斷提高履職能力；三是認真開展調(diào)查研究。在監(jiān)督好本部門的基礎上，加強與社會各界的聯(lián)系，經(jīng)常走訪、調(diào)研，注意聽取群眾的意見和要求，關注“熱點”問題，不斷提高監(jiān)督水平。（二）處理好兩個關系：一是處理好紀委委員與本職工作的關系。紀委委員分布在審計、公檢法等重要部門，多數(shù)是領導班子成員，有的還是部門“一把手”，對于委員來講，直接從事反腐倡廉工作的時間和精力有限，需要作出合理安排。業(yè)務工作和委員職責的關系協(xié)調(diào)處理好了，不僅沒有矛盾，而且會起到推動、促進的作用。委員可以就本部門、本單位的一些苗頭性、傾向性問題以及遇到的困難向縣紀委反映，提出建議，促進問題的解決；也可以在參加紀委全會或閉會活動時，