【文章內(nèi)容簡介】 究，將追究辦法與年終紀(jì)檢考核掛鉤，單獨列出案件辦理內(nèi)容加以考核。㈡強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，解決業(yè)務(wù)開展方面的問題縣紀(jì)委根據(jù)上級紀(jì)委的部署，結(jié)合自身特點，做了以下幾方面工作：一是重點抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的使用。針對目前有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量比較薄弱的問題，重點抓好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記的培養(yǎng)、管理和使用，由縣級黨委和組織部門共同把關(guān)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記的提名、任免、交流征求縣紀(jì)委的意見，把德才兼?zhèn)?，年富力強適合從事紀(jì)檢工作的同志充實進來，提拔第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案存在的問題及對策鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案存在的問題及對策近年來，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，一些鎮(zhèn)、村黨員干部的違法違紀(jì)問題比較突出，而且做案手段也越來越隱蔽，為紀(jì)檢監(jiān)察部門的查處工作帶來很大的難度。針對“初　成案率低”進行剖析，如何加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件的力度，提高辦案效率，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展是當(dāng)前擺在我們面前的突出問題。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在查處案件問題上，程度不同地存在著“四怕”和“四不落實”的問題?！八呐隆奔矗阂慌锣l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)不支持。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)存在不愿查處自己管轄范圍內(nèi)的違紀(jì)案件心理，擔(dān)心給本鄉(xiāng)鎮(zhèn)抹黑，影響政績。紀(jì)檢辦案與黨建工作有沖突的地。二怕情面上過不去。在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，多年形成親屬關(guān)系，又是父一輩子一輩的交情，低頭不見抬頭見。受處理后輕則給一個黨紀(jì)處分，重則開除黨籍，丟掉工作，甚至負刑事責(zé)任，弄得妻離子散。從情理上過不去。三怕遭到打擊報復(fù)?，F(xiàn)在一些鎮(zhèn)、村黨員干部違紀(jì)違法問題比較嚴(yán)重，作案手段越來越高明，越來越隱蔽，社會關(guān)系也比較復(fù)雜。有的勾結(jié)黑道上的人，有的身居要職，這些給查辦案件增加了難度。四怕查處案件得罪人。查辦案件的紀(jì)委干部怕人家說他是“整人”的，有的怕說以前有過矛盾，現(xiàn)在利用職權(quán)來“治人”，于是寧作“老好人”，不做“黑包公”！或者是抹稀泥的方法，大事化小，小事化了?！八牟宦鋵崱奔矗阂皇菣C構(gòu)人員不落實。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委編制人員不足。二是辦公設(shè)施不落實。由于組織機構(gòu)落實的不好，相對來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的辦公設(shè)備相對簡陋，已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今辦公需求。三是辦案經(jīng)費有的單位不落實。四是職責(zé)不落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記年初有計劃，但實際工作中都安排有一方面或幾個方面的黨委中心工作，很難有時間專心抓紀(jì)委本職工作。針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委存在的問題，應(yīng)該加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案力度，在做好大力宣傳的同時，必須抓好“五落實、五到位”。認真落實，思想到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要有高度認識。要清楚地理解加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到農(nóng)村政權(quán)穩(wěn)定、社會安定和實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的成敗。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要充分認識查辦案件的重要性，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中形成“有案不查是失職，查不了案不稱職”的共識，變“不想查”為“積極主動地去查”。機構(gòu)落實，人員到位。配備好專職鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記、監(jiān)察科長。同時配備一名專職紀(jì)檢干部來負責(zé)紀(jì)委的日常工作，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)再選配12名黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視員。措施落實，責(zé)任到位。首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府必須全面實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作第一責(zé)任人，紀(jì)委書記是直接責(zé)任人，要實行責(zé)任追究制度。其次要落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作責(zé)任制。第三鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記要做到專職專用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在安排其中心工作時，必須確保紀(jì)委書記有大部分時間、精力做好本職工作。培訓(xùn)落實，素質(zhì)到位。區(qū)委、區(qū)紀(jì)委應(yīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記隊伍保持穩(wěn)定性，提出具體要求，能不調(diào)換的盡量保持在本地區(qū)、本單位干，有困難的，可以在本行中對調(diào)。在確定隊伍的穩(wěn)定性的前提下，對紀(jì)委專干進行崗位培訓(xùn)。請一些有經(jīng)驗的專家、學(xué)者授課。平時也要定期或不定期地進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計劃地、有目的地來提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)。協(xié)調(diào)落實，督查到位。從調(diào)查來看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員一般是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要部門負責(zé)人擔(dān)任的，這本身就給紀(jì)委協(xié)調(diào)工作提供了便利條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在建立工作例會制度下，經(jīng)常組織紀(jì)委委員學(xué)習(xí)和通報情況，研究工作，形成合力。同時繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委推行聯(lián)合審理小組，協(xié)同審理和辦案。區(qū)紀(jì)委要建立案件督辦制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大案件線索備案制度，落實專人負責(zé)，協(xié)調(diào)跟蹤辦案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轉(zhuǎn)到村級辦理的信訪件，按規(guī)定時限由落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室工作人員督辦。第四篇：加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作推進農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)要推進農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，就要采取有力措施，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作。一是抓目標(biāo)管理，強化執(zhí)紀(jì)辦案意識。要實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作績效考評制，對先進單位予以獎勵；對完不成辦案目標(biāo)的取消評優(yōu)評先資格；對辦案不力、上級交辦案件不能及時查結(jié)的，且連續(xù)兩績效考評為倒數(shù)第一的，要予以調(diào)整。二是抓素質(zhì)，強化培訓(xùn)。縣紀(jì)委、監(jiān)察局每年都要舉辦培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)查辦案件知識、辦案技巧，并安排新手跟班辦案，以老帶新，以提高整體辦案水平。三是抓督導(dǎo)，加大基層紀(jì)委壓力。堅持每半月督辦一次上級交辦案件查處情況，對超期的，督促限期結(jié)案；每月對“白點”單位督辦一次：每季對查辦案件情況進行一次通報；每半年召開一次案件調(diào)度會，對有案不查的提出批評，對確無案件線索的，幫助挖掘線索，尋找案源，對重點單位還采取電話或面對面談話方式重點督導(dǎo)。四是抓質(zhì)量，加強案件協(xié)審。在健全基層審理組織的同時，縣紀(jì)委審理室及時介入基層疑難案件的查辦過程，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案難、定性難、處理難和處理不到位等問題，提高了基層辦案的質(zhì)量。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記對提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案能力的調(diào)研分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記對提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案能力的調(diào)研分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)