【文章內(nèi)容簡介】 工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，可以享受以下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金（從基金中列支），標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；六級(jí)傷殘為14個(gè)月本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。按月支付傷殘津貼（由用人單位支付），共分兩種情況：一是保留勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的70%；六級(jí)傷殘為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的60%，傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)760元的，由用人單位補(bǔ)足差額。二是經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，可以享受以下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金（從基金中列支），標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；八級(jí)傷殘為10個(gè)月本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；十級(jí)傷殘為6個(gè)月本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)從今年1月起實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，縣社保中心審核待遇后，上報(bào)市中心復(fù)核，再由市劃撥基金到縣。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；拒絕治療的；被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。我省將出臺(tái)新的《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，取代原省政府 [2004]第7號(hào)令，下發(fā)后以新規(guī)定為準(zhǔn)。第四節(jié)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn) 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的制度模式。這種制度即適用于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，同時(shí)也適用于新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定，需統(tǒng)籌考慮、積極穩(wěn)妥推進(jìn)。前段時(shí)間，人社部會(huì)同有關(guān)部門已將“統(tǒng)籌研究公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題”列入了今年工作日程。（我省公務(wù)員參保的有秦皇島、唐山、衡水、廊坊四個(gè)省轄市和部分縣）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為人事部門核準(zhǔn)的檔案工資（列入繳費(fèi)基數(shù)工資的項(xiàng)目包括14項(xiàng)），繳費(fèi)比例為28%，其中單位部分20%、個(gè)人部分8%。實(shí)行按月申報(bào)繳費(fèi)制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由社保中心負(fù)責(zé)征繳。根據(jù)冀勞社辦[2000]127號(hào)文件精神，從2000年1月起，為每個(gè)參保職工建立一個(gè)終身不變的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%記入，其中個(gè)人繳費(fèi)全部記入，不足部分從單位繳費(fèi)中劃入。2000年1月前的個(gè)人繳費(fèi)一次性劃入個(gè)人帳戶。對達(dá)到國家規(guī)定退休年齡準(zhǔn)備按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員，存在欠費(fèi)的應(yīng)在補(bǔ)繳欠費(fèi)后，全額享受養(yǎng)老金，無力補(bǔ)繳的，按每欠一個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其養(yǎng)老金總額核減1%計(jì)算。對以前欠費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳的，一律按現(xiàn)行工資現(xiàn)行比例28%進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)繳完成后再辦理有關(guān)手續(xù)，進(jìn)入待遇發(fā)放程序。統(tǒng)籌范圍內(nèi)的離退休人員死亡后，經(jīng)行政部門審批，可以享受以下待遇：喪葬費(fèi)400元；撫恤金為20個(gè)月本人基本工資（崗位工資、薪金工資）；遺囑補(bǔ)助每人每月190元，因工死亡或家庭特別困難的，可以提高20%，即每人每月190元個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中屬于個(gè)人繳費(fèi)部分及利息，一次性發(fā)給指定受益人或法定繼承人。第五節(jié)：法律責(zé)任 在這里重點(diǎn)說一下社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和工作人員的責(zé)任，其他法律責(zé)任在上述內(nèi)容已中已講過（一）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；給社會(huì)保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：未履行社會(huì)保險(xiǎn)法定職責(zé)的；未將社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶的；克扣或者拒不按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；丟失或者篡改繳費(fèi)記錄、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、個(gè)人權(quán)益記錄的；有違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其他行為的。（二）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。（三）違反社保法規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。（四）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和其他有關(guān)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員泄露用人單位和個(gè)人信息的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；給用人單位或者個(gè)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。工作人員在社會(huì)保險(xiǎn)管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二篇：就業(yè)和社保中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料就業(yè)和社保中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：按照局黨組的安排，要求我就基層就業(yè)和社保中心工作講業(yè)務(wù)。說起講業(yè)務(wù)，感覺班門弄斧，一是基層中心的工作由各職能股室在作具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是我從事具體的業(yè)務(wù)操作很少，經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及基層中心從事具體工作的同事們。所以，我只能從大的方面談?wù)勎覍υ擁?xiàng)工作的看法和理解，不涉及具體的實(shí)際操作，不足之處，請大家批評(píng)指正。我今天主要講三個(gè)點(diǎn)，第一，基層中心工作概況，第二三方面是和我們基層中心名稱一致，一是就業(yè)工作，二是社保工作。一、基層中心工作概況俗話說“上面分系統(tǒng)，下面當(dāng)總統(tǒng)”，基層中心是縣局的前沿陣地，幾乎涵蓋了局機(jī)關(guān)所有股室的工作?；鶎又行膹氖戮唧w工作的人員，確實(shí)很忙，事雜、量大、服務(wù)對象整體素質(zhì)不很高?；鶎又行墓ぷ鞲爬ㄓ兴膫€(gè)大方面：一是各項(xiàng)就業(yè)和社保政策的宣傳，接受群眾咨詢； 二是就業(yè)上，就業(yè)失業(yè)登記；《就業(yè)失業(yè)登記》年檢，職業(yè)技能培訓(xùn)；公益性崗位管理；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；就業(yè)援助認(rèn)定；農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名登記；組織勞務(wù)輸出。發(fā)布就業(yè)信息等； 三是社保上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保、繳費(fèi)、待遇核定、死亡注銷，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退費(fèi)，重復(fù)、死亡領(lǐng)待人員核查和基金追繳、信息變更和查詢等，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保、基金征繳、住院報(bào)費(fèi)資料上報(bào)，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇領(lǐng)取人員的獨(dú)子女證、違規(guī)入保、違規(guī)冒領(lǐng)的核查，待遇領(lǐng)取人員的資格認(rèn)證、困難人員的慰問，老農(nóng)保遺留問題的清理