【文章內(nèi)容簡介】 申報主席團討論后，通報批評或予以辭退。第九條對外活動管理在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準許后方可開展工作。工作結(jié)束歸校后，應(yīng)及時向部長或副部長作工作匯報、總結(jié)。在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必須佩帶工作證，穿著整潔適當。在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態(tài)度誠懇，穿著整潔適當，文明待人。發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學生工作。在對外活動中應(yīng)保持大學生的人格和修養(yǎng)。校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度4第一章總則第一條總則外聯(lián)部主要以拓寬溝通為工作主題，以增進各學院合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示我院學生的風采，努力提高我院學生會的知名度，同時外聯(lián)部也主動開展各項活動以服務(wù)于同學。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外溝通聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和準時的協(xié)作。外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切”。第二章職能第二條外聯(lián)部職能發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與溝通。對內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。對外聯(lián)系擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。對外聯(lián)系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、。努力加強學生會與外界的聯(lián)系，樹立系學生會的良好的形象,促進彼此間的溝通與聯(lián)系。在開展外聯(lián)事務(wù)工作中留意學習他人勝利閱歷及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學生會主席團提出建設(shè)性意見和建議。依據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動，為部門成員提高民主素養(yǎng)、樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。第三章成員設(shè)置第三條部長設(shè)立部長一名。負責支配本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。在校團委領(lǐng)導和校學生會主席團的直接領(lǐng)導下，整體支配部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。統(tǒng)籌支配部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責任，并計劃工作方案及起草合同書。負責與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學生會主席團協(xié)助。為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。自覺參與各種學生活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起模范帶頭作用。第四條副部長設(shè)立副部長兩名。在校團委領(lǐng)導和校學生會主席團的領(lǐng)導下，協(xié)助部長開展工作。負責部門財務(wù)及各項工作資料的管理。負責部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結(jié)工作。負責本部門干事的職責支配及對其工作進行督導和考核，調(diào)動其工作主動性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學服務(wù)。負責本部門年度、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結(jié)。負責組織各項符合本部門實際、主動向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的寬闊舞臺，豐富第三課堂。第五條干事設(shè)立干事若干名。在校團委領(lǐng)導和校學生會主席團的領(lǐng)導下，協(xié)助部長開展工作。在活動過程中，準時向部長反映活動進程，并準時向部長反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中主動主動的鍛煉自己培育開拓進取的創(chuàng)新意識。在每次會議中，各成員應(yīng)仔細記錄會議內(nèi)容，明確自己的職責與分工。干事應(yīng)準時完成老師、部長和副部長交予的任務(wù)，并準時匯報進展。干事要遵守學生會的各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要維護學生會的整體形象。第四章成員的權(quán)利與義務(wù)第六條外聯(lián)部成員權(quán)利享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。享有對學生會工作提出意見、建議及批判的權(quán)利。享有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批判的權(quán)利。對舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動享有知情權(quán)。第七條外聯(lián)部成員義務(wù)遵守學校的各項規(guī)章制度，敬重師長，團結(jié)同學。勤奮學習，刻苦鉆研，努力進取，仔細完成學校規(guī)定的任務(wù)。虛心聽取學生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團隊建設(shè)。遵守學生會外聯(lián)部管理條例。全力協(xié)作好其他部門的同學完成任務(wù)。維護外聯(lián)部在學生會及其他場合的形象。第五章管理條例第八條內(nèi)部管理條例學生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團結(jié)一體。嚴格要求自己，工作仔細熱情、踏實、負責，團結(jié)合作待人真誠，擅長請教學習，注重敏捷創(chuàng)新。部門各成員間應(yīng)真誠友愛，相互幫助，團結(jié)共進。與學生會其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。每次活動，部門全部人必需按時參與，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負起責任，遇事不得互相推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團結(jié)一體。為了鍛煉成員的實踐能力，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長安排的任務(wù)的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的進展搜集資料，獻計獻策，但必需得到部門成員協(xié)商及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。對表現(xiàn)杰出，為本部爭得榮譽，有重大奉獻者，將予以嘉獎。對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應(yīng)準時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違背協(xié)會或部門章程，給學生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長申報主席團商量后，通報批判或予以辭退。第九條對外活動管理在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準許后方可開展工作。工作結(jié)束歸校后，應(yīng)準時向部長或副部長作工作匯報、總結(jié)。在對外活動〔如拉贊助，迎接外賓〕時，必需佩帶工作證，穿著干凈適當。在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，看法懇切，穿著干凈適當，文明待人。發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學生工作。在對外活動中應(yīng)保持大學生的人格和修養(yǎng)，樹立健康、進取、創(chuàng)校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度5外聯(lián)部作為我院學生會十二部門其中之一，以“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為保證本部門工作更好地進行，促進同學們和我院的根本利益。本部制定以下規(guī)章制度：一、工作制度與附近周圍店鋪商家建立長期合作關(guān)系，尋找資金和技術(shù)支持。2．服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認真負責，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的39。發(fā)展。與其它各部配合組織較大型的對外宣傳活動并且對外聯(lián)系有關(guān)部門協(xié)調(diào)各項的開展。部門干事之間應(yīng)該互相尊重，下級服從上級的工作安排。出訪時，要時刻牢記自己代表著學校、院學生會，必須著裝整潔、言談得體，保持學校及大學生的個人良。與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當?shù)姆绞椒椒?，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。好形象。任何人不得做出有損學校及院學生會名譽、利益的行為。本著“積極、主動、用心、誠懇”的原則妥善處理工作發(fā)生的問題。二、會議制度外聯(lián)部例會每周召開一次（每周一下午5：40，緊急會議另行通知）。