【文章內(nèi)容簡介】 生會與輔導(dǎo)員指定產(chǎn)生。6． 年級委員會一般設(shè)年級長一人，主要負(fù)責(zé)校學(xué)生會與班委會的聯(lián)系、傳達(dá)校學(xué)生會的通知及意見。如有需要可設(shè)一名副年級長協(xié)助工作。7． 年級委員會人事變動應(yīng)及時向校學(xué)生會申報備案，否則視為無效。8． 年級委員會的工作組織程序由各院參照本章程的原則制定，由校學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)監(jiān)督。9． 校學(xué)生會有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助各年級委員會開展工作，年級委員會有義務(wù)及時向校學(xué)生會匯報情況。第四十五條：班委會1． 　班委會是本會的最基本單位，由全班大會直接選舉產(chǎn)生，對全班同學(xué)負(fù)責(zé)并報告工作。受院、系黨政和院、系學(xué)生會的雙重領(lǐng)導(dǎo)。2． 班委會的組織機(jī)構(gòu)，職責(zé)權(quán)限，工作程序由所在院、系的學(xué)生會和院、系行政規(guī)定。第九章　附則第四十六條　本章程在學(xué)生會內(nèi)具有最高效力，學(xué)生會內(nèi)的任何機(jī)構(gòu)不得制定與本章程相抵觸的規(guī)章、文件、決定。第四十七條　本章程在修正時，需由常代會以二分之一以上多數(shù)向?qū)W代會提出修正案，學(xué)代會在審議后以三分之二以上多數(shù)通過。第四十八條 本章程的最終解釋權(quán)貴華北水利水電學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會第四十九條 本章程自公布之日起開始執(zhí)行 華北水利水電學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會華北水利水電學(xué)院學(xué)生會干部選拔、任用暫行規(guī)定第一章 總則 為建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)生干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)活力的用人機(jī)制，根據(jù)《華北水利水電學(xué)院學(xué)生會章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)則。第一條 推薦，選拔學(xué)生干部，必須堅持以下原則：（一） 黨管干部的原則；（二） 德才兼?zhèn)?，注重實際的原則；（三） 公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。第三條 選拔、任用對象及時間：（一） 選拔、任用對象為校學(xué)生會副部長（含副部長）以上干部；（二） 選拔、任用時間為每學(xué)年4——6月份。 第二章 推薦、選拔條件第四條 學(xué)生干部應(yīng)該具備以下基本條件：（一） 思想上積極要求進(jìn)步，自覺貫徹落實學(xué)校的各項決議；（二） 刻苦鉆研專業(yè)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績優(yōu)良；（三） 有大局意識，以身作則，甘于奉獻(xiàn)，在各項工作和活動中起骨干帶頭作用；（四） 有較好的群眾基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，深受廣大同學(xué)們的歡迎第五條 選拔、任用主要職務(wù)的學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)具備以下資格：（一） 選拔任用校學(xué)生會部長職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有團(tuán)組織、學(xué)生會、社團(tuán)等工作經(jīng)歷；（二） 參加選拔校學(xué)生會主席、副主席職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有學(xué)院團(tuán)組織、學(xué)生會部長、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會部長等以上的工作經(jīng)歷；（三） 選拔任用副主席、常務(wù)副秘書長職務(wù)的學(xué)生干部必須是黨員發(fā)展對象；中共黨員或中共預(yù)備黨員在選拔任用主席職務(wù)的學(xué)生干部時優(yōu)先考慮；（四） 競選校團(tuán)工委第一副書記，校社團(tuán)聯(lián)合會主席，校志聯(lián)主席的人員，必須參加校學(xué)生會主席團(tuán)競選，并需兼任校學(xué)生會副主席（五） 特別優(yōu)秀的學(xué)生干部可以破格選拔任用，選拔任用需按照有關(guān)程序進(jìn)行；第六條 學(xué)生會干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔；特別優(yōu)秀的學(xué)生干部可以破格提拔，提拔需要按照有關(guān)章程辦理。 第三章 推薦、選拔程序第七條 校學(xué)生會主席團(tuán)根據(jù)實際工作需要，公布選拔學(xué)生干部的職位，職位，任職條件和相關(guān)要求。第八條 學(xué)生干部個人在填寫《學(xué)生干部選拔登記表》的基礎(chǔ)上，由所在學(xué)生組織討論推薦。第九條 推薦學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備以下材料：（一） 所在學(xué)院學(xué)生組織署名意見；（二） 所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)主管簽署推薦意見，并加蓋學(xué)院公章；第十條 選拔主席團(tuán)干部程序：（一） 筆試：理論素質(zhì)，分析判斷，思想認(rèn)識；（二） 公開答辯：學(xué)生代表意見，評委意見；（三） 考察公示：征求學(xué)院，班級和學(xué)校相關(guān)部門意見；（四） 任用。第十一條 選拔副部長、部長程序：（一） 初試：對通過資格審查的同學(xué)以面試的形式進(jìn)行考查；（二） 復(fù)試：個人介紹，評委提問，答辯，評委意見；（三） 考察公示：征求學(xué)院，班級和相關(guān)老師意見；（四） 任用。第十二條 委員（干事）由學(xué)生會各部門組織選拔。第四章 考察 任用第十三條 學(xué)生干部的考察工作由學(xué)生會主席牽頭成立考察組，成員由學(xué)生會主席，副主席等人組成，對選拔任用對象進(jìn)行考察?？疾斓娜藬?shù)一般多于擬任人數(shù)；第十四條 考察組通過征求推薦單位意見、組織座談會、專項調(diào)查、民意測驗形式了解考察對象的相關(guān)情況。第十五條 考察主要內(nèi)容有：（一） 學(xué)習(xí)成績、平時表現(xiàn)、工作能力和主要特長；（二） 主要缺點和不足；（三） 學(xué)院意見，所在學(xué)生會組織意見和群眾意見。第十六條 考察學(xué)生干部人選，必須依據(jù)干部推薦、選拔條件和不同職務(wù)的要求，注重工作實績，充分發(fā)揮民主，準(zhǔn)確了解考察對象的平時表現(xiàn)。第十七條 在考查公示的基礎(chǔ)上，學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對擬任用的學(xué)生會主席團(tuán)干部進(jìn)行誡勉談話。第十八條 嚴(yán)禁在考察學(xué)生干部中隱瞞和歪曲事實，違反規(guī)定者按照《華北水利水電學(xué)院學(xué)生會干部管理條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。第五章 附則第二十條 本規(guī)定適用于選拔任用校學(xué)生會干部；選拔任用學(xué)院學(xué)生會干部，由學(xué)院根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)辦法。第二十一條 本規(guī)定解釋歸華北水利水電學(xué)院校學(xué)生會。第二十二條 本規(guī)定自2012年6月1日起實行。華北水利水電學(xué)院學(xué)生會干部管理條例（試行）第一章 總則第一條：為維護(hù)學(xué)生會的正常工作秩序，加強(qiáng)學(xué)生會干部作風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)生會工作效率，根據(jù)《華北水利水電學(xué)院學(xué)生會章程》、《華北水利水電學(xué)院龍子湖校區(qū)校學(xué)生會規(guī)章制度》等各項制度，制定本管理條例第二條：本制度適用于我校學(xué)生會全體成員，違規(guī)學(xué)生會干部將由校監(jiān)察部根據(jù)學(xué)生會各項規(guī)章制度以及本管理條例進(jìn)行相應(yīng)處罰第三條：對違規(guī)學(xué)生干部的處分應(yīng)遵循公開、公正、公平的原則和教育予處分相結(jié)合的原則。給予學(xué)生干部的紀(jì)律處分要與學(xué)生干部違規(guī)、違紀(jì)行為的性質(zhì)和過錯嚴(yán)重程度相適應(yīng)第四條：對有違規(guī)、違紀(jì)的學(xué)生會干部，視情節(jié)給予批評或者下列之一的紀(jì)律處分（含通報批評）：（一） 警告（二） 嚴(yán)重警告（三） 勸退（四） 開除第一章 分則第五條：例會、值班以及參加活動無故請假或請假次數(shù)較多者，有下列情形之一者，視情節(jié)給以批評以上紀(jì)律處分：（一） 無正當(dāng)理由、弄虛作假請假經(jīng)核實者，給予警告處分，累計次數(shù)3次及以上者，予以勸退處分（二） 例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動請假次數(shù)超過3次者，較少參與部門活動者，予以批評處分（三） 每學(xué)期例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動請假次數(shù)累計5者，基本未參加本部門活動，視其性質(zhì)給予警告處分（四） 每學(xué)期例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動請假次數(shù)累計8次以及8次以上者，基本未參加學(xué)生會各項活動，給予嚴(yán)重警告或勸退處分第六條：例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動遲到、早退次數(shù)較多者，有下列情形之一者，視情節(jié)給以警告以上紀(jì)律處分：（一） 每學(xué)期例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動遲到、早退累計2次者，給予警告處分（二） 每學(xué)期例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動遲到、早退累計4次者給予嚴(yán)重警告處分（三） 每學(xué)期例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動遲到、早退累計6次者視其性質(zhì)及后果，給予勸退或開除處分第七條：例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動無故缺勤次數(shù)較多者，有下列情形之一者，視情節(jié)給以警告以上紀(jì)律處分：（一） 每學(xué)期例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動無故缺勤1次者，視其情形給予批評或警告處分（二） 每學(xué)期例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動無故缺勤2次者，視其情形給予嚴(yán)重警告處分（三） 每學(xué)期例會、值班以及參加學(xué)生會各項活動無故缺勤3次者，視其情形及性質(zhì)給予勸退或開除處分第八條：違反學(xué)生會辦公室值班制度，有下列情形之一者，視其情形給予警告以上處分（一） 辦公室值班、參加會議衣冠不整有損學(xué)生會形象者，給予批評處分（二） 值班時間在辦公室抽煙、大聲喧嘩、追逐打鬧以及參與各項娛樂活動者，視其情形給予警告處分（三） 值班期間無故擅自離開崗位，視其情形給予警告以上處分（四） 值班期間擅自翻看學(xué)生會檔案者，視其情形給予警告處分（五） 值班期間玩忽職守造成學(xué)生會財產(chǎn)損失者，追究相關(guān)責(zé)任并視其造成后果給予嚴(yán)重警告或勸退處分第九條：違反學(xué)生會財務(wù)制度，有下列情形之一者，視其情形給予警告以上處分（一） 損壞學(xué)生會公共財物者，視情況給予全額賠償或加倍賠償，造成惡劣影響或后果者，給予警告以上處分（二） 違反學(xué)生會財務(wù)管理制度，弄虛作假、貪污公款者，追究相關(guān)責(zé)任并視其情節(jié)給予勸退或開除處分第十條：影響學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有下列情形之一，視其情形及后果給予嚴(yán)重警告以上處分（一） 學(xué)生會內(nèi)部成員勾心斗角，惡意誹謗，影響學(xué)生會整體穩(wěn)定者，視其情節(jié)給予警告以上處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處分（二） 學(xué)生會內(nèi)部人員男女關(guān)系處理不當(dāng)，嚴(yán)重影響學(xué)生會正常工作者，視其情節(jié)及后果給予勸退以上處分第十一條：學(xué)生會成員在公眾場合講臟話、粗話，爭座插隊、損壞公共財物 等損壞學(xué)生會形象者，視其情節(jié)給予通報批評以上處分第十二條：參加學(xué)生會組織各項活動中，冒名簽到者，給予警告處分第十三條：參加學(xué)生會組織各項活動中，玩忽職守，給學(xué)生會造成損失者， 視其情節(jié)給予嚴(yán)重警告以上處分第十四條：頂撞上級，拒絕或借故拒絕上級指派的學(xué)生會各項工作安排，視其情節(jié)給予警告以上處分，屢教不改者給予開除處分第十五條：學(xué)生會成員執(zhí)行學(xué)生會工作時，對到同學(xué)態(tài)度傲慢，嚴(yán)重影響學(xué)生會形象者，視其情節(jié)給予警告處分，屢教不改且情節(jié)嚴(yán)重者給予勸退或開除處分第十六條：以學(xué)生會成員名義阻礙學(xué)生會相關(guān)人員執(zhí)行工作者，視其情節(jié)及后果給予嚴(yán)重警告以上處分第十七條：借用學(xué)生會名義，從事各種違規(guī)違紀(jì)活動并獲取不法財物者，給予開除處分并追究相關(guān)責(zé)任第十八條：學(xué)生會成員違反校規(guī)校紀(jì)受校紀(jì)處分者，視其情形給予警告以上處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予勸退或開除處分第二章 附則第十九條：學(xué)生會監(jiān)察部為《華北水利水電學(xué)院干部管理條例》實施部門，負(fù)責(zé)對學(xué)生會成員各項違規(guī)、違紀(jì)的監(jiān)察工作第二十條：自處罰決定公布3日內(nèi)，相關(guān)學(xué)生會成員有權(quán)向校學(xué)生會監(jiān)察部提出申訴，并需說明理由第二十一條：校監(jiān)察部需在學(xué)生會成員提出申訴5日內(nèi)重新裁定并予以答復(fù)并附帶處罰依據(jù)以及理由第二十二條：《學(xué)生會干部管理條例》各項處罰將作為學(xué)生會績效考核依據(jù)之一并為各項評優(yōu)評先以及職務(wù)競選的參考材料第二十三條：本制度由華北水利水電學(xué)院龍子湖校區(qū)校學(xué)生會監(jiān)察部擬定，最終解釋權(quán)歸監(jiān)察部所有。如需對本制度進(jìn)行添加、刪改，需上報主席團(tuán)并經(jīng)同意后，由監(jiān)察部進(jìn)行修改本制度即日起開始實行 校學(xué)生會監(jiān)察部 2011年10月華北水利水電學(xué)院學(xué)生會一般管理條例（試行）第一章 總則第一條：為維護(hù)學(xué)生會的正常工作秩序，加強(qiáng)學(xué)生會干部作風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)生會工作效率，根據(jù)《華北水利水電學(xué)院學(xué)生會章程》、《華北水利水電學(xué)院龍子湖校區(qū)校學(xué)生會規(guī)章制度》等各項制度，制定本管理條例第二條：本制度適用于我校學(xué)生會全體成員，違規(guī)學(xué)生會干部將由校監(jiān)察部根據(jù)學(xué)生會各項規(guī)章制度以及學(xué)生會干部管理條例進(jìn)行相應(yīng)處罰。第三條：學(xué)生干部應(yīng)自覺遵守本管理條例，及時高效的完成工作，起到模范帶頭作用。第二章 分則第一條 會議管理1. 校學(xué)生會各部門實行部門例會制度。2. 會議主要任務(wù)是部門內(nèi)部總結(jié)各階段工作，落實下階段的工作要點，討論工作安排，做好各項活動的前期準(zhǔn)備工作。3. 會議通過部長以及干事之間工作經(jīng)驗的交流與溝通以增強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力合團(tuán)隊合作能力。4. 會議通過部長以及干事之間工作經(jīng)驗的交流與溝通以增強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力合團(tuán)隊合作能力。5. 學(xué)生會各部門會議每周召開一次，如有特殊情況可臨時召開。經(jīng)批準(zhǔn)該部部長許可，也可邀請其他部門人員參加；監(jiān)察部執(zhí)勤人員如有必要，經(jīng)部長允許可旁聽會議。6. 參加會議人員需配帶筆記本和筆以及相關(guān)材料，提前十分鐘到場，會前簽到。7. 會議期間務(wù)必對通訊工具采取消音或關(guān)機(jī)措施，保持會場秩序，做好會議記錄。8. 有特殊情況不能參加會議者，需根據(jù)學(xué)生會請假制度履行手續(xù)，否則視為曠會。9. 各部門會議出勤情況將納入學(xué)生會干部績效考核制度以及部門考核制度之中，并根據(jù)《學(xué)生會干部管理條例》給予處分。10. 部門例會取消需提前通知監(jiān)察部以及辦公室。11. 會議貫徹民主集中制，與會者可以在例會中自由發(fā)言，充分闡述個人觀點；涉及重大問題時必須全體討論，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。第二條 值班管理制度1. 為保證學(xué)生會日常工作的正常進(jìn)行，學(xué)生會實行辦公室值班 制度，各部門干事根據(jù)辦公室值班安排表進(jìn)行值班。2. 值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交、接班制度，不得遲到、早退、無 故缺勤，未經(jīng)允許不得擅自離崗。3. 值班人員須在值班人員簽到表簽到且不得代簽，當(dāng)天負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)整理簽到表。4. 因故不能值班者，須嚴(yán)格按照請假手續(xù)請假，并提前將請假 交辦公室備案。5. 請假必須找校學(xué)生會內(nèi)部人員代班，并且上交請假條。假條必須注明代班人員，如有特殊情況后補(bǔ)假條者，需在3天之內(nèi)上交，否則不予受理。6. 值班人員找人代班者須告知當(dāng)期辦公室值班負(fù)責(zé)人，相互換班者須告知各自當(dāng)期值班負(fù)責(zé)人并經(jīng)許可后方可調(diào)換值班時間。7. 代替當(dāng)期值班干事值班者必須為學(xué)生會內(nèi)部人員，否則視原值班干事為缺勤，如有其他違規(guī)違紀(jì)行為，追究其原值班干事相關(guān)責(zé)任。8. 未經(jīng)辦公室值班負(fù)責(zé)人同意代班、換班者給予學(xué)生會內(nèi)部批評處分，累計2次以上者給予警告以上處分。9. 值班干事未告知辦公室值班負(fù)責(zé)人擅自代班、換班出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況者，由當(dāng)期原值班負(fù)責(zé)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。10. 經(jīng)辦公室值班負(fù)責(zé)人許可代班、換班者，出現(xiàn)各項違規(guī)違紀(jì)情況者，由現(xiàn)值班人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。11. 值班如遇臨時加課的情況，需找任課老師開證明，并交予監(jiān)察部