【文章內(nèi)容簡介】 主任檢查和考核秘書的工作。前臺接待員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求（一）負(fù)責(zé)登記處理各級來文。負(fù)責(zé)到省級各相關(guān)部門交換文件，收取上級下發(fā)的相關(guān)文件，嚴(yán)格按照公文交換準(zhǔn)則做好文件保密工作。認(rèn)真登記各級來文，有序登記編號，做到不重號，登記標(biāo)題與文件標(biāo)題一致。及時處理來文，及時傳遞，認(rèn)真分發(fā)，定時到各個領(lǐng)導(dǎo)辦公室收取文件，及時將領(lǐng)導(dǎo)批示文件傳遞給辦文部門。（二）協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好來客來訪接待工作。（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)會議室的統(tǒng)一管理，確保會議室的有序使用，為各種會議營造良好的環(huán)境。二、責(zé)任與權(quán)限有責(zé)任確保會議室的有序使用，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用會議室。對手續(xù)不全、不按程序、不按制度辦事、辦文的，有權(quán)不予辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。三、檢查與考核辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。辦公室文員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求協(xié)助開展工作調(diào)研和工作信息收集工作。協(xié)助編寫集團(tuán)信息。協(xié)助開展集團(tuán)改革發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、穩(wěn)定等方面重大問題的調(diào)查研究，形成有一定深度和力度，并對實(shí)際工作具有指導(dǎo)作用的調(diào)研報告。協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好接待事務(wù)。協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公樓設(shè)備設(shè)施管理。協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理。（1）按照川旅集團(tuán)辦公設(shè)備維護(hù)管理要求，安排對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。（2）辦公設(shè)備設(shè)施管理：根據(jù)各部門的申請，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人、集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)的審簽，統(tǒng)一按照集團(tuán)的規(guī)定，進(jìn)行采購。（3）辦公設(shè)備設(shè)施維護(hù)的范圍：辦公桌椅、檔案柜等辦公用具；傳真機(jī)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、投影儀、電視機(jī)等辦公器具設(shè)備。（4）對上述的辦公設(shè)備設(shè)施，經(jīng)維護(hù)后，能正常使用，并滿足日常辦公的需要。負(fù)責(zé)集團(tuán)文件制作工作。（1）按照公文規(guī)范完成總部機(jī)關(guān)公文、材料的打字、排版、印刷和裝訂。（2）做好公文印制過程中的安全工作，嚴(yán)守保密制度。（3）做好各類文件和材料的電子文檔分類、保管。負(fù)責(zé)文印、復(fù)印設(shè)備的日常使用和保養(yǎng)，協(xié)助聯(lián)系維修。做好集團(tuán)檔案的保管和利用工作，嚴(yán)守保密制度。二、責(zé)任與權(quán)限負(fù)責(zé)保存當(dāng)年的各類收發(fā)文件，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員借文。對于保存的文件，由于自身原因造成的文件丟失，承擔(dān)主要責(zé)任。有責(zé)任維護(hù)集團(tuán)全部財產(chǎn)的安全。有責(zé)任確保集團(tuán)辦公設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核文員的工作。車隊隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求在集團(tuán)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車隊日常工作管理。掌握全隊駕駛員的駕駛技術(shù)狀況以及車輛性能情況，負(fù)責(zé)抓好車隊的安全工作，掌握車輛維修業(yè)務(wù)安排、油料及各種經(jīng)費(fèi)使用，并審驗(yàn)、登記、送批報銷。負(fù)責(zé)車隊的車輛辦證上牌和車輛年審，建立車輛檔案資料及保管登記，督促車隊駕駛員按時審驗(yàn)駕駛資格。經(jīng)常組織安全教育學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，對違法違章駕駛員有責(zé)任進(jìn)行單獨(dú)談話，查明原因進(jìn)行整改，協(xié)助交通管理部門及相關(guān)人員處理好交通事故。負(fù)責(zé)掌握車隊駕駛員思想、家庭和身體健康狀況，做到安全行車。抓好車隊的作風(fēng)組織紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)助，互幫互助。負(fù)責(zé)車隊全部建設(shè)，檢查、督促車隊駕駛員對集團(tuán)、辦公室、車隊做出有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況。二、責(zé)任與權(quán)限有權(quán)督促、指導(dǎo)駕駛員日常工作。有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車輛。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核車隊隊長的工作。車隊駕駛員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求駕駛員應(yīng)具備高度的政治責(zé)任心和工作責(zé)任心，遵守集團(tuán)各項規(guī)章制度，嚴(yán)守集團(tuán)機(jī)密，保障領(lǐng)導(dǎo)安全，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保行車安全。嚴(yán)格遵守道路交通安全法，樹立交通安全意識，維護(hù)交通秩序，服務(wù)交通管理，文明駕駛。服從工作安排，努力提高駕駛技術(shù)，掌握各種車輛技術(shù)性能和保養(yǎng)常識。愛護(hù)車輛，妥善保管車輛，不亂停亂放，保持車輛整潔和車輛性能完好。不帶故障開車，嚴(yán)禁超速行駛，不開英雄車，嚴(yán)禁酒后駕車和私自用車。在行車中不接、打手機(jī)，不得有影響安全行車的駕駛行為。嚴(yán)格遵守保密制度，到基層單位要謙虛謹(jǐn)慎，不打著領(lǐng)導(dǎo)招牌辦私事。注意個人衛(wèi)生及形象，不做有損壞于集團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)形象。上班不遲到、早退，做到24小時手機(jī)暢通，不曠工，領(lǐng)導(dǎo)出差后，在車隊上班，接受工作任務(wù)。二、責(zé)任與權(quán)限有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車輛。三、檢查與考核車隊隊長檢查和考核駕駛員的工作。黨群工作部部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求（一）負(fù)責(zé)部門全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作。切實(shí)履行集團(tuán)黨委、工會工作委員會的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集團(tuán)的黨群工作，負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)規(guī)章制度的修訂實(shí)施。制定部門各項管理規(guī)定，做好工作分配，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，團(tuán)結(jié)部門同志，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。做好同上級相關(guān)部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。（二）做好重要文字材料的撰寫及審核工作。組織撰寫集團(tuán)黨委和部門綜合性工作報告、計劃、總結(jié)、文件等文字材料。做好部門工作人員承辦的事項、文件和相關(guān)文字材料的驗(yàn)收、審核、把關(guān)工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委收文的處理。（三）協(xié)助人力資源部做好干部管理及人才工作。與人力資源部共同做好集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的相關(guān)工作。協(xié)助人力資源部承辦管權(quán)限范圍領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核工作。協(xié)助上級做好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的相關(guān)工作。協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)后備干部管理、老干部管理的相關(guān)工作。（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委、工會綜合性會議、活動的組織實(shí)施工作。做好黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)會等黨委系統(tǒng)會議的組織協(xié)調(diào)及相關(guān)服務(wù)工作。組織落實(shí)集團(tuán)重大慶?；顒?、文體活動。主持與部門密切相關(guān)的重要會議和重要活動。（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建、工會、思想政治、維穩(wěn)、婦女、青年等相關(guān)工作。（六）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的工會管理工作。負(fù)責(zé)落實(shí)年度工會重點(diǎn)工作、重大活動及經(jīng)費(fèi)計劃。制定年度工會重點(diǎn)工作計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實(shí)施。制定年度重大活動開展及經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。做好工會組織建設(shè)、民主管理、扶貧幫困、走訪慰問、組織文化體育活動等工作。二、責(zé)任與權(quán)限協(xié)助集團(tuán)黨委分管副書記、工會主席開展工作，對集團(tuán)黨委、工會的規(guī)章制度、工作計劃、人事任免、重要活動、先進(jìn)評選等有建議權(quán)，對本部門工作人員有檢查、考核、獎懲權(quán)。協(xié)助集團(tuán)工會主席開展相關(guān)工作，對集團(tuán)工會的規(guī)章制度、工作計劃、重要活動、先進(jìn)評選等有建議權(quán)，對工作人員有檢查、考核和獎懲建議權(quán)。在履行領(lǐng)導(dǎo)人員管理職責(zé)過程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。對本部門整體工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、檢查與考核集團(tuán)黨委、紀(jì)委、工會分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核黨群工作部部長的工作。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。黨群工作部副部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求（一）負(fù)責(zé)落實(shí)年度黨委重點(diǎn)工作、重大活動及經(jīng)費(fèi)計劃。制定年度黨委重點(diǎn)工作計劃，報部長及分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實(shí)施。制定年度重大活動開展及經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，報部長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（二）協(xié)助部長負(fù)責(zé)干部日常管理及部門內(nèi)部的組織管理工作。協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核以及后備干部管理等工作。協(xié)助上級做好集團(tuán)班子管理的相關(guān)工作。協(xié)助做好對本部門的內(nèi)部管理工作。（三）負(fù)責(zé)政治思想宣傳疏導(dǎo)、維護(hù)穩(wěn)定等工作。做好全集團(tuán)職工思想動態(tài)調(diào)研分析，開展有針對性的政治思想宣傳疏導(dǎo)工作。指導(dǎo)各子公司做好維穩(wěn)工作。二、責(zé)任與權(quán)限在協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作過程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，要按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。對負(fù)責(zé)范圍內(nèi)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對交辦的工作具體負(fù)責(zé)。有權(quán)按照上級要求和領(lǐng)導(dǎo)指示獨(dú)立自主的開展工作。有權(quán)對部門管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見。三、檢查與考核集