【文章內(nèi)容簡介】 慰問和善后工作。1負責工會經(jīng)費、會費、各類獎勵費用的管理工作。三、檢查與考核集團黨委書記負責檢查和考核工會主席的工作。超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵和處副?？倳嫀煃徫还ぷ鳂藴室?、工作任務與要求負責集團企業(yè)會計基礎管理工作。負責集團財務管理與監(jiān)督工作。負責集團財會內(nèi)控機制建設和重大財務事項監(jiān)管等工作。二、責任與權限負責協(xié)助總經(jīng)理組織審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、擔保等事項的計劃或方案。負責對集團業(yè)務整合、技術改造、新產(chǎn)品開發(fā)及改革改制等事項組織開 展財務可行性論證分析，并提供資金保障和實施財務監(jiān)督。負責對集團重大投資、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務重組等事項組織實施情況進行監(jiān)督。負責組織制定集團財務制度、會計政策、勞動工資和社會保險方面的制度規(guī)定，確定企業(yè)財務會計管理體系。負責組織編制財務預算、財務決算、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金；負責組織實施公司經(jīng)濟活動分析工作；負責監(jiān)督檢查財務預算決算的落實執(zhí)行情況。負責領導和管理集團勞動工資和社會保險工作。參與總經(jīng)理辦公會議或者企業(yè)其他重大決策會議，參與表決企業(yè)重大經(jīng)營決策。集團大額資金的使用，應當實行總會計師與企業(yè)主要負責人實行聯(lián)簽制度。集團財務部門負責人的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，應當事先征求總會計師的意見。三、檢查與考核集團總經(jīng)理負責對總會計師工作的檢查和考核。超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵或處罰。辦公室主任崗位工作標準一、工作任務與要求全面主持辦公室工作。主管會務工作。負責董事會會議、總經(jīng)理辦公會、工作會以及其他重大會議的統(tǒng)籌安排。主管法律事務工作。組織落實工商注冊登記、合同管理以及其他法律事務工作。主管行政事務工作。負責接待管理、車輛管理、總部機關保衛(wèi)和后勤管理。組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調(diào)查研究，為領導決策提供依據(jù)。監(jiān)督檢查和督辦落實董事會決議、總經(jīng)理辦公會決定事項、其他重大會議以及領導安排事項貫徹執(zhí)行情況。做好集團的內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)，做好下屬集團提交總部討論決定事項的協(xié)調(diào)安排。二、責任與權限對辦公室工作全面負責。對董事會會議、總經(jīng)理辦公會、工作會以及其他重大會議負責，有權進行統(tǒng)籌安排。對組織落實工商注冊登記、合同管理以及其他法律事務工作負管理責任，有權組織提出合同修改意見，拒絕違規(guī)合同的蓋章執(zhí)行。對接待管理、車輛管理、集團后勤管理負責，有權安排和協(xié)調(diào)有關工作、對組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調(diào)查研究負責，有權提出建議意見。對董事會決議、總經(jīng)理辦公會決定事項、其他重大會議以及領導安排事項貫徹執(zhí)行情況，負監(jiān)督檢查和督辦落實的責任，有權監(jiān)督檢查落實。對集團的內(nèi)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)負責，有權協(xié)調(diào)安排下屬公司提交總部討論決定事項。三、檢查與考核辦公室分管領導檢查和考核辦公室主任的工作。超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵或處罰。辦公室副主任崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求協(xié)助辦公室主任搞好辦公室工作。主管文秘工作。負責把好收文辦理和發(fā)文辦理的程序關，負責組織集團文件審核，組織把好各類材料文字關。主管檔案工作。負責組織落實總部檔案的收集、整理、分類、歸檔，指導下屬集團的檔案管理工作。主管調(diào)研信息工作。負責集團重大工作及專題調(diào)查研究，及時組織收集、整理和反饋信息，負責集團信息的審編工作。負責督查督辦。負責對集團會議、文件、領導批示的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、督辦落實。負責組織集團工作報告、領導講話文稿、綜合材料、辦公室綜合性文稿的起草及把關工作。負責組織落實集團印章、名章、介紹信、證明的使用管理。二、責任與權限統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡職盡責，引領分管人員做好工作，確保各項工作順利開展，并全面提升工作質(zhì)量和效率。協(xié)助主任貫徹執(zhí)行集團制定的各項規(guī)章制度，負責分管人員的工作評定和相關考核獎懲。協(xié)助主任安排集團性會議以及跨部門的各種協(xié)調(diào)會議，檢查會議準備落實情況，督查會議精神執(zhí)行情況，組織好集團領導重大活動的安排和協(xié)調(diào)工作。負責組織信息收集，開展調(diào)查研究，處置信訪事件，為集團領導決策做好助手和參謀。閱簽文件以及重要來信、來電，組織起草或?qū)徍巳瘓F性、綜合性的各類文件、材料。三、檢查與考核集團領導檢查和考核崗位工作，辦公室主任督促相關工作。超標準完成或未按標準完成任務，視程度分別給予獎勵或處罰。法律顧問崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求嚴格按照《企業(yè)法律顧問管理辦法》及川旅集團有關規(guī)定開展法律顧問相關工作。正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對集團重大經(jīng)營決策提出法律意見。起草或者參與起草、審核集團重要規(guī)章制度；防止出現(xiàn)違規(guī)制度出臺。管理、審核集團合同，參加集團總部所有合同的談判、招投標，以及合同的起草工作。預防各類招投標違法行為和無效、部分無效或違法合同的訂立。參與集團及其子公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、集團上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關法律事務。辦理集團工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、簽證等有關法律事務，做好集團商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權保護工作；保證及時辦理相關事務，不因自己的原因?qū)е录瘓F正常經(jīng)營活動受影響。負責或者配合集團有關部門對職工進行法制宣傳教育。提供與集團生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢。受集團法定代表人的委托，參加集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；努力維護集團的利益。負責選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價。辦理集團負責人交辦的其他法律事務。二、責任和權限有權對集團及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改。有權對不符合規(guī)定或沒有經(jīng)領導審定的合同，不予以使用合同專用印章。有責任承擔因在上述權限中不作為或亂作為而產(chǎn)生的責任。三、檢查及考核辦公室負責人檢查和考核法律顧問及行政事務綜合管理員的工作。對未嚴格按照相關規(guī)定辦理法律事務及行政事務綜合管理崗位的工作的行為，給予處罰。辦公室文秘崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）協(xié)助辦公室負責人做好文件的統(tǒng)籌管理、負責辦公室印制文件的核稿、校對工作。按照國家行政機關公文處理規(guī)定嚴把行文關、政策關、法律法規(guī)關、內(nèi)容關、文字關和格式關，保證文件質(zhì)量。有重大失誤應追究責任。負責集團文件、董事會文件的編號管理。負責填寫各部門上報下發(fā)文件的發(fā)文底稿，包括主題詞、主送單位、抄送單位、分發(fā)范圍。領導簽發(fā)后，負責登記文件標題，編排文號。負責行政公文、集團領導和部門負責人批示閱件的催辦督辦。緊急公文跟蹤催辦，重要公文及時催辦，一般公文定期催辦，并隨時或定期向領導反饋辦理情況。（二）加強工作信息的收集、整理、報送和發(fā)布。協(xié)助編寫《川旅簡訊》。二、責任與權限有權拒絕不相關單位和人員使用復印設備，查看文件資料。按有關保密工作的法律、規(guī)定、制度，對機要文件負有保密責任，有權抵制不相關單位和個人借閱。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核秘書的工作。前臺接待員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）負責登記處理各級來文。負責到省級各相關部門交換文件，收取上級下發(fā)的相關文件，嚴格按照公文交換準則做好文件保密工作。認真登記各級來文，有序登記編號，做到不重號，登記標題與文件標題一致。及時處理來文，及時傳遞，認真分發(fā)，定時到各個領導辦公室收取文件，及時將領導批示文件傳遞給辦文部門。（二）協(xié)助辦公室負責人做好來客來訪接待工作。（三）負責集團會議室的統(tǒng)一管理，確保會議室的有序使用，為各種會議營造良好的環(huán)境。二、責任與權限有責任確保會議室的有序使用，有權拒絕不相關人員隨意使用會議室。對手續(xù)不全、不按程序、不按制度辦事、辦文的，有權不予辦理相關