工程部經(jīng)理職責(zé)大全5篇(編輯修改稿)
2024-11-15 13:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)理職責(zé)。第四篇：工程部經(jīng)理工作職責(zé)精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有工程部經(jīng)理工作職責(zé)一、直接上級(jí)：主管副總。直接下級(jí):工程部?jī)?nèi)勤，工程組員本部門的日常工作，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并督促本部門員工遵照?qǐng)?zhí)行。負(fù)責(zé)工程本部門員工的培訓(xùn)工作（含技術(shù)、機(jī)器維修、安全)等。質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項(xiàng)管理工作及。成本的控制工地形象安全管理。解決施工中發(fā)生的突發(fā)問(wèn)題。做好和其他部門之間的工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門員工的獎(jiǎng)、罰、考核。制訂本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)安排人員做好客戶投訴時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、取證、解決等工作。負(fù)責(zé)組織、安排施工人員的工作、會(huì)議、培訓(xùn)。1負(fù)責(zé)定期或不定期的巡檢工作，并作巡查記錄。1建立個(gè)人檔案（新人—轉(zhuǎn)正—老人）等，細(xì)節(jié)的記錄。（請(qǐng)假、質(zhì)量、執(zhí)行力）1負(fù)責(zé)工程，施工人員的調(diào)配，根據(jù)施工人員的動(dòng)態(tài)情況，并將每月的綜合評(píng)比等評(píng)比上墻公布。1監(jiān)督執(zhí)行施工的保修及售后服務(wù)工作。1認(rèn)真完成總經(jīng)理交予的其他事務(wù)性工作。1負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的清算工作。1對(duì)公司施工人員招聘、試用、轉(zhuǎn)正考核，簽就業(yè)合同。1完善本部門的所有管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，做好激勵(lì)體質(zhì)的執(zhí)行工作提動(dòng)性和積極性。高員工的主1負(fù)責(zé)施工部培訓(xùn)教材的編寫及完善、做好本部門人員工作技巧與工作流程的培訓(xùn)和考核工作，及時(shí)傳遞公司的企業(yè)文化。發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)思路、建立高效率、高作戰(zhàn)力的團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)施工進(jìn)度計(jì)劃(根據(jù)不同的單子做不同的預(yù)測(cè)）。二、權(quán)利和義務(wù)有權(quán)表?yè)P(yáng)部門員工，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工可以提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。有權(quán)對(duì)部門員工提出辭退的建議。有權(quán)根據(jù)工地巡檢情況及員工日常表現(xiàn)，對(duì)違規(guī)員工提出處罰意見(jiàn)。精
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