【文章內(nèi)容簡介】 不能兼顧工作及學習，學習成績明顯下降；（3）其他特殊原因六． 干部培訓方法1． 經(jīng)學期末換屆選舉產(chǎn)生的校區(qū)學生會干部，將在下一學期開學前一周進入校區(qū)學生會干部培訓期，為期一個星期。2． 干部培訓的內(nèi)容包括：重新學習校區(qū)學生會制度；制定全年學生會總體計劃和各部門計劃；開展座談會增進干部間的相互了解等。3． 每一年的具體培訓方法將由該屆主席團和指導老師商量后決定。七． 干事培養(yǎng)方法1． 校區(qū)學生會對干事的培養(yǎng)從招新面試開始到換屆選舉結(jié)束。2． 面試合格的新干事，須接受校區(qū)學生會的培訓試用期，培訓試用期合格后，方能正式成為校區(qū)學生會的干事。3． 校區(qū)學生會的干事培訓的形式主要包括三種，即部門內(nèi)部培訓、跨部門培訓、統(tǒng)一培訓。4． 部門內(nèi)部培訓由各部門自主安排，主要學習部門專業(yè)工作技能。5． 跨部門培訓由分管副主席在與各部長充分溝通后組織進行，形式可為跨部門會議、跨部門聯(lián)誼等，使各位干事了解校區(qū)學生會各職能部門的工作和運作方式，在其他部門的工作中得到鍛煉學習，增進部門之間、干事之間的感情。6． 校區(qū)學生會的統(tǒng)一培訓由主席團統(tǒng)籌安排，主要內(nèi)容為學習文件、交流座談等。7． 在校區(qū)學生會的一些活動中，經(jīng)常委會討論商量、協(xié)調(diào)安排后，可跨部門組成為完成某些特定任務的團隊，以培養(yǎng)干事的合作精神、應變處事和解決問題的能力，由帶領團隊的常委給各干事評分，并從中選拔人才。八． 換屆競選事宜1． 在換屆競選前兩個月，常委會應該統(tǒng)一認識，給各位干事一個公平的起跑點，在工作中逐步放手，讓各位干事主動爭取機會，展現(xiàn)自身特點和長處，給干事更多的實踐鍛煉機會，常委會從中發(fā)掘人才。2． 換屆前，主席團到各部門進行座談會，解答關于換屆競選的問題，了解各侯選人的思想狀態(tài)。3． 常委會組織座談會與侯選人面對面交談，由主席團和部長介紹換屆選舉的事項，各侯選人可即場提問，向主席團和部長請教，獲取更多信息。常委會也可從中進一步了解侯選人。4． 各侯選人在平時工作中的表現(xiàn)及相關記錄將作為換屆選舉的主要參考依據(jù)。第七章 工作計劃及工作報告制度一． 為全面做好學生會的各項工作，留下詳細的工作相關文件資料以備用，特指定本制度。二． 每階段計劃書收集，有目的性，開學之初各部將本部全年工作提案以書面形式上交主席團，由主席團負責審核通過。并由主席團根據(jù)計劃制定學生會全年的工作計劃，上交指導老師審核通過。主席團以此督促各部完成學生會的各項工作及各部特色工作。在工作中具體提議，由部長向主席團提出計劃，經(jīng)上級審批后執(zhí)行，由主管的主席團成員負責監(jiān)督整個活動過程。此計劃書提倡部長在與干事共同商定的情況下決定，實行參與制與協(xié)商式管理。，交由主席團討論審核，計劃書應詳細注明每次活動的目的、活動時間、活動流程、經(jīng)費預算、人員安排、宣傳方案等事宜。根據(jù)活動特點、具體需要可添加或刪減某些部分。． ． 定期總結(jié)一次培養(yǎng)心得，對象可針對個人或群體。心得內(nèi)容包括：對象情況簡單介紹、培養(yǎng)方式、經(jīng)驗總結(jié)?；顒涌偨Y(jié)每次大型活動結(jié)束后，各部或各工作組內(nèi)部總結(jié)，主要負責該活動的主席團成員必須參加總結(jié)會。總結(jié)會中干事要對自己的表現(xiàn)給予自我評價，部長要對部門的工作狀態(tài)作出總結(jié)，對于不足之處、工作需改進之處要展開討論，同時對做出特殊貢獻人員和影響好的事跡給予口頭表揚，并由副部負責做好會議記錄，形成書面文字上交一份存檔。于總結(jié)會前參與活動的干事需書寫一份自我總結(jié)，交與部長。，學生會內(nèi)各部門應進行全面工作總結(jié)，并以書面形式上交存檔。，注明參加人員姓名以及對此項活動經(jīng)驗教訓的總結(jié)等。五． 以上資料均一式兩份，一份自留部門內(nèi)部保存，用于傳承后屆；另一份則上交秘書處用作資料保存。第八章 信息管理制度一． 為建立健全校區(qū)學生會的信息檔案管理工作，完善校區(qū)學生會制度化，配合老師開展指導工作，增強校區(qū)學生會各部門工作執(zhí)行力度，規(guī)范校區(qū)學生會活動和人事信息，建立便捷的信息查詢體系，使各項工作在原來的基礎上更好地創(chuàng)新進步，特指定本制度。二． 校區(qū)學生會的工作檔案是校區(qū)學生會工作的歷史記錄，由秘書處負責。秘書處應及時對校區(qū)學生會的各級文件、會議記錄及其他各種資料進行收集、分類整理、存檔。三． 檔案分類為：1． 各級文件通知。2． 會議記錄。（包括各級會議）3． 學期學年總體計劃和總結(jié)。4． 各活動的總體計劃和總結(jié)、活動的具體安排、各種圖表和音像資料。5． 校區(qū)學生會干部和干事檔案。6． 獎懲記錄。7． 考勤記錄。四． 各部門召開例會前應通知秘書處，由秘書處安排人員進行會議記錄，會后交由秘書處存檔。五． 各部門的工作總結(jié)、學期及學年總結(jié)、活動計劃和總結(jié)應一式兩份，其中一份交給秘書處存檔。六． 校區(qū)學生會各干部干事應備有工作筆記本，作為工作的輔助工具，上級有權對其記錄進行檢查，檢查結(jié)果錄入考核中，作為對其進行考核評比的依據(jù)。七． 文檔管理要求：校區(qū)學生會秘書長專門負責文檔的鑒定、保管、統(tǒng)計、借閱和傳遞等工作。有關部門和人員因工作需要要借閱文檔，經(jīng)秘書長批準記錄后，方可借閱。對借閱、借用的文檔，未經(jīng)批準不得抽調(diào)、翻印、轉(zhuǎn)借、公開引用、涂改、污損檔案中的相關文件及資料。對所借檔案要嚴守機密，妥善保管。違反者要即使追查，追究有關人員責任。八． 管理人員職責；定期向常委會匯報檔案管理制度的執(zhí)行情況，反映存在問題，提出建設性意見。自覺執(zhí)行對檔案的保密制度，確保檔案的完整和齊全。九． 對校區(qū)學生會的一些工作計劃和活動計劃與安排，經(jīng)主席團批準后，可在學生會網(wǎng)站和Q群中發(fā)布，以便讓各干事參考學習、了解情況，增加校區(qū)學生會的工作透明度，讓外界更多了解學生會的工作。十． 在換屆交接的過程中，要確保把所有文檔資料交給新一屆干部，以保證校區(qū)學生會工作的連貫性和繼承性。第九章 財務管理制度一． 學生會主要以在校學生繳納會費和外部贊助為主要資金來源。二． 學生會全部資金，由秘書長統(tǒng)一管理。所有支出款項由秘書長統(tǒng)一調(diào)撥。三． 各部（各活動組）設立本部帳戶，并由部長（該活動負責人）負責記帳、報帳，接受主席團的隨時檢查。四． 各部一律憑有效報銷憑證（發(fā)票）統(tǒng)一報帳。發(fā)票應寫清明細，報帳時發(fā)票背面注明詳細用途、經(jīng)手人和證明人（1名部長或主席團）簽名。如有特殊情況只能用收據(jù)報帳時，需2名證明人親筆簽名。五． 舉辦大型活動應先作預算并報主席團做最后審批。六． 秘書長應每次活動結(jié)束后總結(jié)財務收支情況，交主席團會議審議。第十章 校區(qū)學生會與各院系分會一． 二． 為加強校區(qū)學生會與各院系分會的聯(lián)系，特指定本制度。院、系學生會（即學生分會）是校區(qū)學生會的下級組織。1． 學院（直屬系）學生會任期一年，組織機構(gòu)由各學院（直屬系）自行設置。2． 學院（直屬系）學生會應自覺接受各學院（直屬系）黨委（黨總支）的領導和各學院（直屬系）團委（團總支）的指導。3． 學院（直屬系）學生會應執(zhí)行校學生會的決議，認真完成校學生會布置的任務，根據(jù)本會宗旨積極主動開展本學院（直屬系）的工作。4． 學院（直屬系）學生會應定期向校區(qū)學生會及時對校學生會的工作提出意見和建議。5． 校區(qū)學生會常委會可組織各院系學生會主要干部召開會議。三． 班委會是學生會的基層組織，由本班同學民主選舉產(chǎn)生，在院系黨政和學生分會領導下，與團支部密切配合開展工作，班委會每屆任期為一年。1． 各班班委會設班長、副班長、學習委員、文娛委員、宣傳委員、體育委員和生活委員等。班長主持班委會工作，副班長協(xié)助班長工作。2． 班委員職責：貫徹執(zhí)行校、系學生會的決議；召開全班同學會議；在團支部的指導幫助下，抓好全班的思想、學習、文體等各項工作。四． 學生會的各級組織應加強聯(lián)系。校區(qū)學生會應經(jīng)常聽取并認真處理下級組織和委員會員的意見，各學生分會、班委會，也應響校區(qū)學生會的各項工作、活動。各級組織對自己職責范圍內(nèi)的問題要能夠獨立負責地予以解決，不能解決的及時予以上報。第三篇：大學學生會章程制度大學學生會章程制度范文第一章總則第一條中國XX大學(XX)學生會是全校大學生(本科生、?？粕?的群眾性組織。第二條本會在校黨委的領導和校團委的指導下獨立開展工作。本會歡迎來自其他方面的指導和調(diào)動，并注意協(xié)同研究生會開展工作。第三條本會承認中華全國學生聯(lián)合會章程和湖北省學生聯(lián)合會章程，作為團體會員參加全國學生聯(lián)合會和湖北省學生聯(lián)合會。第四條本會的基本任務和宗旨：(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體全面發(fā)展，帶領同學努力學習，刻苦實踐，引導同學成為熱愛祖國、適應有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)要求的合格人才。(二)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，疏通學校黨政與廣大同學之間的民主渠道，及時收集和反映同學的意見和建議，在維護黨的利益、學校利益的同時，表達和維護同學的具體利益。(三)倡導和組織自我服務、自我教育、自我管理，開展健康有益、豐富多彩的學習、科研學術、文娛體育等課外活動和社會實踐，全心全意為同學服務。(四)維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風、協(xié)助學校建設良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境。(五)增進各民族同學的團結(jié)，為中華民族的大團結(jié)做出應有的貢獻。(六)加強與校內(nèi)各有關單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟院校學生會組織聯(lián)系，增進友誼，交流經(jīng)驗，加強合作。第五條本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準則。第二章會員第六條凡取得我校學籍的在校大學生(受留校察看以上處分者除外)承認本會章程的均為本會會員。第七條會員的基本權利：(一)有選舉權和被選舉權。(二)對本會工作運行監(jiān)督，提出批評和建議。(三)參加本會組織的各項活動。(四)有權要求本會支持和維護個人正當權益，要求本會反映對學校各項工作的意見和建議。第八條會員的基本義務：(一)遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，服從本會領導，完成本會安排的工作任務。(二)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度。(三)刻苦學習，奮發(fā)成才，創(chuàng)造性地完成學校規(guī)定的各項學習、科研和工作任務。(四)關心、支持并積極參加本會組織的各項活動。(五)尊敬教職工，團結(jié)同學，維護我校榮譽。第九條會員因各種原因離校，其會籍自然取消。第三章組織和職權第十條本會的組織原則是民主集中制。第十一條全校學生代表大會(以下簡稱校學代會)是本會的最高權力機關。校學代會的代表由學生民主選舉產(chǎn)生，代表名額分配由上屆學生委員會討論決定。校學代會每二年舉行一次，在特殊情況下，由常委會提議并得到全體委員三分之二以上多數(shù)和黨委的同意，可以提前或延遲舉行。校學代會應當有三分之二以上當選代表參加才能召開。校學代會進行選舉和通過決議實行表決制。第十二條全校學生代表大會行使下列職權：(一)審議和批準校學生委員會工作報告。(二)討論和決定本會的工作方針與任務。(三)修改本會章程。(四)選舉下屆校學生會委員。(五)討論、審查和通過由學生代表大會決議的其他重大事項和有關代表提案。(六)修改和撤消學生委員會不合適的決定。第十三條全校學生委員會是本會在全校學生代表大會閉會期間的最高權力機關，對外代表中國XX大學(XX)學生會。全校學生委員會由當選為委員的會員組成，每屆任期二年，全校學生代表大會如提前或推遲舉行，它的任期相應改變。委員會全體會議由常委會召集和主持，委員會全體會議應當有三分之二以上的委員參加才能召開。第十四條全校學生委員會行使下列職權：(一)在學代會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定學生會的重大事項。(二)制訂和修改學生會工作職責，工作條例，學生會干部考核、任用和財務管理及其他制度并監(jiān)督實施。(三)選舉常委會。(四)籌備和召集下屆學代會。第十五條學生會常委會由學生委員會選舉產(chǎn)生，是學生會的領導機構(gòu)。行使下列職權：(一)在全校學生代表大會和全校學生委員會全部會議閉會期間，執(zhí)行代表大會和委員會的決議，決定學生會的重大事項。(二)召集全校學生委員會會議。(三)選舉學生會主席、副主席。(四)決定聘任和解聘學生會秘書長、副秘書長，秘書長由專職團干兼任。(五)審議和批準學生會主席團工作報告和經(jīng)費使用情況報告。(六)批準任免學生會各職能部負責人，學生會成員和機構(gòu)。第十六條學生會常委會由主席、副主席、正、副秘書長和常委委員9～11人組成，學生會常委會每月至少召開一次會議，必要時可以召開常委擴大會議。常委會議或常委擴大會議由學生會主席召集并主持。第十七條學生委員會下設：秘書處、學習部、科技部