司機工作范圍及職責(編輯修改稿)
2024-11-15 12:54 本頁面
【文章內容簡介】 管理工作，包括清點、維護、登記等。?1其他突發(fā)事件的處理。行政職責及工作范圍4負責員工關系管理等相關工作。負責人力成本及薪酬分析等相關工作。負責固定資產(chǎn)管理、黨務管理等相關工作。協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關工作。協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作。領導臨時交辦的其他工作。行政職責及工作范圍5員工的招聘、面試。員工的招退工手續(xù)、試用期評估、勞動合同續(xù)訂及其他異動作業(yè)。員工的薪資、獎金的計算和發(fā)放。負責社會保險、住房公積金、外勞力綜合保險的申報和變更。負責建立并更新員工檔案。負責員工考勤管理及假期管理。負責人事系統(tǒng)的更新和維護。負責商店員工績效考核工作。負責門店的預算，并完成人力成本控制分析報告。協(xié)助總部HR，定期完成人力資源相關的報告與分析，及時反饋信息，提出合理化建議。1負責日常門店行政類管理工作。1負責傳達總部行政人事類發(fā)文。1負責門店客訴系統(tǒng)登記并跟進相關人員及時解決。1成上級可能交付的其它相關工作內容。行政職責及工作范圍合同檔案的管理和學習。、重點問題的跟進與處理，配合開展銷售數(shù)據(jù)分析。、公眾號的運營，產(chǎn)品圖文制作。、送達、蓋章、歸檔等相關銷售資料。行政職責及工作范圍會議、宴會等活動做好服務工作。，以及展廳、酒窖設備設施日常管理。、酒水、禮品等物資
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