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司機(jī)工作范圍及職責(zé)-文庫吧資料

2024-11-15 12:54本頁面

　　

【正文】料。、重點(diǎn)問題的跟進(jìn)與處理，配合開展銷售數(shù)據(jù)分析。1成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。1負(fù)責(zé)傳達(dá)總部行政人事類發(fā)文。協(xié)助總部HR，定期完成人力資源相關(guān)的報(bào)告與分析，及時(shí)反饋信息，提出合理化建議。負(fù)責(zé)商店員工績效考核工作。負(fù)責(zé)員工考勤管理及假期管理。負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)、住房公積金、外勞力綜合保險(xiǎn)的申報(bào)和變更。員工的招退工手續(xù)、試用期評估、勞動合同續(xù)訂及其他異動作業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作。負(fù)責(zé)人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作。?1其他突發(fā)事件的處理。?協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。?負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。?負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。行政職責(zé)及工作范圍3負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。門店新增、關(guān)閉系統(tǒng)維護(hù)。行政職責(zé)及工作范圍2每月制作云南中心導(dǎo)購人員薪資，掌控整體預(yù)算。區(qū)域行政檔案建立更新。，固定資產(chǎn)管理，公文管理工作。、獎(jiǎng)懲明細(xì)統(tǒng)計(jì)。、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的初審呈報(bào)工作。定期核算帳面余額，并確保與公司備用金留存數(shù)目一致；、整理、保管、領(lǐng)購及統(tǒng)計(jì)各類財(cái)務(wù)票據(jù)，包括：發(fā)票、支票、電匯憑證、各類原始憑證及記帳憑證，并定期分類移交會計(jì)；（基本帳戶及一般帳戶）的各項(xiàng)業(yè)務(wù)

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2024-11-05 03:06

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技術(shù)部職責(zé)及工作范圍要求-文庫吧資料

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【摘要】第一篇：工作范圍超市經(jīng)理工作范圍： 1、全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定合理人員編制、資源調(diào)配、輔導(dǎo)下屬完成工作； 3、負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)...

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2024-11-04 17:06

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2024-11-15 13:21

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