南茶坊社區(qū)黨總支對(duì)標(biāo)定位實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-11-15 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營造“富有人文關(guān)懷，職工共享和諧”的精神家園。與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)建立友好合作關(guān)系，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，加強(qiáng)兩公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工之間的溝通交流，實(shí)現(xiàn)“借力發(fā)展”。三、方法步驟（一）廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署階段（2011年4月30日前）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“對(duì)標(biāo)定位、公開承諾”活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署，推動(dòng)活動(dòng)迅速展開。結(jié)合 “三學(xué)升”活動(dòng)，通過宣傳欄、簡報(bào)等多種渠道對(duì)活動(dòng)進(jìn)行深入宣傳發(fā)動(dòng)，確保活動(dòng)覆蓋所有黨員干部。制定活動(dòng)方案。結(jié)合公司工作實(shí)際，制定特色突出的實(shí)施方案，提出明確的爭創(chuàng)目標(biāo)，制定具體的爭創(chuàng)措施。（二）全面對(duì)標(biāo)，認(rèn)責(zé)承諾階段（2010年5月至9月）深化對(duì)標(biāo)定位。要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo)，結(jié)合前一段工作推動(dòng)落實(shí)情況，進(jìn)一步深化企業(yè)發(fā)展思路，完善推進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對(duì)標(biāo)先進(jìn)，帶頭用爭創(chuàng)目標(biāo)宣傳發(fā)動(dòng)廣大職工，凝聚工作合力，帶頭落實(shí)爭創(chuàng)目標(biāo)要求，切實(shí)把思想統(tǒng)一到公司爭創(chuàng)目標(biāo)上來。對(duì)前一階段對(duì)標(biāo)定位工作進(jìn)行一次回頭看，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，制定加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)標(biāo)定位工作方案。選樹行業(yè)標(biāo)兵。認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出企業(yè)特點(diǎn)，立足職工崗位要求，通過群眾評(píng)議、業(yè)務(wù)競賽等多種途徑，選樹一批工作成績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部職工，在全公司樹立標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時(shí)，加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動(dòng)整體工作水平的不斷提升。全面亮牌承諾。立足公司特點(diǎn)，依據(jù)對(duì)標(biāo)定位明確趕超目標(biāo)和措施，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，公開承諾，接受監(jiān)督，黨員干部要立足個(gè)人崗位職責(zé)，進(jìn)行公開承諾。（三)全面爭創(chuàng)，考核整改階段(2010年10月至12月)深化崗位練兵。緊緊圍繞爭創(chuàng)目標(biāo)，通過強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，深化流程改革，細(xì)化過程管理，優(yōu)化工作環(huán)境，扎實(shí)開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、干部大調(diào)研”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)力打造一支能力強(qiáng)、能吃苦、善管理、敢爭先的干部隊(duì)伍和一支業(yè)務(wù)精、肯鉆研、水平高的職工隊(duì)伍。全面晉檔升級(jí)。把近期爭創(chuàng)目標(biāo)、階段性爭創(chuàng)目標(biāo)和遠(yuǎn)景爭創(chuàng)目標(biāo)緊密結(jié)合起來，層層分解任務(wù)，建立“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭星”臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握落實(shí)情況。把開展“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭星”活動(dòng)情況特別是落實(shí)爭創(chuàng)目標(biāo)情況作為干部隊(duì)伍建設(shè)公開承諾的重要內(nèi)容，通過各種渠道公示公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。通過開展“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭星”活動(dòng)，在推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員職工能力水平上實(shí)現(xiàn)大提升。四、組織領(lǐng)導(dǎo)公司“對(duì)標(biāo)定位、公開承諾”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長：成員：（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。充分認(rèn)識(shí)“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭星”活動(dòng)的重要意義，擺上重要議事日程，專門進(jìn)行安排部署。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員為“對(duì)標(biāo)定位、公開承諾”活動(dòng)的責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（二）加強(qiáng)分類指導(dǎo)。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層黨員、職工黨員等不同群體特點(diǎn)，明確開展活動(dòng)的具體要求，重點(diǎn)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督導(dǎo)落實(shí)，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)貼近工作實(shí)際和思想實(shí)際，確保圓滿完成爭創(chuàng)任務(wù)。（三）搞好輿論宣傳。充分利用活動(dòng)專欄、簡報(bào)等形式，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，努力在企業(yè)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。2012年3月5日第四篇：自由港社區(qū)黨總支“對(duì)標(biāo)定位,晉檔升級(jí)”階段工作實(shí)施方案自由港社區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“對(duì)標(biāo)定位，晉檔升級(jí)”階段工作實(shí)施方案根據(jù)中央和省、市委相關(guān)要求以及區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》（東辦發(fā)[2010]10號(hào)）的總體安排，現(xiàn)就做好我社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“對(duì)標(biāo)定位，晉檔升級(jí)”階段工作制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話精神為動(dòng)力，以開展“對(duì)標(biāo)定位、晉檔升級(jí)”活動(dòng)為抓手，全面貫徹落實(shí)省、市委“五深化五拓展”的總體要求，以黨內(nèi)創(chuàng)先帶動(dòng)社會(huì)創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)系統(tǒng)創(chuàng)佳、促進(jìn)崗位創(chuàng)優(yōu)、實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新。二、活動(dòng)目標(biāo)通過開展“對(duì)標(biāo)定位，晉檔升級(jí)”活動(dòng)，努力形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，使處于先進(jìn)的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對(duì)后進(jìn)的改變面貌，各個(gè)領(lǐng)域“五個(gè)好”黨組織、“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的比例有大幅度提高，重點(diǎn)在以下五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)晉檔升級(jí)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上晉檔升級(jí)。社區(qū)黨總支要牢牢把握“擴(kuò)大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主體地位堅(jiān)定不移，瞄準(zhǔn)總部經(jīng)濟(jì)主攻方向堅(jiān)定不移”的發(fā)展思路，加大優(yōu)化發(fā)展環(huán)境力度，積極為樓宇企業(yè)服好務(wù)，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)納稅人”的思想，對(duì)在本轄區(qū)辦公經(jīng)營、異地注冊(cè)的企業(yè)，宣傳相關(guān)政策，切實(shí)加強(qiáng)與樓宇業(yè)主的溝通聯(lián)系，耐心宣傳、潛心服務(wù)、協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)，以此培植、壯大街道經(jīng)濟(jì)總量，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。在社會(huì)管理上晉檔升級(jí)。大力推行社區(qū)黨建“
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