【文章內容簡介】 感。，多載體、多渠道、多方位教育黨員，不斷增強作為一名中國共產黨黨員的自豪感和成就感?！捌咭弧鼻?，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，通過座談會、談心交心、專題組織生活會等形式，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議?；顒佣簫徫环瞰I工商管理學院黨總支會積極組織黨員進行師德師風教育，定期組織黨員開展讀書學習、工作研討、業(yè)務競賽等活動，努力提升教學水平和業(yè)務技能，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，帶頭提升教學水平，帶頭創(chuàng)新教學方式，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。工商管理學院黨總支還會按照院黨委的部署，開展“我為組織建一言”活動，每名黨員為黨組織至少提一條合理化建議，集思廣益，共謀發(fā)展?；顒尤悍諑熒M織發(fā)動黨員開展愛心接力活動，既要一對一重點幫扶貧困學生，又要切實將愛心傳遞到廣大群眾中去；既要立足本校師生，又要廣泛深入社會，將共產黨員的先進性和奉獻性播灑在群眾的心間。活動四：黨員示范崗工商管理學院黨總支將在院黨委的指示號召下，積極舉辦創(chuàng)建“黨員教育教學示范崗”、“黨員管理服務示范崗”、“學生黨員示范崗”活動，在教育教學、管理服務一線黨員中，通過培育、評選、確立黨員示范崗，發(fā)揮黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用，樹立黨員教師良好形象。2011年“七一”前，按照院黨委的部署安排，將對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵。（三）對標定位，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）第一，樹立先進，立好標桿以受表彰的對象為重點，認真組織黨員和群眾學習先進，看齊先進，最后爭取形成人人爭做先進的和諧向上局面。第二，對標定位，狠抓整改對照優(yōu)秀團隊和師德標兵、教學標兵，對照工作標準，找出自身差距，形成跟進、趕超的濃厚氛圍，力求工作局面有大的改觀，工作業(yè)績有大的提升。第三，晉檔升級，全面提升對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，使工商管理學院黨總支的建設上層次、上水平，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，各個層面“五個好”黨組織、“五個模范”黨員的比例，都有較大幅度提高。（四）系統(tǒng)總結，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）第一，展示成果，獻禮十八大黨的十八大召開前，工商管理學院黨總支通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展等多種形式，全面回顧開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發(fā)展的成果。第二，搞好總結，形成新風尚工商管理學院黨總支會對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結，既要看到成績，更要找出不足，全體黨員要群策群力進一步研究制定改進措施，使得工商管理學院形成更加和諧向上的新風尚。第三，認真評議，營造新氛圍按照學院黨委的部署安排，對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，工商管理學院黨總支會積極組織黨員、群眾對自身開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評議，形成先進幫扶后進，后進趕超先進的新氛圍。第四，完善機制，開創(chuàng)新局面工商管理學院黨總支會按照學院黨委的指示安排，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，努力開創(chuàng)工商管理學院各項工作新局面。第三篇：機關黨總支深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案機關黨總支深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案為貫徹落實學院《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，充分發(fā)揮機關黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，取得實際成效，按照學院部署，結合實際，制定如下實施方案：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞學院“內涵發(fā)展上水平，質量提升創(chuàng)特色”的辦學要求，以“講奉獻、謀發(fā)展、促和諧、創(chuàng)示范”為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，堅持從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，為推動學院的改革發(fā)展穩(wěn)定，加快建設具有省級示范水平的高職學院提供堅強的政治保證和組織保證。二、活動目標（一）鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。進一步健全促進科學發(fā)展的體制機制，把黨的組織資源轉化為科學發(fā)展資源，把黨的建設成果轉化為科學發(fā)展成果，切實貫徹落實好學院新一輪發(fā)展的規(guī)劃、思路、舉措，以機關基層黨組織的核心作用和黨員的模范行動努力完成各項工作任務。（二）促進機關部門轉變工作作風，提高服務水平和工作效率。機關部門每位教職工特別是每位共產黨員要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強使命感和責任感，抓住開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機，解放思想，勤勉工作，從自身崗位做起，爭做業(yè)務過硬、服務創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績突出的先進標兵。（三）加強機關黨組織建設和高素質黨員隊伍建設。加強班子和黨員隊伍建設、優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動方式，進一步解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保持和發(fā)揚共產黨員先進性，從而匯聚成推進學院科學發(fā)展的強大力量。三、活動內容這次活動以創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員主要內容。先進基層黨組織的基本要求是學習黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五好”，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好。優(yōu)秀共產黨員的基本要求是“五帶頭”，即：帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。四、推進方式（一）公開承諾。機關黨總支要根據(jù)學院實施方案結合本總支實際作出本總支開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案和工作目標；每名黨員要對照“五帶頭”的基本要求提出參加活動的具體打算。實施方案和具體打算要采取一定的方式向機關全體師生公布，主動接受師生監(jiān)督。（二）領導點評。學院黨委領導聯(lián)系本總支開展創(chuàng)先爭優(yōu)的點評和督導工作。建立組織點評制度，學院將按照創(chuàng)先爭優(yōu)