【文章內(nèi)容簡介】 、法規(guī)教育。X月份繼續(xù)請黃律師講法制教育課。責任狀簽后就在院周會上宣讀了全部內(nèi)容，并與科主任提出了“三級承諾”、“三級負責的要求”，并追查責任的制度，把十七項任務分解落實到實際工作中。介紹衛(wèi)生局公布的22位社會監(jiān)督員和我院聘請的監(jiān)督員，用制度和法律約束員工行為。職業(yè)道德教育，在“三好一滿意”中出現(xiàn)的問題及解決處理，每2周一次院周會上都以重復的工作方式不間斷的加以解決(請看院周會記錄)，覆蓋面達到了100%。行風建設中的典型事例和人物，樹典型工作。醫(yī)院成功搶救、起死回生2例重癥患者(兒內(nèi)、內(nèi)科)，電臺就此事做了廣播宣傳。今年我院成功免費搶救治療1例“三無病人”，全體醫(yī)務人員向該患者傾注愛心，細心照顧1個月。注重工作中優(yōu)秀醫(yī)護人員及時吸收培養(yǎng)黨的積極分子。收到表揚信10幾封及感謝錦旗數(shù)十面。建立誠信管理評價體系：(1)建立全員醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，按月考評，并與績效掛鉤。(2)落實到具體部門負責(人事科、醫(yī)務科、護理部)。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生服務承諾制(1)“三級承諾，三級負責“并按此實施。(2)與科室工作業(yè)績掛鉤，績效管理，獎罰結(jié)合。進一步完善便民設施，在門診開展“一站式服務“活動，為患者提供便捷服務。(1)“一站式服務”：導診、咨詢、預約治療一站式。(2)各種便民設備：輪椅、擔架、開水。(3)標識明確、醒目：引導患者方便就醫(yī)。(4)醫(yī)院4部電梯全部開放。繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作我院屬民營醫(yī)院，對藥品回扣及耗材回扣問題基本杜絕，因為進出都是由尚總本人聯(lián)絡和掌握。專項治理工作關于醫(yī)務人員收“紅包”問題，醫(yī)院有專門處罰規(guī)定(見資料)，嚴懲不殆。目前無收受紅包和私收費現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后立即除名。關于紅包問題醫(yī)患協(xié)議書中寫的很清楚(見資料)。嚴禁各種形式的開單提成我院不準許開單提成我院的薪酬待遇是：(1)基本工資(按職及能力)。(2)績效工資：收入成本=績效。效益30%=績效額?？冃ь~綜合指標缺陷扣款=應得績效額。(3)績效額考慮每個人的工作量化指標(數(shù)量)。第三篇：醫(yī)院關于糾正行業(yè)不正之風實施方案寶分院[2011]15號關于糾正行業(yè)不正之風實施方案各科室：為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會和中央紀委、省紀委的相關精神，切實抓好醫(yī)德醫(yī)風建設和糾風工作各項措施的落實，堅決糾正醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，鞏固醫(yī)德醫(yī)風建設成果，進一步推進醫(yī)院的黨風廉政建設和反腐敗工作,根據(jù)黨風廉政建設和反腐糾風工作的要求，制定我院黨風廉政建設和反腐糾風工作實施方案如下:一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，以維護人民群眾根本利益為目的，堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防的戰(zhàn)略方針，認真貫徹《實施綱要》，落實黨風廉政建設責任制，以醫(yī)院規(guī)范管理效益年活動為契機，以加強醫(yī)德醫(yī)風建設、樹立行業(yè)新風為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務態(tài)度為主要內(nèi)容，以堅決治理收受回扣、“紅包”、私自外出行醫(yī)等損害群眾利益的不正之風，解 決群眾“看病貴”、“看病難”問題為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，探索建立糾風工作的長效機制，促使醫(yī)院行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系，保證醫(yī)院健康有序的發(fā)展。二、目標要求（一）認清形式，提高認識，加強教育，不斷加強干部隊伍作風建設，深入開展反腐倡廉工作，營造清正廉潔、公道正派的良好氛圍。黨風廉政建設和反腐糾風工作是各級各部門都在做的一項重要工作，同樣也是我們醫(yī)院高度重視的重要工作，而且要堅持不懈的抓緊抓好，這就要求我們廣大黨員、干部職工要提高認識，加強學習，進一步深化和增強反腐倡廉、反腐糾風意識。一是加強對黨員干部的教育。組織廣大黨員干部認真貫徹中央關于反腐倡廉的重要決策部署，在黨員干部中深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，筑牢廉潔從政從醫(yī)的思想道德基礎。認真開展黨的紀律尤其是政治紀律教育，確保黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)。繼續(xù)深入開展好“十廉”活動，增強活動效果。以廉政文化“六進六上”為主要形式，深入推進廉政文化建設，在醫(yī)護人員中繼續(xù)深入開展法規(guī)法紀和醫(yī)德醫(yī)風教育，增強醫(yī)護人員的社會責任感和廉潔從業(yè)意識，在全院營造全心全意為人民健康服務的良好氛圍。二 是嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。全院黨員干部、職工要認真學習領導干部廉潔自律的有關文件，特別強調(diào)廉潔自律不僅僅是領導干部的事情，事關醫(yī)院的每一名職工，都有義務去遵守和執(zhí)行。但作為領導干部、科主任更要嚴守紀律，廉潔從政，廉潔行醫(yī)。醫(yī)院各級領導干部要認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，全面落實重大事項報告制度。嚴禁違反規(guī)定牟取不正當利益的行為。特別是以權謀私、以醫(yī)謀私的違法違紀行為。三是加強作風建設，促進作風轉(zhuǎn)變。各黨總支、支部、科室要認真組織學習胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話，深刻領會胡錦濤同志所提倡的八個方面良好風氣的精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。要全面落實上級黨委關于加強干部作風建設的意見，認真按要求開展好“作風建設年”活動，著力解決在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，牢固樹立終身學習的思想，加強理論學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要大力發(fā)揚求真務實精神，倡導純潔向上的生活作風，培育健康的生活情趣，保持高尚 的精神追求，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。（二）健全機制，加強監(jiān)督，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，積極構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，確保實效。機制的完善，監(jiān)督的到位，是反腐倡廉糾行風的必備條件，因此要建立健全相關的工作制度和廉政制度。一是要進一步完善領導責任制和責任目標管理機制。將廉政建設、行風工作納入考 核范疇，與科室簽定責任狀，將責任分解到人、落實到位，實行全方位超前預控。對發(fā)生服務事故，行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件，均實行“一票否決”制。二是要貫徹述職述廉制度。繼續(xù)實行中層領導干部述職述廉制度，定期進行業(yè)績考核和誡免談話，進行民主評議。三是實施考核監(jiān)督機制。院紀委、監(jiān)察室對各基層科室行風工作進行經(jīng)常性督導，對指出問題不改，造成嚴重影響的給予警告、通報批評等，并對負責人進行處罰。采取內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮社會和群眾的監(jiān)督作用。四是嚴格人事、財務管理制度。嚴格按照人事工作的規(guī)范要求進行新職工的錄入接受，嚴格組織人事紀律，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。在財務方面實行集中管理，加強對醫(yī)院各類資金項目的審計、強化監(jiān)督,提高資金的有效使用率，堅決杜絕違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。（三）明確層面，突出重點，進一步加強行風政風建設。以領導班子和職工隊伍為重點對象。一是通過理論學習不斷提高班子成員的大局意識、公仆意識和寬容意識；堅持民主集中制，定期召開民主生活會，堅持重大問題集體決策，實行陽光決策，主動接受職工監(jiān)督。二是加強全院職工各個層面的學習與培訓，各黨總支、支部及相關科室要認真組織、協(xié)調(diào)學習與培訓工作，確保培訓的實效性。同時還要通過上黨課和開展多種形式的廉潔奉公教育活動，倡導公民道德規(guī)范，對