北京“五險一金”操作手冊(編輯修改稿)
2024-11-15 12:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理。再到現(xiàn)單位蓋章認可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!！醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。，也可以中斷，看自己的情況了；。注意事社保的異地轉(zhuǎn)移目前辦理的流程為：確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保障賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。經(jīng)驗內(nèi)容僅供參考，如果您需解決具體問題(尤其法律、第三篇：北京五險一金標準及其待遇“五險一金”講的是五種社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。我們以北京地區(qū)為例來說明在職職工“五險一金” 的繳納標準及其待遇?！耩B(yǎng)老保險先說說養(yǎng)老保險，這是絕大多數(shù)人關心的問題。養(yǎng)老保險的繳納標準如下，企業(yè)以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，以20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工個人則以上一月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。另外，個人繳費工資基數(shù)也設置了上限和下限，低于本市上一職工月平均工資60％的，以本市上一職工月平均工資的60％作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一職工月平均工資300％的部分，則不計入繳費工資基數(shù)。按規(guī)定，繳費年限滿15年的參保人才能享受基本養(yǎng)老保險待遇，每月領取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金月標準以本市上一職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費滿15年發(fā)給基數(shù)的15％，多繳費1年多發(fā)1％；個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。因此，你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計算，基本養(yǎng)老金=（退休時當?shù)厣下毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2繳費年限1％＋個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)。另外，不同的退休時間也有不同的待遇規(guī)定，如1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金；2006年1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補償金，終止基本養(yǎng)老保險關系；1998年7月1日以后參加工作，符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！襻t(yī)療保險再說說醫(yī)療保險，職工按本人上一年月平均工資的2％+3元繳納基本醫(yī)療保險費，其繳納基數(shù)上限和下限的設定同養(yǎng)老保險相同；企業(yè)則以繳費基數(shù)10％的比例繳納，同時規(guī)定男士必須交滿25年，女士則為20年。記者從朝陽區(qū)社保中心了解到，北京市基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金住院醫(yī)療支付起付線和最高支付額從2010年5月1日起調(diào)整。第一次住院起付線為1300元，最高支付限額調(diào)整為10萬元；超過最高支付上限的（不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分）由大額醫(yī)療費用互助資金支付85％，個人負擔15 ％。在一個內(nèi)最高支付額調(diào)整為20萬元。住院費用的結(jié)算標準，在一個結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級和費用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法。舉例說明：在三級醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用如下：起付標準至1萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付80％，職工支付20％；超過1萬元至3
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