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北京“五險一金”操作手冊(文件)

2024-11-15 12:49 上一頁面

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【正文】 個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。記者從朝陽區(qū)社保中心了解到,北京市基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金住院醫(yī)療支付起付線和最高支付額從2010年5月1日起調(diào)整。舉例說明:在三級醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用如下:起付標(biāo)準(zhǔn)至1萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付80%,職工支付20%;超過1萬元至3萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付85%,職工支付15%;超過3萬元至4萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付90%,職工支付10%;超過4萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付95%,職工支付5%,在二級醫(yī)院和一級醫(yī)院發(fā)生費用的支付比例都有所不同?!裆kU和工傷保險%繳納生育保險費,職工個人不繳納生育保險費?!褡》抗e金住房公積金月繳存額上限為上一北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例,繳存比例一般為12%。養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移是很多人都關(guān)心的問題。總之,要讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。繳費類別選擇錯誤。辦理社??ㄐ璨杉瘑T工個人信息,采集中出錯頻率較高的就是照片。有的員工用護照或其他證明材料代替身份證,這樣有些信息無法采集到。辦理過失業(yè)保險或保險已轉(zhuǎn)移外省等異常。員工調(diào)動,但未將個人的參保意愿和信息及時與人資溝通,導(dǎo)致調(diào)入調(diào)出部門人資對員工的社保增減時間不一致,出現(xiàn)斷繳現(xiàn)象。1保險轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)怎么辦理?轉(zhuǎn)出:單位提供減員表,個人寫份轉(zhuǎn)移申請,到社保中心辦理。但在以前的辦理中發(fā)現(xiàn),交通銀行聯(lián)名卡辦理進度較慢,一般56個月才發(fā)放,且卡片功能較少。1北京銀行醫(yī)保存折怎么使用?非農(nóng)民工繳費類型的醫(yī)療保險參保人,在首次參保繳費3個月左右都會下發(fā)醫(yī)保存折。本人任職于數(shù)據(jù)部的數(shù)據(jù)分析員,已于****年**月**日與公司簽訂了《勞動合同》,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國社會保險法》的有關(guān)規(guī)定,特申請從****年**月起參加本市社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險)并上繳住房公積金;并按照本市勞動局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從本人工資中扣除個人應(yīng)繳的部分。、醫(yī)保存折由首次參保單位負(fù)責(zé)辦理。1個月制卡。1公積金首次提取要哪些材料?(1)房屋租賃合同的原件及復(fù)印件;(2)房租完稅發(fā)票的原件及復(fù)印件;(3)提取職工本人的身份證原件及復(fù)印件;(4)提取職工本人的銀行儲蓄賬號;職工配偶提取住房公積金,除以上資料外,還需提供夫妻關(guān)系證明的原件及復(fù)印件、主租房人提取記錄單的復(fù)印件。社??òl(fā)放統(tǒng)一由北京市社保局進行管理,公司無法得知何時能夠發(fā)放,員工可上網(wǎng)進行查詢辦卡進度(網(wǎng)址為: ://查詢。此類問題須根據(jù)社保中心要求先辦理各類變更,在進行社保繳納。原單位未能及時減員。身份證復(fù)印件不合要求。此問題發(fā)生情況較為普遍,每月都有員工因為選擇錯誤繳納不了社保,請一定要慎重選擇。第四篇:五險一金常見問題匯總五險一金常見問題匯總戶口類型選擇錯誤。2010年1月1日起,《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》開始實施,明確了跨省流動就業(yè)的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,進一步打破了地區(qū)分割、城鄉(xiāng)分割的壁壘。首先來看一下工資的構(gòu)成,我們的工資一般都分為基本工資、各項福利和獎金,很多企業(yè)都是只按照基本工資上“五險一金”的,這樣他們員工繳納的保險費用就可以少一些。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算,算為女職工產(chǎn)假期間的工資,低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補足,可以理解為產(chǎn)假期間也有工資; 生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費?!袷I(yè)保險%繳納失業(yè)保險費,%繳納失業(yè)保險費,按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的參保人員到時才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險金。在一個內(nèi)最高支付額調(diào)整為20萬元。另外,不同的退休時間也有不同的待遇規(guī)定,如1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人,除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金;2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人賬戶儲存額一次性
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